http://jiangsu.hteacher.net 2023-05-06 14:31 江蘇教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
(二)網(wǎng)上確認(rèn)
1.灌云縣教育局將按照本公告、國(guó)家和江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員相關(guān)規(guī)定對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)名資格進(jìn)行初審。應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后,可到報(bào)名平臺(tái)查詢(xún)是否通過(guò)資格初審。
如對(duì)初審意見(jiàn)有異議,請(qǐng)及時(shí)向灌云縣教育局陳述申辯,逾期,視為沒(méi)有異議。聯(lián)系方式同政策咨詢(xún)電話。
2.通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員須在網(wǎng)上繳納報(bào)名費(fèi)100元。享受?chē)?guó)家最低生活保障家庭的應(yīng)聘人員,先繳費(fèi)確認(rèn),若沒(méi)有違反考試紀(jì)律,在考試結(jié)束后一周內(nèi),憑相關(guān)單位出具的證明到灌云縣教育局(灌云縣伊山鎮(zhèn)勝利西路599號(hào))622室辦理減免手續(xù),退還報(bào)名費(fèi)。
3.通過(guò)資格初審并且完成繳費(fèi)確認(rèn)的人員,即報(bào)名成功。繳費(fèi)成功后,除應(yīng)聘崗位被取消或符合條件的最低生活保障家庭人員外,不退還報(bào)名費(fèi)。
4.應(yīng)聘人員因個(gè)人信息填寫(xiě)不完整、不準(zhǔn)確導(dǎo)致資格初審未通過(guò)或未按時(shí)在網(wǎng)上進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)、繳納報(bào)名費(fèi)等導(dǎo)致報(bào)名不成功的,均視為報(bào)名無(wú)效,由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)責(zé)任。
(三)網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證
崗位代碼為B08-B106的報(bào)名成功應(yīng)聘人員須在筆試前3日內(nèi)登錄原報(bào)名平臺(tái)打印準(zhǔn)考證。若出現(xiàn)由于應(yīng)聘人員本人原因?qū)е洛e(cuò)過(guò)打印準(zhǔn)考證情況,視為應(yīng)聘人員自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。
(四)報(bào)名注意事項(xiàng)
1.應(yīng)聘人員須按崗位要求和網(wǎng)上提示,真實(shí)準(zhǔn)確完整地填寫(xiě)有關(guān)信息,并上傳本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照,jpg格式,大小為100kb以下。
2.凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消應(yīng)聘資格。除本公告另有說(shuō)明,或者國(guó)家、省另有規(guī)定外,信息真實(shí)性以報(bào)名時(shí)的實(shí)際情況為準(zhǔn)。
特別提醒:應(yīng)聘人員務(wù)必誠(chéng)信應(yīng)聘,參加報(bào)名即視為認(rèn)可本次招聘公告確定的報(bào)名辦法和招聘程序等規(guī)定,填寫(xiě)的個(gè)人信息應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。應(yīng)聘人員應(yīng)確認(rèn)本人完全符合相關(guān)崗位的資格條件,如對(duì)資格條件和崗位要求存在疑問(wèn),應(yīng)及時(shí)向灌云縣教育局進(jìn)一步咨詢(xún)確認(rèn)。資格審查工作貫穿于招聘工作全過(guò)程。在招聘各個(gè)環(huán)節(jié),如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)填報(bào)信息不實(shí)、不符合資格條件、弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的,將及時(shí)終止或取消考試(聘用)資格。對(duì)存在惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)材料騙取考試資格等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的,將按照有關(guān)規(guī)定處理。
3.各招聘崗位的開(kāi)考比例均為1:3,如未達(dá)到開(kāi)考比例,將核減或取消該招聘崗位。應(yīng)聘崗位被取消的報(bào)名成功人員可在2023年 5月21日9:00-11:00登錄原報(bào)名平臺(tái)改報(bào)其他符合條件的崗位。對(duì)部分緊缺、層次要求較高等確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的急需人員的崗位,由灌云縣教育局申請(qǐng),經(jīng)灌云縣人力資源和社會(huì)保障局同意,報(bào)連云港市公開(kāi)招聘綜合管理部門(mén)核準(zhǔn)后,可適當(dāng)降低開(kāi)考比例,并于開(kāi)考前在灌云縣人民政府網(wǎng)公布。
4.每人只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。資格初審?fù)ㄟ^(guò)后,不得更改報(bào)名信息。未通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員,在報(bào)名期內(nèi),可以改報(bào)符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證(以下簡(jiǎn)稱(chēng)身份證)進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。
5.對(duì)報(bào)名期間遇到的特殊情況,經(jīng)研究后,將在灌云縣人民政府網(wǎng)統(tǒng)一公布,請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注。
五、考試
(一)考試方式
1.崗位代碼為B01-B07崗位招聘的高層次人才,采取直接面試的方式擇優(yōu)聘用。
2.崗位代碼為B08-B106崗位考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。
