2023貴州黔東南劍河縣教育系統(tǒng)公辦幼兒園專任教師招聘186名公告

http://guizhou.hteacher.net 2023-04-13 10:29 貴州教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

七、體檢

（一）體檢人員的確定

應(yīng)聘者面試成績達(dá)60分以上（含60分）方可進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。面試結(jié)束后，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）為單位，根據(jù)崗位計(jì)劃招聘人數(shù)1:1的比例按考生成績高分到低分確定進(jìn)入體檢對象；若考生成績在報(bào)考的鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）崗位末位出現(xiàn)并列時(shí)，則有參加過“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“三支一扶”、易地扶貧搬遷子女和三類監(jiān)測對象（脫貧不穩(wěn)定戶、邊緣易致貧戶、突發(fā)困難戶）子女優(yōu)先列為體檢對象；若均有以上條件之一，則按學(xué)歷層次高的優(yōu)先列為體檢對象；若學(xué)歷層次也相同，則重新進(jìn)行面試，以再次面試成績高的列入體檢對象）。

（二）體檢安排

本次體檢參照公務(wù)員招錄體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關(guān)于印發(fā)有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)、《公務(wù)員錄用規(guī)定》及我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

體檢工作由劍河縣教育和科技局統(tǒng)一安排在指定的縣級及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，由體檢醫(yī)院出具體檢是否合格的結(jié)論。

體檢時(shí)間為2023年5月11日上午8:00（若有變化，另行通知），體檢費(fèi)用由考生自理，不按時(shí)參加體檢的考生視為自動(dòng)放棄。

八、入職審查

體檢合格的應(yīng)聘人員由聘用單位對其進(jìn)行入職審查。按照《未成年人學(xué)校保護(hù)規(guī)定》（教育部令第50號）、《關(guān)于在密切接觸未成年人行業(yè)建立違法犯罪人員從業(yè)限制制度的意見》（黔檢會(huì)〔2019〕9號）、《貴州省幼兒園教師違反職業(yè)道德行為處理辦法實(shí)施細(xì)則（試行）》（黔教發(fā)〔2020〕6號）和《最高人民法院最高人民檢察院教育部關(guān)于的通知》（黔檢會(huì)〔2022〕32號）等要求對擬聘人員是否有刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄進(jìn)行線下入職審查。同時(shí)，還要按照《省教育廳辦公室關(guān)于印發(fā)的通知》要求，通過“全國教師管理信息系統(tǒng)”準(zhǔn)入查詢平臺(tái)對擬聘人員進(jìn)行線上準(zhǔn)入查詢。入職審查和準(zhǔn)入查詢合格后，面向社會(huì)公布擬聘人員名單。

九、錄取簽約

（一）公布名單：經(jīng)體檢和入職審查及準(zhǔn)入查詢合格、公示無異議后，在劍河縣人民政府網(wǎng)公布聘用人員名單，辦理選崗和聘用等相關(guān)手續(xù)。

（二）選崗：以鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）為單位，聘用人員按考試成績從高分到低分依次選崗；成績并列的，按學(xué)歷高到低依次選崗；若學(xué)歷層次也相同，則以協(xié)商形式?jīng)Q定選崗順序。

（三）簽訂合同：由劍河縣豐源勞務(wù)有限責(zé)任公司（勞務(wù)派遣公司）與擬聘用人員簽訂《勞動(dòng)合同》，聘用合同實(shí)行一年一簽（首次聘用，試用期為一個(gè)月）。受聘人員合同期滿，考核合格，可以續(xù)訂聘用合同。續(xù)聘人員的年齡不得超過法定退休年齡。受聘人員必須服從統(tǒng)一安排，若不服從安排者，視為自動(dòng)放棄。

（四）崗位空缺替補(bǔ)：崗位空缺替補(bǔ)應(yīng)聘人員面試成績達(dá)需60分以上（含60分）。若某鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）未完成招聘職數(shù)或因擬聘人員自動(dòng)放棄出現(xiàn)崗位空缺的，根據(jù)自愿原則，應(yīng)聘者可提出書面申請，按所報(bào)考的鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）考試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)體檢；若該鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）符合條件的應(yīng)聘人數(shù)不足，則根據(jù)自愿原則，應(yīng)聘者可提出書面申請跨鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）按考試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)體檢（具體替補(bǔ)崗位由縣教育主管部門統(tǒng)籌）。參加過“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“三支一扶”、易地扶貧搬遷子女和三類監(jiān)測對象（脫貧不穩(wěn)定戶、邊緣易致貧戶、突發(fā)困難戶）子女在同等條件下優(yōu)先替補(bǔ)體檢。

十、工資待遇

薪酬待遇：月工資5000元左右，含個(gè)人應(yīng)繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金。單位依法繳納“四險(xiǎn)一金”。

十一、紀(jì)律監(jiān)督

（一）本次公開招聘工作嚴(yán)格按照本《方案》規(guī)定和要求執(zhí)行。

（二）招聘工作的資格審查、命題、監(jiān)考、面試考官、體檢、入職審查等職責(zé)及辦理其他聘用事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有回避的親屬關(guān)系或者可能影響招聘公正的，應(yīng)主動(dòng)申請回避。

（三）對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員和應(yīng)聘人員，視其情節(jié)輕重，按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。為了維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性、客觀性，凡發(fā)現(xiàn)并經(jīng)查實(shí)考生在報(bào)名、考試、體檢、考察、聘用等過程中有弄虛作假行為的，取消其聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)人員責(zé)任。

