2023天津港保稅區(qū)教育系統(tǒng)教師招聘80名公告

http://tianjin.hteacher.net 2023-04-17 15:42 天津教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

3.繳費(fèi)

資格審查通過(guò)后，即可繳納筆試考務(wù)費(fèi)。

繳費(fèi)時(shí)間： 2023年4月27日9:00至2023年5月8日16:30結(jié)束。

筆試考務(wù)費(fèi)：每人45元，逾期未繳費(fèi)視作報(bào)名無(wú)效。

根據(jù)國(guó)家和我市的有關(guān)政策，對(duì)享受?chē)?guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，減免考務(wù)費(fèi)用。享受?chē)?guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的考生，攜帶本人身份證原件，憑其家庭所在地的區(qū)縣民政部門(mén)出具的享受最低生活保障的證明、低保證(復(fù)印件)和戶口本，農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，攜帶本人身份證原件，憑其家庭所在地的區(qū)縣扶貧辦(部門(mén))出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件)，經(jīng)審核確認(rèn)后，辦理減免考務(wù)費(fèi)用手續(xù)，辦理聯(lián)系電話:022-88954266。

減免手續(xù)辦理時(shí)間：2023年5月8日9:00至2023年5月8日11:30。

(三)筆試

報(bào)考教師崗位的考生，筆試科目為：學(xué)科專業(yè)知識(shí)70%和教育綜合知識(shí)30%;校醫(yī)崗筆試主要內(nèi)容為醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)100%，財(cái)務(wù)人員崗位筆試主要內(nèi)容為財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)100%。報(bào)考高水平教師崗位人員無(wú)需參加筆試，在資格審查通過(guò)后按通知時(shí)間參加面試，面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

筆試采取閉卷形式，試卷滿分為100分，筆試成績(jī)保留1位小數(shù)。筆試內(nèi)容不指定參考用書(shū)。筆試準(zhǔn)考證打印時(shí)間：2023年5月10日9:00至2023年5月12日16:00。

筆試時(shí)間：2023年5月13日9:00至11:00。

報(bào)考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。參加筆試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證、有效期內(nèi)的身份證，缺少任一證件的報(bào)考人員不得參加考試。

筆試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)公布筆試成績(jī)，報(bào)考人員請(qǐng)登錄報(bào)名網(wǎng)址查詢筆試成績(jī)及資格復(fù)審相關(guān)信息(不再另行通知)。按筆試成績(jī)由高分到低分排序，根據(jù)各崗位招聘計(jì)劃數(shù)與參加面試人選1:3的比例確定各崗位進(jìn)入面試人選名單。招聘崗位進(jìn)入面試的人數(shù)達(dá)不到1:3比例時(shí)，按照通過(guò)筆試的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。

(四)資格復(fù)審

進(jìn)入面試的考生，按照?qǐng)?bào)名網(wǎng)址上發(fā)布的資格復(fù)審?fù)ㄖ幸?guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。對(duì)資格復(fù)審不合格或自動(dòng)放棄資格復(fù)審或本人未按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，以及在資格復(fù)審時(shí)弄虛作假、提供不真實(shí)材料的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消面試資格。由于上述原因出現(xiàn)的崗位空缺，招聘單位可在報(bào)考同一崗位的人員中，按筆試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。請(qǐng)考生按照規(guī)定時(shí)間提前準(zhǔn)備相關(guān)材料。遞補(bǔ)人員資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

資格復(fù)審須提供如下材料：

(1)網(wǎng)上下載打印的報(bào)名登記表(正反面打印，背面本人簽字)一式兩份;

(2)身份證原件及復(fù)印件一份;

(3)畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件一份;

①2023屆畢業(yè)生，如尚未取得畢業(yè)證、學(xué)位證，可攜帶加蓋院系公章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件及復(fù)印件。如考生通過(guò)面試，進(jìn)入體檢，畢業(yè)證和學(xué)位證原則上要求在報(bào)到前取得，逾期未取得者取消聘用資格。

②研究生學(xué)歷以本科所學(xué)專業(yè)報(bào)考的，同時(shí)攜帶本科畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件。

(4)教師資格證原件及復(fù)印件一份;

特別提醒：暫未取得教師資格證的，可憑有效期內(nèi)的教師資格考試合格證明及符合崗位要求的普通話水平測(cè)試等級(jí)證明原件、復(fù)印件各一份，經(jīng)審核確認(rèn)后參加教師崗位公開(kāi)招聘下一環(huán)節(jié)。

