2023遼寧本溪滿族自治縣2023屆普通高校畢業(yè)生招聘教師24人公告

http://liaoning.hteacher.net 2023-05-10 16:58 遼寧教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

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本溪教師招聘安排

報(bào)名時(shí)間：見公告

筆試時(shí)間：6月3日上午8:00--10:00

面授推薦： 2023年教師招聘考試面授課程

網(wǎng)課推薦： 2023年教師招聘考試網(wǎng)絡(luò)課程

圖書推薦： 2023年教師招聘考試圖書匯總

為解決我縣師資力量不足，促進(jìn)教師結(jié)構(gòu)更加合理化，積極應(yīng)對(duì)中、高考改革需求，加強(qiáng)教學(xué)人才隊(duì)伍建設(shè)，經(jīng)縣政府批準(zhǔn)，現(xiàn)面向2023屆普通高校畢業(yè)生公開招聘教師，有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘崗位及人數(shù)

詳見《遼寧省本溪滿族自治縣面向2023屆普通高校畢業(yè)生公開招聘教師崗位計(jì)劃表》(附件1)。

二、招聘條件

應(yīng)聘人員應(yīng)同時(shí)具備下列基本條件及崗位任職條件：

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和中國(guó)特色社會(huì)主義制度，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

3.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

4.具有崗位所需的專業(yè)或技能條件;

5.熱愛教育事業(yè)，自愿履行人民教師的義務(wù);

6.招聘人員范圍：2023屆普通高校畢業(yè)生;

7.年齡不超過(guò)30周歲，即1992年1月1日(含)以后出生，出生日期以身份證為準(zhǔn);

8.在2023年7月31日前取得符合崗位要求的畢業(yè)證書、學(xué)位證書，并能按期報(bào)到;

9.在2023年8月31日前取得符合崗位要求的教師資格證書，其中報(bào)考中等職業(yè)技術(shù)教育中心汽車教學(xué)崗位、旅游培訓(xùn)崗位的考生，可放寬至2025年8月31日前取得中等職業(yè)學(xué)校專業(yè)相關(guān)學(xué)科教師資格證。

(二)崗位條件

詳見《遼寧省本溪滿族自治縣面向2023屆普通高校畢業(yè)生公開招聘教師崗位計(jì)劃表》(附件1)。

本次招聘所涉及到的專業(yè)參照《2016年遼寧省考試錄用公務(wù)員專業(yè)(學(xué)科)指導(dǎo)目錄》、《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄》(2022年版)和《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》(2020年版)審核、認(rèn)定。

三、招聘流程

(一)信息發(fā)布

招聘公告在本溪縣政府信息網(wǎng)(www.bx.gov.cn)及部分省內(nèi)師范院校校園網(wǎng)發(fā)布。

(二)報(bào)名

1.報(bào)名準(zhǔn)備

考生自行下載并認(rèn)真填寫《遼寧省本溪滿族自治縣面向2023屆普通高校畢業(yè)生公開招聘教師報(bào)名登記表暨資格審查表》(附件2，以下簡(jiǎn)稱“報(bào)名表”)。

考生要提前準(zhǔn)備好“三方協(xié)議”，以備錄用后簽訂。

2.網(wǎng)上預(yù)報(bào)名

自公告發(fā)布之日起，考生通過(guò)掃描下方小程序進(jìn)行網(wǎng)上預(yù)報(bào)名。網(wǎng)報(bào)信息要與紙質(zhì)《報(bào)名表》信息嚴(yán)格一致。

(本溪滿族自治縣教師招聘網(wǎng)絡(luò)報(bào)名入口)

3.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

有意向應(yīng)聘的考生必須于2023年6月2日下午14：00時(shí)到沈陽(yáng)師范大學(xué)博文樓一樓103教室現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名需要提交的材料和裝訂要求如下：

(1)《遼寧省本溪滿族自治縣面向2023屆普通高校畢業(yè)生公開招聘教師報(bào)名登記表暨資格審查表》(貼彩色照片，附件2);

(2)本人身份證原件及復(fù)印件;

(3)教師資格證或相關(guān)合格證明原件及復(fù)印件;

(4)個(gè)人簡(jiǎn)歷;

(5)2023屆畢業(yè)生證明(附件3);

(6)學(xué)業(yè)成績(jī)表(加蓋教務(wù)處或院系公章);

(7)大學(xué)以來(lái)各類獲獎(jiǎng)證書(榮譽(yù)證書、論文成果等)原件及復(fù)印件;

