2023安徽省合肥市市屬學(xué)校面向部分高校優(yōu)秀畢業(yè)生招聘教師35名公告

http://anhui.hteacher.net 2023-04-11 18:36 安徽教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

五、招聘程序

由市委組織部、市委編辦、市教育局、市人社局和招聘學(xué)校聯(lián)合成立招聘工作組(以下簡稱招聘工作組)，負(fù)責(zé)本次招聘工作的組織實(shí)施。按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、筆試及面試考核、體檢考察、公示聘用等程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布公告

招聘崗位計(jì)劃等信息于4月11日起在合肥教育網(wǎng)(http://jyj.hefei.gov.cn/)和合肥人事考試網(wǎng)(http://www.hfrc.net/)發(fā)布，并向部分高校和師范類院校推送。

(二)報(bào)名

采用網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，每個人限報(bào)一個崗位，多報(bào)無效。報(bào)名時間2023年4月20日8:00至5月4日24:00。

報(bào)名提交材料：報(bào)名表(見附件3)、招聘崗位條件要求的身份證、學(xué)生證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表等相關(guān)材料。報(bào)名材料打包壓縮以“校園招聘+報(bào)考學(xué)校+招聘崗位+姓名+畢業(yè)學(xué)校”命名，發(fā)送到崗位指定郵箱，郵件主題標(biāo)明：校園招聘+報(bào)考學(xué)校+招聘崗位+姓名+手機(jī)號碼。

根據(jù)安徽省財(cái)政廳、安徽省物價局(財(cái)綜〔2013〕2568號)文件規(guī)定，筆試費(fèi)用每人每科45元、面試費(fèi)用每人80元，將在筆試、面試考核報(bào)到時收取。

(三)資格審查

報(bào)名結(jié)束后，按照有關(guān)資格條件，由招聘工作組對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，經(jīng)審查，報(bào)名符合崗位報(bào)考條件人員進(jìn)入筆試及面試環(huán)節(jié)。審查通過人員名單和筆試、面試考核具體時間和地點(diǎn)將在合肥教育網(wǎng)(http://jyj.hefei.gov.cn/)等官網(wǎng)公告，請考生及時關(guān)注。

報(bào)考人員所填信息必須真實(shí)無誤，所填寫專業(yè)與畢業(yè)證書上專業(yè)相一致。資格審查貫穿招聘全過程，凡因弄虛作假通過資格審查的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試或聘用資格。

(四)筆試及面試考核

筆試科目為《學(xué)科專業(yè)知識》，滿分100分。

面試考核采取專業(yè)測試考核形式，包括教案設(shè)計(jì)、上課(無生上課)和答辯三項(xiàng)。三項(xiàng)合計(jì)滿分為100分，其中教案設(shè)計(jì)占25分、上課占60分、答辯15分。面試考核設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線60分，未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生，不予進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)。

因故不能按時參加筆試、面試考核的人員，視為主動放棄。

報(bào)考人員考試最終成績依筆試成績與面試成績合成確定，并在合肥教育網(wǎng)(http://jyj.hefei.gov.cn/)公布。筆試、面試成績按4:6合成(合成成績=筆試成績*0.4+面試成績*0.6)，計(jì)算最終結(jié)果四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

根據(jù)報(bào)考人員的總成績，按所報(bào)考崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例，從高分到低分確定擬體檢考察人選。若出現(xiàn)總成績并列的情況，則以報(bào)考人員的上課成績?yōu)橐罁?jù)，從高分到低分確定擬體檢考察人選;若上課成績再相同，則以報(bào)考人員的教案設(shè)計(jì)分?jǐn)?shù)為依據(jù)，從高分到低分確定擬體檢考察人選。

報(bào)考同一崗位資格審查合格人數(shù)大于招聘崗位計(jì)劃數(shù)，按照實(shí)際參加面試考生的成績從高分到低分確定可進(jìn)入體檢與考察環(huán)節(jié);報(bào)考同一崗位資格審查合格人數(shù)等于或小于招聘崗位計(jì)劃數(shù)，參加面試的考生成績須達(dá)到當(dāng)天該考場實(shí)際參加面試考生的平均分，方可進(jìn)入體檢與考察環(huán)節(jié)。

(五)體檢考察

進(jìn)入體檢考察人選的考生，由市教育局統(tǒng)一組織體檢，在三級甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。市紀(jì)委監(jiān)委駐市教育局紀(jì)檢監(jiān)察組全程參與監(jiān)督。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見。考生對非當(dāng)日、當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)，向合肥市教育局提交書面復(fù)檢申請，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，體檢最終結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規(guī)定執(zhí)行。

對體檢合格者進(jìn)行考察。考察將通過所在學(xué)校進(jìn)行了解、個別談話和查閱檔案等方式進(jìn)行，重點(diǎn)考察應(yīng)聘者在思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、學(xué)業(yè)成績、業(yè)務(wù)能力、心理健康等方面的表現(xiàn)?？疾旃ぷ饔墒薪逃謺嚓P(guān)部門組織實(shí)施。

因考生在體檢、考察環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格被取消資格或主動放棄而導(dǎo)致崗位缺額的，從參加該崗位面試人員中按高分到低分等額遞補(bǔ)不超過2次。

(六)公示聘用

1.考察合格者確定為擬聘用人選，在官網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示期間及期滿后擬聘人員主動放棄崗位或被反映有問題并查有實(shí)據(jù)影響錄用，取消聘用資格，所空名額不再遞補(bǔ)。

2.擬聘人員公示后，市教育局將有關(guān)材料報(bào)市人社部門審核，市人社部門對審核合格人員辦理聘用批復(fù)手續(xù)，市機(jī)構(gòu)編制部門辦理入編手續(xù)。

3.在體檢環(huán)節(jié)因孕待檢人員，應(yīng)在產(chǎn)后國家規(guī)定的產(chǎn)假結(jié)束之日內(nèi)向市教育局提出補(bǔ)檢書面申請，逾期未申請視為自動放棄，不再遞補(bǔ)。

附件：