3.筆試、面試工作由灌云縣教育局統(tǒng)一組織。
(二)筆試
1.崗位代碼為B08-B106的崗位筆試內(nèi)容為報(bào)考學(xué)科的專(zhuān)業(yè)知識(shí)??荚嚥恢付◤?fù)習(xí)用書(shū),不委托任何個(gè)人或部門(mén)舉辦培訓(xùn)輔導(dǎo)。
2.采取閉卷答題形式進(jìn)行,筆試滿(mǎn)分100分,成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為50分。
3.筆試時(shí)間和地點(diǎn):將提前在灌云縣人民政府網(wǎng)上另行通知,請(qǐng)報(bào)名成功者及時(shí)關(guān)注,并按通知要求打印準(zhǔn)考證。
4.注意事項(xiàng):(1)本次筆試為全程封閉考試,考試期間考生不得提前交卷、退場(chǎng)。(2)應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和身份證按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。
5.筆試成績(jī)將以百分制的形式于筆試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在灌云縣人民政府網(wǎng)公布,應(yīng)聘人員可憑準(zhǔn)考證號(hào)查詢(xún)。
(三)資格復(fù)審
資格復(fù)審工作由灌云縣教育局負(fù)責(zé)。
1.崗位代碼為B01-B07的應(yīng)聘人員報(bào)名成功后直接進(jìn)入資格復(fù)審。崗位代碼為B08-B106的應(yīng)聘人員,筆試閱卷結(jié)束后,在筆試合格人員中根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序和各招聘崗位擬招聘的人數(shù),在3:1范圍內(nèi)確定資格復(fù)審人選(末位成績(jī)并列的,一并參加)。
2.資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
3.資格復(fù)審時(shí)應(yīng)聘人員須提供相關(guān)證書(shū)、材料的原件及復(fù)印件。在職人員應(yīng)聘須提供所在單位及主管部門(mén)出具的《同意報(bào)考證明》原件。
4.請(qǐng)進(jìn)入資格復(fù)審范圍內(nèi)的應(yīng)聘人員,以及其他筆試成績(jī)排名較前的人員,要保持報(bào)名時(shí)填報(bào)的聯(lián)系方式暢通,以便灌云縣教育局通知資格復(fù)審或遞補(bǔ),聯(lián)系不到者或未按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審者視為自動(dòng)放棄。
5.資格復(fù)審不合格的,取消面試資格,崗位代碼為B08-B106的崗位如有復(fù)審不通過(guò)等原因出現(xiàn)缺額的,在應(yīng)聘同一崗位的筆試合格人員中,按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。被取消面試資格者如對(duì)資格復(fù)審有異議,可在收到通知后3個(gè)工作日內(nèi)向灌云縣教育局陳述申辯。通過(guò)資格復(fù)審人員名單將在灌云縣人民政府網(wǎng)公布。
6.崗位代碼為B08-B106通過(guò)資格復(fù)審的應(yīng)聘人員須在網(wǎng)上繳納面試費(fèi)100元(崗位代碼為B01-B07的應(yīng)聘人員不用再次繳納)。符合減免政策的,憑有關(guān)證明到灌云縣教育局(灌云縣伊山鎮(zhèn)勝利西路599號(hào))622室辦理減免手續(xù)。
(四)面試
資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試,入圍面試人員的姓名、筆試成績(jī)及排名將在灌云縣人民政府網(wǎng)公布,入圍面試人員名單公布后不再遞補(bǔ)。
1.面試形式與內(nèi)容:崗位代碼為B01-B05、B08-B101崗位面試形式為演課,演課內(nèi)容為相應(yīng)學(xué)段、相應(yīng)學(xué)科教材。崗位代碼為B06、B07、B102-106的崗位,面試形式為結(jié)構(gòu)化面試,主要考察考生的綜合知識(shí)、業(yè)務(wù)能力、溝通能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、舉止儀表等。
2.面試成績(jī):總分為100分,面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績(jī)由現(xiàn)場(chǎng)工作人員通知應(yīng)聘人員。
3.面試時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)面試通知書(shū)。
(五)總成績(jī)計(jì)算方法及公布
崗位代碼為B01-B07總成績(jī)=面試成績(jī)×100%,崗位代碼為B08-B106總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員總成績(jī),總成績(jī)按四舍五入法保留兩位小數(shù)。
面試成績(jī)、總成績(jī)及排名,在面試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在灌云縣人民政府網(wǎng)公布。
六、考察體檢
考試結(jié)束后,崗位代碼為B01-B07的崗位在面試合格人員中,按照考試總成績(jī)從高分到低分的順序,根據(jù)招聘崗位擬招聘人數(shù),按1:1的比例確定考察體檢人選。如考試成績(jī)相同,由灌云縣教育局對(duì)成績(jī)相同的人員組織加試,加試方式另定。
崗位代碼為B08-B106的面試合格人員中,按照總成績(jī)從高分到低分的順序,根據(jù)招聘崗位擬招聘人數(shù),按1:1的比例確定考察體檢人選。如總成績(jī)相同,筆試成績(jī)高者參加考察體檢,如筆試成績(jī)?nèi)韵嗤晒嘣瓶h教育局對(duì)成績(jī)相同的人員組織加試,加試方式另定。
考察體檢由灌云縣教育局負(fù)責(zé),考察工作按照《連云港市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察實(shí)施辦法(試行)》規(guī)定組織實(shí)施。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行,入圍人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)及要求參加體檢,視作放棄體檢資格。
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責(zé)任編輯:欣欣
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