裝訂要求：按照以上順序?qū)⒏黜?xiàng)材料排好，在左上角用訂書器裝訂，原件同樣按上述順序排好，由資格審查人員現(xiàn)場(chǎng)核驗(yàn)后返還。

4.報(bào)名注意事項(xiàng)

(1)每個(gè)考生限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致;

(2)報(bào)名信息以現(xiàn)場(chǎng)提交的報(bào)名材料為準(zhǔn)，現(xiàn)場(chǎng)提交報(bào)名材料后視為報(bào)名成功;

(3)實(shí)行誠(chéng)信制報(bào)名?？忌鷪?bào)名時(shí)應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘公告，要如實(shí)填寫《報(bào)名表》。

(4)報(bào)考人員務(wù)必認(rèn)真填寫個(gè)人有效的聯(lián)系方式，以便及時(shí)通知有關(guān)考務(wù)信息，對(duì)因聯(lián)系方式填寫錯(cuò)誤或通訊不暢通導(dǎo)致無(wú)法聯(lián)系而影響招聘的，視為自動(dòng)放棄。

(5)咨詢電話： 024-46829466(教育局);024-46825742(人社局)。

(三)資格審查

報(bào)名結(jié)束后，由資格審查小組依據(jù)崗位條件對(duì)考生進(jìn)行資格審查。資格審查結(jié)果通過(guò)電話或微信方式通知應(yīng)聘者。

資格審查貫穿招聘全過(guò)程，并延伸到上崗后，凡弄虛作假的或與招聘崗位要求的資格條件不符的，在面試前的資格審查中或聘用后一經(jīng)查實(shí)，一律取消面試或聘用資格。

(四)筆試

閉卷考試，筆試內(nèi)容包括教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育政策法規(guī)、教師職業(yè)道德等。滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線60分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的，不予聘用。

筆試時(shí)間：6月3日上午8:00--10:00。

筆試地點(diǎn)：沈陽(yáng)師范大學(xué)博文樓一樓103、104教室。

考生需攜帶本人身份證，在7:30前進(jìn)入筆試考場(chǎng)，自備筆試所需用品，未按時(shí)參加筆試者，按棄權(quán)處理。

各崗位筆試開考比例為1:2，未達(dá)到規(guī)定開考比例的，將調(diào)整或取消該崗位招聘計(jì)劃,并由招考單位通知考生改報(bào)其他崗位。

在筆試成績(jī)合格人員中，按照考生筆試成績(jī)由高分到低分順序，以1：3比例確定面試人選，不夠規(guī)定比例和按規(guī)定比例進(jìn)入面試成績(jī)并列的，按實(shí)際人數(shù)確定人選。

筆試成績(jī)不計(jì)入總成績(jī)。

(五)面試

面試分為模擬上課和問(wèn)題答辯兩個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行。

1.模擬上課

考生根據(jù)所提供的教材及上課內(nèi)容提前準(zhǔn)備30分鐘，然后進(jìn)行模擬上課，模擬上課時(shí)間不能超過(guò)10分鐘，滿分100分，未能達(dá)到60分的考生，取消應(yīng)聘資格;達(dá)到60分的考生，進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

2.問(wèn)題答辯

考生根據(jù)考官所提出的問(wèn)題作答，重點(diǎn)考察考生表達(dá)能力、邏輯思維、教育認(rèn)知等方面，滿分100分，未能達(dá)到60分的考生，取消應(yīng)聘資格;達(dá)到60分的考生，進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(六)確定體檢和考察人選、簽約

模擬上課成績(jī)、問(wèn)題答辯成績(jī)按6:4比例合成總成績(jī)，即：總成績(jī)=模擬上課成績(jī)*60% +問(wèn)題答辯成績(jī)*40%。各崗位考生按總成績(jī)由高到低的順序排序，并按招聘計(jì)劃1：1的比例確定體檢和考察人選,總成績(jī)并列者，按模擬上課成績(jī)由高到低的順序確定體檢和考察人選，并簽訂“三方協(xié)議”。

縣教育局負(fù)責(zé)指導(dǎo)、審閱簽約考生填報(bào)就業(yè)協(xié)議書，并解答簽約考生提出的有關(guān)問(wèn)題。若畢業(yè)生未能按期畢業(yè)、未能取得畢業(yè)證、學(xué)位證，或因違紀(jì)等受到學(xué)校處分或行政處罰，則就業(yè)協(xié)議書自動(dòng)終止，甲方(用人單位)不承擔(dān)違約責(zé)任。簽署三方協(xié)議后，違約方需對(duì)違約承擔(dān)責(zé)任，如考生違約，用人單位將違約情況通報(bào)所在院校。