（四）本次公開招聘考試不指定考試范圍和考試用書，不組織也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

（五）本次公開招聘工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，主動(dòng)接受社會(huì)各界及有關(guān)部門的監(jiān)督。

十二、組織保障

為加強(qiáng)2023年公辦幼兒園合同制專任教師招聘工作，成立劍河縣公辦幼兒園合同制專任教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組：

組長：吳小勇縣委副書記、縣委教育工委書記

敖德玉縣委常委、縣人民政府副縣長

副組長：龍水晶縣委辦副主任

楊再增縣政府政務(wù)信息中心主任

周章熙縣委組織部副部長、縣人力資源和社會(huì)保障局局長

彭文炎縣委組織部副部長、縣委編辦主任

潘俊縣教育科技局局長

潘先榮縣財(cái)政局局長

李克文縣衛(wèi)生健康局局長

成員：姜希平縣紀(jì)委縣監(jiān)委派駐第四紀(jì)檢監(jiān)察組副科級干部

劉躍琴縣教育科技局副局長

邰宗偉縣教育科技局副局長

王魯平縣教育科技局督學(xué)

羅宇縣教育科技局副局長

楊冬海掛職縣教育科技局副局長、縣第五中學(xué)校長

邰沁縣人力資源和社會(huì)保障局副局長

姜仕縣衛(wèi)生健康局副局長

李洋劍河縣豐源勞務(wù)有限責(zé)任公司負(fù)責(zé)人

縣教育科技局局機(jī)關(guān)各股室（中心）負(fù)責(zé)任人。

招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在縣教育科技局，潘俊同志兼任辦公室主任，羅宇同志兼任辦公室副主任，辦公室成員由縣教育科技局抽調(diào)相關(guān)人員組成，負(fù)責(zé)實(shí)施2023年公辦幼兒園合同制專任教師招聘的具體工作，在縣委縣、人民政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，按有關(guān)規(guī)定和程序逐步實(shí)施。具體招聘工作在劍河縣合同制教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室的指導(dǎo)、監(jiān)督下進(jìn)行。遇到重要情況和重要問題及時(shí)向縣人民政府分管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。

十三、工作要求

（一）縣教育科技局要積極主動(dòng)向縣黨委、縣人民政府匯報(bào)。各相關(guān)單位要在資格審查、考務(wù)組織等方面通力合作。要嚴(yán)格落實(shí)保密要求，確保招聘各項(xiàng)工作平安、穩(wěn)定、有序進(jìn)行。

（二）充分發(fā)揮黨組織的領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用，嚴(yán)格教師準(zhǔn)入的思想政治素養(yǎng)和師德考察，把入職前涉罪信息查詢作為必要環(huán)節(jié)。嚴(yán)把教師隊(duì)伍入口關(guān)，嚴(yán)格落實(shí)線下入職審查和線上準(zhǔn)入查詢制度。

（三）合同制教師實(shí)行合同制管理，由劍河縣豐源勞務(wù)有限責(zé)任公司與合同制教師簽訂聘用合同。

（四）縣教育行政部門要在合同制教師上崗任教前加強(qiáng)崗前培訓(xùn)，幫助合同制教師盡快適應(yīng)教育教學(xué)工作。圍繞高素質(zhì)專業(yè)化創(chuàng)新型教師隊(duì)伍的建設(shè)目標(biāo)，制定培訓(xùn)規(guī)劃，強(qiáng)化師德師風(fēng)教育，規(guī)范教師從教行為，落實(shí)立德樹人根本任務(wù)。加強(qiáng)合同制教師數(shù)據(jù)庫建設(shè)，及時(shí)掌握合同制教師的基本信息，加強(qiáng)動(dòng)態(tài)管理，嚴(yán)格審查把關(guān)。

（五）對成績突出、表現(xiàn)優(yōu)秀的合同制教師給予表彰。對不按合同要求履行義務(wù)的，要及時(shí)進(jìn)行批評教育，督促改正。對不適合繼續(xù)在教師崗位工作的，要根據(jù)合同協(xié)議予以解聘并取消其享受的相關(guān)待遇。

（六）合同制教師招聘的相關(guān)資訊將在劍河縣人民政府網(wǎng)平臺(tái)上發(fā)布，報(bào)考人員應(yīng)隨時(shí)關(guān)注網(wǎng)上相關(guān)信息，同時(shí)須保持通訊暢通。

本次招聘工作在縣紀(jì)委縣監(jiān)委的監(jiān)督下，在縣人力資源和社會(huì)保障局和縣教育科技局的指導(dǎo)下，由劍河縣豐源勞務(wù)有限責(zé)任公司按本實(shí)施方案組織實(shí)施。資格審查及具體崗位條件相關(guān)問題，請撥打縣教育行政部門電話咨詢。

聯(lián)系電話：座機(jī)：0855—5221270（縣教育科技局辦公室）

0855—5227633（縣教育科技局政工股）

聯(lián)系人：彭老師、陳老師

本《方案》由劍河縣教育和科技局負(fù)責(zé)解釋。

劍河縣教育和科技局劍河縣豐源勞務(wù)有限責(zé)任公司

2023年4月12日

附件：

1.劍河縣教育系統(tǒng)2023年公開招聘公辦幼兒園合同制專任教師職位一覽表.xlsx

2.劍河縣教育系統(tǒng)2023年公開招聘合同制教師報(bào)名崗位一覽表.docx