https://jiaoshi.huatu.com 2023-05-07 15:58 教師招聘網(wǎng) [您的教師考試網(wǎng)]
二、加強削弱
華圖教育事業(yè)單位考前30分、沖刺直播和聯(lián)考考前密卷中,都跟學(xué)員多次重點強調(diào)了加強削弱論證這一考點。近五年每年必考大量論證題,并且跟學(xué)員預(yù)測了今年依然會大量考查論證題。正如華圖教育考前預(yù)測所料,今年又考到了大量論證題目。下面是華圖教育事業(yè)單位講義截圖:
下圖為今年聯(lián)考中加強論證的題目:
2023聯(lián)考(來自考生回憶)近年來,一些第三方機構(gòu)根據(jù)高校每年公布的畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量報告,制作了高校畢業(yè)生薪酬指數(shù)排名,大有以此作為高校排名依據(jù)的架勢。實際上,一些崗位為社會創(chuàng)造的價值深遠(yuǎn),但眼前的薪酬回報可能并不是最高的,這些畢業(yè)生現(xiàn)在和未來為社會創(chuàng)造的價值,可能遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出其獲得的薪酬。因此,畢業(yè)生的就業(yè)質(zhì)量不應(yīng)以薪酬作為主要衡量指標(biāo)。
以下哪項如果為真,最能支持上述結(jié)論?
A.薪酬水平不代表畢業(yè)生現(xiàn)在和未來為社會創(chuàng)造的價值
B.就業(yè)地域和行業(yè)不同,往往對畢業(yè)生的薪酬水平影響更大
C.就業(yè)試用期與從業(yè)一年后的薪酬水平相差較大,統(tǒng)計對此未加區(qū)分
D.專業(yè)相關(guān)度、未來提升空間、就業(yè)滿意度等對衡量畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量最重要
上題是典型的加強論證,論點和論據(jù)可以借助標(biāo)志詞“因此”來快速區(qū)分,選項設(shè)置也很有代表性。常見的加強選項:加強論點、加強論據(jù)、建立聯(lián)系;常見的不能加強選項:無關(guān)選項、削弱選項。只要熟練掌握這些方法,就可以輕松解決論證類題目。
推薦閱讀:
責(zé)任編輯:欣欣
上一篇: 2023年事業(yè)單位聯(lián)考職測(數(shù)資)命中題
下一篇: 沒有了
公眾號
視頻號
小紅書
京ICP備16044424號-2京公網(wǎng)安備 11010802023064號 Copyright © 2001-2024 huatu.com 北京中師華圖文化發(fā)展有限公司 版權(quán)所有