(七)體檢與資格復(fù)查、考察

體檢、資格復(fù)查、考察環(huán)節(jié)出現(xiàn)崗位空缺，可以在面試合格人員當(dāng)中進(jìn)行遞補(bǔ)。

1.體檢

體檢和考察人員名單及體檢時(shí)間、要求等將在本溪滿族自治縣政府信息網(wǎng)公布。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))、《關(guān)于切實(shí)做好維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利工作有關(guān)問(wèn)題的通知》(人社廳發(fā)〔2010〕22號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))等有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。對(duì)身體有特殊要求的招聘崗位，參照《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))執(zhí)行。體檢醫(yī)生與體檢考生有回避關(guān)系的，應(yīng)主動(dòng)提出回避。對(duì)在體檢過(guò)程中弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況的體檢醫(yī)生或考生，要按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。體檢不合格的，不予聘用。

應(yīng)聘者對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)要求復(fù)檢的，可在接到體檢結(jié)論的7日內(nèi)，以書面形式向招考機(jī)關(guān)提出，另有規(guī)定的，從其規(guī)定。復(fù)檢將在應(yīng)聘者提出申請(qǐng)的7個(gè)工作日內(nèi)安排。復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

2.資格復(fù)查、考察

體檢合格考生進(jìn)入資格復(fù)查環(huán)節(jié)，資格復(fù)查包括年齡、學(xué)歷、學(xué)位、教師資格證書等招聘條件。經(jīng)縣人社局、教育局資格復(fù)查通過(guò)后，方可進(jìn)行入職考察?？疾旃ぷ饔煽h教育局及各用人單位具體組織實(shí)施，縣人社局進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)。重點(diǎn)對(duì)考生思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考察。

(八)公示與聘用

考察合格者確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單將在本溪滿族自治縣政府信息網(wǎng)公示，公示期為7個(gè)工作日，同時(shí)公布舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督。

對(duì)經(jīng)公示無(wú)疑義或雖有反映但不影響聘用為事業(yè)單位工作人員的考生，辦理事業(yè)單位聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用。對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

縣教育局及用人單位協(xié)助辦理備案和聘用手續(xù)，通過(guò)縣人社局報(bào)市人社局備案，自市人社局備案之日起，簽訂聘用合同，建立聘用關(guān)系。

新聘用人員服務(wù)期五年。服務(wù)期內(nèi)不得流動(dòng)，不得報(bào)考其他事業(yè)單位，報(bào)考公務(wù)員崗位必須經(jīng)單位及主管部門同意后方可報(bào)考。

四、相關(guān)待遇

(一)新聘用人員經(jīng)市人社局備案后直接落實(shí)全額事業(yè)編制(高中、中職崗位為非義務(wù)教育編制，其他崗位為義務(wù)教育編制)，享受全額事業(yè)單位工資待遇。

(二)新聘用人員實(shí)行一年試用期，試用期內(nèi)必須參加市、縣業(yè)務(wù)部門組織的上崗培訓(xùn)，試用期滿后按《本溪滿族自治縣新招聘教師考核方案》由教育行政部門組織考核，考核合格的新教師參加當(dāng)年的職稱評(píng)審，根據(jù)《本溪市中小學(xué)教師專業(yè)技術(shù)水平評(píng)價(jià)基本標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(本人社[2016]119號(hào))、《關(guān)于深化中等職業(yè)學(xué)校教師職稱制度改革的實(shí)施意見》(遼人社發(fā)〔2022〕5號(hào))確定相應(yīng)的崗位職務(wù)(職稱)。對(duì)于考核不合格者，啟動(dòng)清退程序，解除聘用合同，予以辭退。

五、有關(guān)說(shuō)明

(一)在招聘考試期間，考生如不按規(guī)定參加面試、體檢、辦理有關(guān)手續(xù)等，視為自動(dòng)棄權(quán)。

(二)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何以考試機(jī)構(gòu)及考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

(三)對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員和應(yīng)聘人員，視其情節(jié)輕重，要按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。為了維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性、客觀性，凡發(fā)現(xiàn)并經(jīng)查實(shí)考生在報(bào)名、面試、體檢、考察等過(guò)程中有弄虛作假行為的，取消其聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)人員責(zé)任。

(四)本公告解釋權(quán)和有關(guān)問(wèn)題的處理權(quán)由公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)。

附：