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2023山東煙臺黃渤海新區(qū)教育系統(tǒng)中小學(xué)、幼兒園教師招聘118名公告

http://shandong.hteacher.net 2023-05-08 11:50 山東教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

8.招聘崗位有“研究方向”要求的(附件1“專業(yè)要求”中的專業(yè)后面有括號的,括號內(nèi)的內(nèi)容即為專業(yè)研究方向要求),還須提供學(xué)習(xí)成績表復(fù)印件、專業(yè)研究方向證明以及《專業(yè)研究方向承諾表》(采用《簡章》附件5式樣),專業(yè)研究方向證明應(yīng)由高校教務(wù)部門或研究生處(院)出具并加蓋公章;2023年高校畢業(yè)生《就業(yè)推薦表》標(biāo)明專業(yè)研究方向的,可作為專業(yè)研究方向證明。海歸留學(xué)人員須委托煙臺市外事綜合服務(wù)中心,分別將所學(xué)課程、畢業(yè)論文、專業(yè)介紹或能夠證明專業(yè)研究方向的有關(guān)外文資料翻譯成中文并加蓋印章后,作為“專業(yè)研究方向證明”參加現(xiàn)場資格審查。

9.教師資格證書。暫未取得的須提供如期取得個(gè)人書面承諾書(附件6)。

10.普通話證書。

11.香港和澳門居民中的中國公民應(yīng)聘的,還須提供《港澳居民來往內(nèi)地通行證》。

12.本人近期彩色正面免冠2寸照片2張。

資格審查須本人到場,不得委托他人?,F(xiàn)場資格審查提交材料不全的,須在現(xiàn)場資格審查日次日17:00前提交。單位同意報(bào)考證明信須按附件3式樣提供,因故不能在現(xiàn)場資格審查時(shí)提供的,也可在面試后第五個(gè)工作日17:00前提供。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交有關(guān)材料、證明的,視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的,取消其考試資格。筆試后因棄權(quán)或取消資格造成的面試人員空缺,經(jīng)招聘單位主管部門研究同意,在筆試成績合格線內(nèi)按筆試成績依次遞補(bǔ)。

現(xiàn)場資格審查工作由招聘單位主管部門組織。如發(fā)生現(xiàn)場資格審查與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致現(xiàn)象,以現(xiàn)場資格審查結(jié)果為準(zhǔn)。

四、考試

招聘考試采用筆試、面試相結(jié)合的方式。筆試成績、面試成績、考試總成績均采用百分制計(jì)算,保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。

(一)筆試

本次招聘參加煙臺市教師招聘統(tǒng)一筆試,所有考生只能報(bào)考一個(gè)區(qū)市的一個(gè)崗位。

1.筆試科目和時(shí)間

招聘崗位筆試均考一科,考試內(nèi)容包括基礎(chǔ)知識(含習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想、師德師風(fēng)、教育學(xué)、心理學(xué)、教育政策法規(guī)等)和學(xué)科專業(yè)知識,分別占整個(gè)試題分?jǐn)?shù)的20%和80%。

筆試初步定于5月27日在煙臺市舉行,時(shí)間、地點(diǎn)等具體事宜于5月19日在煙臺市教育局黃渤海新區(qū)分局網(wǎng)站公布。

2.進(jìn)入面試人員的確定

根據(jù)筆試結(jié)果確定筆試成績合格線,筆試成績在煙臺市教育局黃渤海新區(qū)分局網(wǎng)站查詢。進(jìn)入現(xiàn)場資格審查范圍人員從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中,根據(jù)崗位招聘計(jì)劃從高分到低分按以下比例依次確定:招聘2(含)人以下的按1:5的比例確定,招聘3(含)人至8(含)人的按1:3的比例確定,招聘9(含)人以上的按1:2的比例確定。進(jìn)入現(xiàn)場資格審查范圍人員最后一名筆試成績并列的,一同進(jìn)入現(xiàn)場資格審查范圍。筆試合格人數(shù)為零的崗位,取消聘用計(jì)劃;達(dá)不到規(guī)定比例的,按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入現(xiàn)場資格審查范圍。通過現(xiàn)場資格審查人員應(yīng)按規(guī)定參加面試。