(5)報(bào)考崗位要求具有相應(yīng)工作經(jīng)歷的提供工作經(jīng)歷證明材料，包括勞動(dòng)合同(聘用合同)等;合同所載崗位不能體現(xiàn)所從事專業(yè)的，應(yīng)同時(shí)提供原單位蓋章的崗位經(jīng)歷證明(需注明工作起止年月)或其他可以佐證的相關(guān)材料原件及復(fù)印件。

(6)崗位招聘條件明確要求其它證件的，要提供證件原件及復(fù)印件一份。

如考生尚未取得崗位招聘條件明確要求的其他證件的，可提供保證書(shū)一份。如在報(bào)到前仍未取得保證取得的證件，則取消聘用資格。

資格復(fù)審時(shí)，以上材料的復(fù)印件請(qǐng)按順序疊放上交存檔備查，不再退回。

(五)面試

資格復(fù)審合格后，合格者在規(guī)定時(shí)間內(nèi)上網(wǎng)繳納面試考務(wù)費(fèi)，面試考務(wù)費(fèi)每人45元，逾期未繳費(fèi)視作自動(dòng)放棄面試。面試?yán)U費(fèi)和面試準(zhǔn)考證打印時(shí)間在天保人才招聘服務(wù)中心網(wǎng)上另行通知。報(bào)考人員應(yīng)按照面試準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試。參加面試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證，缺少任一證件的報(bào)考人員不得參加面試。教師崗位面試分模擬授課和結(jié)構(gòu)化面談兩部分進(jìn)行;財(cái)務(wù)人員崗位和校醫(yī)崗位面試內(nèi)容為結(jié)構(gòu)化面談。面試總分為100分，面試成績(jī)保留1位小數(shù)，達(dá)不到合格線60分者不予錄用。

總成績(jī)的計(jì)算方法：筆試、面試成績(jī)4:6的比例進(jìn)行加權(quán)計(jì)算總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)各保留1位小數(shù)，總成績(jī)保留2位小數(shù);高水平教師崗位以面試成績(jī)作為總成績(jī)。若報(bào)考人員總成績(jī)出現(xiàn)并列，造成進(jìn)入體檢人數(shù)超出崗位聘用計(jì)劃數(shù)的情況，按照面試成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定進(jìn)入體檢人員。面試成績(jī)、考試總成績(jī)、體檢、考察等有關(guān)安排將在報(bào)名網(wǎng)站上另行發(fā)布。

(六)體檢

面試結(jié)束后，以考試總成績(jī)由高分到低分排序，按各崗位招聘人數(shù)與進(jìn)入體檢人員1:1的比例，確定參加體檢人員名單。

體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自付，體檢時(shí)間、地點(diǎn)將通過(guò)報(bào)名網(wǎng)站以公告的形式另行通知。體檢在指定的綜合醫(yī)院進(jìn)行，體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)，參照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。體檢不合格人員不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。如因特殊情況不能參加體檢者可申請(qǐng)補(bǔ)檢一次。如存在未能完成全部體檢項(xiàng)目的人員，視為體檢未通過(guò)，自動(dòng)放棄錄用資格。

招聘單位或應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有質(zhì)疑的，可以在接到結(jié)果7日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢、復(fù)檢費(fèi)用均由應(yīng)聘人員自理。

非招聘單位原因，未按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢、復(fù)檢或鑒定的報(bào)考人員，視為自動(dòng)放棄。體檢不合格人員取消聘用資格。因應(yīng)聘人員自動(dòng)放棄體檢或體檢不合格等原因產(chǎn)生的崗位空缺，依據(jù)該崗位報(bào)考人員考試總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。若遞補(bǔ)人員總成績(jī)出現(xiàn)并列，按照面試成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定遞補(bǔ)人員。

(七)考察

考察工作由天津港保稅區(qū)教育系統(tǒng)各招聘單位組織實(shí)施?？疾彀凑盏虏偶?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循注重實(shí)績(jī)、突出能力、綜合擇優(yōu)的導(dǎo)向，根據(jù)擬聘崗位的要求，主要采取查閱檔案、個(gè)別談話、召開(kāi)座談會(huì)、發(fā)函等形式，全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、遵紀(jì)守法、學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。在報(bào)到前仍未取得相應(yīng)崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位等崗位條件要求的相關(guān)證書(shū)的(詳見(jiàn)各單位招聘計(jì)劃表)，取消聘用資格。

對(duì)考察不合格、自愿放棄考察，或其他情形導(dǎo)致的崗位空缺，招聘單位依據(jù)該崗位報(bào)考人員考試總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。若遞補(bǔ)人員總成績(jī)出現(xiàn)并列，按照面試成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定遞補(bǔ)人員。