http://jiangxi.hteacher.net 2023-04-12 14:05 江西教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
五、招聘程序
(一)報名
1.報名時間:即日起至2023年4月23日
2.報名辦法:掃碼報名
3.聯(lián)系方式
聯(lián)系電話:0797-8169645
聯(lián) 系 人:鄭老師、劉老師
電子郵箱:gmursc@163.com
贛南醫(yī)學(xué)院人事處網(wǎng)站:http://rsc.gmu.cn/
通訊地址:江西省贛州市蓉江新區(qū)和諧大道1號
郵 編:341000
4.請應(yīng)聘人員仔細對照所報考崗位條件,不具備崗位條件者,請勿報名和參加考試,已參加考試的,成績一律無效。
(二)現(xiàn)場資格審查
1.網(wǎng)上報名通過后需進行現(xiàn)場資格審查,時間、地點將在贛南醫(yī)學(xué)院人事處網(wǎng)站公布,請考生主動關(guān)注。應(yīng)聘人員需根據(jù)應(yīng)聘崗位條件提供以下材料原件和復(fù)印件:
(1)中華人民共和國居民身份證。
(2)學(xué)歷學(xué)位證書及學(xué)信網(wǎng)認證材料(從本科到最高學(xué)歷),2023屆普通高校畢業(yè)生還需提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表(加蓋學(xué)校就業(yè)部門公章)。
(3)所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄的,需提供學(xué)籍成績單。
(4)擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的高校畢業(yè)生需提供能夠證明屬于擇業(yè)期內(nèi)的相關(guān)證明材料,如檔案保管部門出具的證明材料等。
2.報考人員為機關(guān)事業(yè)單位在編人員的,還應(yīng)提供單位出具的同意報考證明。
3.定向生、委培生原則上不得報考。如委培或定向單位同意其報考,應(yīng)當(dāng)由委培或定向單位出具同意報考證明,并經(jīng)所在院校同意后方可報考。如發(fā)現(xiàn)定向生或委培生未經(jīng)相關(guān)部門同意自行報考,直接取消資格。
4.現(xiàn)場資格審查原則上需本人親自到場,如本人確實無法到場的,可委托他人辦理。被委托人必須帶上委托人在身份證復(fù)印件上書寫的委托書及被委托人身份證件才能進行資格審查。
5.資格審查貫穿整個公開招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員須對本人填寫的信息、提供的證件和有關(guān)資料的真實性負責(zé),凡發(fā)現(xiàn)與本招聘公告崗位條件不符或弄虛作假的,一經(jīng)查實,即取消考試資格和聘用資格,由此產(chǎn)生的一切后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。
(三)考核
1.考核采取筆試、試講(素質(zhì)能力測試)和結(jié)構(gòu)化面試相結(jié)合的方式進行,筆試、試講(素質(zhì)能力測試)和結(jié)構(gòu)化面試分別占總成績的25%、25%和50%,均采用百分制??己丝偝煽?筆試成績*25%+試講(素質(zhì)能力測試)成績*25%+結(jié)構(gòu)化面試成績*50%。
①筆試主要測試崗位所需的相關(guān)知識和能力。
②試講(素質(zhì)能力測試):教師考核為試講,主要考察應(yīng)聘者的專業(yè)知識基礎(chǔ)和教育教學(xué)能力;輔導(dǎo)員考核為素質(zhì)能力測試,主要考察應(yīng)聘者分析問題、思考問題、研判問題、解決問題以及理論學(xué)習(xí)應(yīng)用能力。
③結(jié)構(gòu)化面試主要考察應(yīng)聘者的言語表達能力、分析解決問題能力、臨場反應(yīng)能力和儀態(tài)儀表等綜合素質(zhì)及適崗能力等。
2.根據(jù)筆試和試講(素質(zhì)能力測試)成績之和(按該科目占考核總分的比例折算,如筆試80分、試講<素質(zhì)能力測試>85分,則筆試和試講<素質(zhì)能力測試>成績之和為“80*25%+85*25%”),從高分到低分按照崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定入闈結(jié)構(gòu)化面試人員(如遇末位同分情況,一并入闈結(jié)構(gòu)化面試)。若參加筆試和試講(素質(zhì)能力測試)人數(shù)與崗位招聘人數(shù)比例小于3:1,則該崗位參加筆試和試講(素質(zhì)能力測試)者全部入闈結(jié)構(gòu)化面試。
3.考核總成績低于70分者,不予聘用。
4.筆試、試講(素質(zhì)能力測試)、結(jié)構(gòu)化面試的考試時間、地點安排及各環(huán)節(jié)成績將在贛南醫(yī)學(xué)院人事處網(wǎng)站公布。
(四)體檢、考察、公示
1.體檢。根據(jù)考核總成績從高分到低分按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員。如考核總成績出現(xiàn)同分的,則根據(jù)結(jié)構(gòu)化面試成績從高分到低分確定參加體檢人員。體檢在招聘單位指定的醫(yī)院進行,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《江西省教師資格申請人員體檢辦法(修訂)》(贛教規(guī)字〔2021〕3號)執(zhí)行。體檢費由學(xué)校承擔(dān)(復(fù)檢需自費)。
2.考察。對體檢合格者進行考察,全面了解考察對象的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、工作能力、遵紀(jì)守法、廉潔自律、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)等情況。
3.公示。對考察合格的擬聘用人員進行為期7個工作日的公示。
4.因體檢、考察、公示不合格或應(yīng)聘者主動放棄聘用資格等產(chǎn)生的崗位空缺,按本崗位應(yīng)聘者考核總成績從高分到低分依次遞補(考核總成績需達到70分及以上)。其他情況一律不予遞補。
六、聘用、待遇
1.聘用。經(jīng)考核、體檢、考察合格,擬聘人員公示無異議后,按規(guī)定辦理聘用手續(xù),依照國家有關(guān)規(guī)定實行試用期。試用期滿考核不合格的,按規(guī)定予以解聘。
2.待遇。聘用人員享受事業(yè)單位工作人員待遇,統(tǒng)一納入編制備案制管理,待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。聘用人員須服從學(xué)校的統(tǒng)一安排,服務(wù)期不得少于5年,服務(wù)期內(nèi)不得調(diào)動、轉(zhuǎn)崗。
2023年4月7日
原文標(biāo)題:贛南醫(yī)學(xué)院2023年第一次公開招聘碩士 專任教師、輔導(dǎo)員公告
原文鏈接:https://www.gmu.cn/info/1010/11599.htm
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責(zé)任編輯:欣欣
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