包含遞補(bǔ)情況的面試人員名單在煙臺市教育局黃渤海新區(qū)分局網(wǎng)站公布。進(jìn)入面試人員按照魯發(fā)改成本〔2022〕55號文件規(guī)定需繳納面試考務(wù)費(fèi)70元。享受減免筆試考務(wù)費(fèi)的人員,經(jīng)本人申請,可免繳面試考務(wù)費(fèi)。

(二)面試

面試采用試講的方式進(jìn)行,幼兒園教師崗位須加試專業(yè)技能展示,按照試講與專業(yè)技能展示6:4的比例計(jì)算面試成績。面試成績于本場面試結(jié)束后公布。為保證人員素質(zhì),面試成績合格線為60分,不足60分的不予聘用。面試的其他具體事宜,另行通知(請關(guān)注煙臺市教育局黃渤海新區(qū)分局網(wǎng)站)。

考試總成績按筆試成績和面試成績4:6的比例合成。根據(jù)考試總成績,進(jìn)入考察體檢范圍人員名單分崗位由高分到低分按以下比例確定:招聘5(含)人以下的按1:2的比例確定,招聘6(含)人以上的按1:1.5的比例確定。如同一招聘單位同一崗位中出現(xiàn)應(yīng)聘人員考試總成績相同且影響聘用的,以筆試成績排序,筆試成績?nèi)韵嗤?,則組織專 家重新命題對總成績相同的人員進(jìn)行面試,并以重新面試后的總成績排序確定進(jìn)入考察范圍人員。進(jìn)入考察范圍人員名單在煙臺市教育局黃渤海新區(qū)分局網(wǎng)站公布。

五、考察與體檢

進(jìn)入考察范圍人員確定后,按計(jì)劃招聘人數(shù)由高分到低分依次等額對應(yīng)聘人員進(jìn)行考察、體檢。

考察工作由招聘單位主管部門負(fù)責(zé)組織。招聘單位主管部門成立考察小組,每組由2名以上工作人員組成,具體負(fù)責(zé)考察工作??疾彀凑盏虏偶?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),根據(jù)招聘崗位的要求,全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況,并對考察對象進(jìn)行資格復(fù)審。被考察對象在應(yīng)聘期間的表現(xiàn),將作為考察的重要內(nèi)容之一。如經(jīng)考察不合格或發(fā)現(xiàn)在應(yīng)聘過程中有弄虛作假等違反本招聘簡章規(guī)定的行為,不予聘用或取消聘用。應(yīng)聘人員在考察過程中提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相或者有其他妨礙考察工作的行為,干擾、影響考察單位客觀公正作出考察結(jié)論的,給予其不予聘用的處理;情節(jié)嚴(yán)重、影響惡劣的,將其違紀(jì)違規(guī)行為記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,記錄期限為五年??疾煨〗M要實(shí)事求是、客觀公正地評價(jià)被考察對象,并寫出書面考察意見。根據(jù)山東省委組織部《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號)規(guī)定,招聘單位主管部門組織人事部門及考察組要嚴(yán)格審核把關(guān)被考察對象檔案,對檔案中存在的問題,要認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查,問題未查清并處理到位的,不得辦理聘用手續(xù)。

招聘單位主管部門負(fù)責(zé)組織考察合格的人員進(jìn)行體檢。體檢應(yīng)在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員負(fù)擔(dān),享受減免考試費(fèi)用的人員由招聘單位負(fù)擔(dān)。所有體檢項(xiàng)目檢查完畢后,主檢醫(yī)師認(rèn)為要做進(jìn)一步檢查方能做出判斷的,應(yīng)聘人員要服從主檢醫(yī)師的安排,做進(jìn)一步檢查。應(yīng)聘人員或用人單位對體檢結(jié)果(當(dāng)日當(dāng)場復(fù)檢項(xiàng)目除外)有異議的,均可在收到體檢結(jié)論7日內(nèi),向招聘主管主管部門提出書面申請,并由該部門組織復(fù)檢,復(fù)檢不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢項(xiàng)目由復(fù)檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)確定,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn),復(fù)檢費(fèi)用由申請復(fù)檢一方負(fù)擔(dān)。復(fù)檢只能進(jìn)行一次。必要時(shí),招聘單位主管部門可以要求重新體檢。應(yīng)聘人員沒有征得體檢組織機(jī)構(gòu)同意,不在規(guī)定的時(shí)間參加體檢或復(fù)檢,視為棄權(quán)。應(yīng)聘人員不服從主檢醫(yī)師體檢安排或在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞影響聘用的疾病、病史的,給予其不予聘用的處理。有請他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的,給予其不予聘用的處理,并將其違紀(jì)違規(guī)行為記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,記錄期限為五年。

