http://guangdong.hteacher.net 2023-05-04 10:18 廣東教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
(二)現(xiàn)場面談或?qū)I(yè)試
1.對象:已進行網(wǎng)上報名且現(xiàn)場資格審核通過的考生。
2.面談時間及地點:具體以準考證上安排為準。
3.方式:分學(xué)科進行線下面談或?qū)I(yè)試。
4.提交紙質(zhì)應(yīng)聘材料。參加現(xiàn)場面談或?qū)I(yè)試時,須向工作人員提交齊全的紙質(zhì)應(yīng)聘材料(詳見附件4),通過現(xiàn)場紙質(zhì)應(yīng)聘材料審核通過后,方可進入面談或?qū)I(yè)試。在規(guī)定時間內(nèi)未按要求當場提交紙質(zhì)應(yīng)聘材料的,視為自動放棄面談或?qū)I(yè)試資格。
語文、數(shù)學(xué)、英語、物理、生物、化學(xué)、歷史、地理、道德與法治、心理健康、信息技術(shù)、科學(xué)等學(xué)科進行面談。
音樂、體育、美術(shù)、書法等學(xué)科進行專業(yè)試。專業(yè)考試內(nèi)容為相關(guān)專業(yè)的專業(yè)技能。音樂學(xué)科專業(yè)考試范圍為鋼琴、聲樂和自選項目(即第二器樂、合唱指揮或舞蹈)。美術(shù)學(xué)科專業(yè)考試范圍為素描、色彩。書法學(xué)科專業(yè)考試范圍為軟筆書法、硬筆書法。體育學(xué)科專業(yè)考試范圍包括但不限于籃球、足球??荚嚂r,音樂、體育學(xué)科考生要自帶樂器、體育器材,美術(shù)、書法學(xué)科考生要自帶繪畫工具材料和書寫工具材料,考場僅提供紙張及桌椅。如音樂、體育職位報考人數(shù)超過該職位招錄人數(shù)10倍時,則該職位可加考專業(yè)試初試,并按招錄人數(shù)8倍比例確定進入專業(yè)試復(fù)試人員名單。
(三)現(xiàn)場面試
1.面試對象:根據(jù)面談或?qū)I(yè)試(復(fù)試)成績高低排序,高中、初中職位按招錄人數(shù)的5倍比例,小學(xué)職位按招錄人數(shù)的3倍比例,在成績合格的考生中確定面試對象并通知面試,當面談或?qū)I(yè)試(復(fù)試)成績合格考生達不到規(guī)定比例的,按合格人數(shù)確定面試對象并通知人員面試。
2.面試時間:具體另行通知(以短信或電話通知為準)。
3.面試地點:具體另行通知(以短信或電話通知為準)。
4.面試形式:采用授課(正常上課)的形式。
(四)成績計算方式
1.面談、面試成績均采取100分制,合格分數(shù)線為75分。面談成績不計入最終總成績,面試成績即總成績。
2.專業(yè)試學(xué)科按專業(yè)考試占50%、面試占50%的比例合成總成績??偝煽兒细穹謹?shù)線為75分??荚嚳偝煽兯纳嵛迦氡A粜?shù)點后2位。
3.若同一職位報考者總成績相同的,則依次按照學(xué)歷層次、面談(或?qū)I(yè)試)成績、面試主評委(主考官)評分高低順序以及網(wǎng)上報名先后順序確定名次。若依然無法確定的,重新組織面試,采用強制選擇方式予以確定。
(五)根據(jù)總成績確定擬錄用人員名單??荚嚱Y(jié)束后,按總成績由高到低的順序,從總成績合格考生中等額確定體檢對象為擬錄用人員。
(六)現(xiàn)場簽訂就業(yè)協(xié)議書。同時收取進入體檢環(huán)節(jié)2023年應(yīng)屆畢業(yè)生的就業(yè)推薦表原件和身份證復(fù)印件。
1.簽約時間:具體另行通知(以短信或電話通知為準)。
2.簽約地點:待定。
(七)招聘職位錄用人數(shù)名額調(diào)劑
招聘職位有下列情形之一的,經(jīng)區(qū)教育局研究后,剩余的錄用名額可調(diào)劑到同一學(xué)段和學(xué)科的其他職位:
1.進入面試人數(shù)少于錄用人數(shù)。調(diào)劑后,新增錄用名額的職位,從報考該職位面談(專業(yè)試)成績合格的人員中,按比例依次新增面試對象。
2.錄用環(huán)節(jié)出現(xiàn)名額空缺。從新增錄用名額職位成績合格的人員中,依次補錄。
六、體檢和考察
體檢工作由區(qū)教育局統(tǒng)一組織,在指定的醫(yī)院統(tǒng)一進行。具體體檢事項安排另行通知。
事業(yè)單位工作人員的體檢和考察按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號)、《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕276號)要求執(zhí)行。
體檢合格的考生確定為擬錄用考察人選,由區(qū)教育局按照錄用考察工作的有關(guān)規(guī)定,對其政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、社會關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況進行考察,并通過查閱個人檔案等方式核實其是否符合報考資格條件。凡在“中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)”(網(wǎng)址http://zxgk.court.gov.cn/)中被列為“失信被執(zhí)行人”的,或因擬錄用人員個人原因無法按時完成相關(guān)手續(xù)影響入職的,將取消錄用資格。
如出現(xiàn)體檢、考察不合格或放棄體檢、錄用的,公示中發(fā)現(xiàn)問題的,辦理入編時審查資料不合格的,自行放棄聘用(或不服從統(tǒng)籌安排學(xué)校職位)的,所缺職位人員可從面試合格的人員中依次遞補人選。是否遞補體檢、考察人選,由高明區(qū)教育局研究決定。
七、確定擬聘人員及公示
體檢、考察合格者,經(jīng)區(qū)教育局研究確定擬聘人選。擬聘人選在高明區(qū)人民政府網(wǎng)站公示7個工作日。
八、辦理報批手續(xù)
擬聘用人員經(jīng)公示無異議的,區(qū)教育局將按有關(guān)規(guī)定的程序和權(quán)限報同級組織人事部門批準。
九、聘用和待遇
1.未在招聘單位要求的時間內(nèi)報到者,取消聘用資格,單位可依次遞補人選。
2.被確定進入體檢環(huán)節(jié)的擬錄用人員,不能再參加2023年高明區(qū)公辦學(xué)校其他批次的公開招聘,否則取消聘用資格。
3.擬錄用人員在與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議后,凡擅自違約的,按相關(guān)約定條款處理。
4.經(jīng)體檢和考察合格后,擇優(yōu)聘用并按所聘職位享受事業(yè)單位工作人員的工資福利待遇。新聘用人員實行試用期制度,試用期為一年。試用期滿考核合格的,正式聘用;不合格的,解除聘用關(guān)系,辦理脫編手續(xù)。試用期滿轉(zhuǎn)正后,按我區(qū)中小學(xué)教師職稱制度改革的相關(guān)規(guī)定進行職稱評審(或認定),符合我市、區(qū)高層次人才引進、認定(評定)相關(guān)政策的,按文件規(guī)定給予扶持。
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