經(jīng)考察、體檢合格的人員,在煙臺市教育局黃渤海新區(qū)分局網(wǎng)站公示,公示期為7個(gè)工作日,公示期滿沒有問題或反映問題不影響聘用的,由招聘單位辦理聘用手續(xù)。對反映有問題,但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后再決定是否聘用??疾?、體檢不合格的,或公示期有反映問題影響聘用并查實(shí)的,取消其聘用資格。對聘用手續(xù)辦結(jié)前因擬聘用人員被取消聘用資格或棄權(quán)造成的空缺,從進(jìn)入同一招聘崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。

六、聘用

辦理聘用手續(xù),由招聘單位主管部門填寫《事業(yè)單位聘用人員情況匯總表》和《事業(yè)單位聘用人員登記表》,按人事管理權(quán)限報(bào)招聘主管機(jī)關(guān)備案。符合聘用條件的,由招聘主管機(jī)關(guān)發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》,擬聘用人員憑《事業(yè)單位招聘人員通知書》辦理有關(guān)調(diào)動(dòng)、派遣手續(xù),招聘單位按規(guī)定與受聘人員簽訂聘用合同。應(yīng)聘人員未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到的,視為棄權(quán)。

受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期不合格的解除聘用合同。根據(jù)山東省機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室有關(guān)政策規(guī)定,本次招聘的幼兒園教師屬于控制總量內(nèi)人員。

七、其他

應(yīng)聘人員在報(bào)考期間,應(yīng)仔細(xì)閱讀本招聘簡章及應(yīng)聘須知等各附件,及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息,保持通訊暢通有效,因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù)。事業(yè)單位公開招聘要嚴(yán)格按照國家、省、市招聘政策和本招聘簡章規(guī)定執(zhí)行,如發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第35號)有關(guān)規(guī)定處理。

本次招聘不指定考試教材和輔導(dǎo)用書,不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。本簡章由煙臺市教育局黃渤海新區(qū)分局負(fù)責(zé)解釋。

報(bào)名咨詢及復(fù)核電話:0535-6396721

監(jiān)督電話:0535-6396790

報(bào)名網(wǎng)址:https://ystwx.yantai.gov.cn/edubm/pc/#/

招聘通知、招聘信息公告公示網(wǎng)站:煙臺市教育局黃渤海新區(qū)分局網(wǎng)站(http://www.yeda.gov.cn/col/col33545/index.html)。

“煙臺一手通”APP可以到各大手機(jī)應(yīng)用商店搜索“煙臺一手通”或訪問二維碼下載安裝。

報(bào)名網(wǎng)站技術(shù)支持電話:

楊老師:18363816318;王老師:18363816518

附件1:2023年煙臺黃渤海新區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘中小學(xué)、幼兒園教師崗位需求表.xls

附件2:2023年煙臺市黃渤海新區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘中小學(xué)、幼兒園教師應(yīng)聘須知.docx

附件3:單位同意報(bào)考證明信(式樣).xls

附件4:個(gè)人無業(yè)承諾書(式樣).doc

附件5:專業(yè)研究方向承諾表(式樣).docx

附件6:如期取得教師資格證承諾書(式樣).docx

煙臺市教育局黃渤海新區(qū)分局

2023年5月6日

原文標(biāo)題:煙臺經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)公示公告2023年煙臺黃渤海新區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘中小學(xué)、幼兒園教師簡章

文章來源:http://www.yeda.gov.cn/art/2023/5/6/art_33548_2976764.html

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