2023廣州市教育局直屬事業(yè)單位廣東廣雅中學(xué)第一次教師招聘42名公告

http://guangdong.hteacher.net 2023-04-11 11:40 廣東教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(二)打印準(zhǔn)考證

完成考試報(bào)名的考生在網(wǎng)上自行下載打印準(zhǔn)考證：請(qǐng)于2023年4月28日17：00后自行登錄報(bào)名網(wǎng)站(網(wǎng)址：http://www.qgsydw.com)下載打印準(zhǔn)考證，不再另行通知。準(zhǔn)考證是參加本次公開(kāi)招聘的重要證件，請(qǐng)考生妥善保管。

(三)考試流程

1.報(bào)考教師崗位的考試流程

(1)筆試

①時(shí)間：預(yù)計(jì)在2023年5月3日(以準(zhǔn)考證為準(zhǔn))。

②地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

③形式：教師崗位筆試內(nèi)容為學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)，主要考察考生的學(xué)科知識(shí)、專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)、思維能力等。

④教師崗位根據(jù)筆試合格成績(jī)從高到低分以崗位招聘人數(shù)1：10比例確定進(jìn)入綜合素質(zhì)評(píng)估人員。達(dá)不到設(shè)定比例的，按實(shí)際符合人數(shù)進(jìn)入綜合素質(zhì)評(píng)估。

⑤筆試成績(jī)滿(mǎn)分為100分，合格成績(jī)?yōu)?0分，按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。筆試成績(jī)按30%折算計(jì)入綜合成績(jī)。筆試成績(jī)合格者方可進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)。

⑥筆試成績(jī)及進(jìn)入綜合素質(zhì)評(píng)估人員名單于筆試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在廣州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布。

(2)綜合素質(zhì)評(píng)估

①時(shí)間：預(yù)計(jì)在2023年5月中上旬(具體以招聘單位通知時(shí)間為準(zhǔn))

考生按學(xué)校要求準(zhǔn)時(shí)到候考地點(diǎn)報(bào)到、抽簽。

②形式：綜合素質(zhì)評(píng)估主要采取專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試、小組討論等形式，對(duì)考生進(jìn)行考察。各崗位具體考核形式見(jiàn)下

崗位類(lèi)別		測(cè)試形式
A類(lèi)崗位		專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試
B類(lèi)崗位	進(jìn)入綜合素質(zhì)評(píng)估人數(shù)與崗位招聘數(shù)>5:1的崗位	小組討論
	進(jìn)入綜合素質(zhì)評(píng)估人數(shù)與崗位招聘數(shù)≦5:1的崗位	直接進(jìn)入下一環(huán)節(jié)

③綜合素質(zhì)評(píng)估成績(jī)滿(mǎn)分為100分。根據(jù)考生綜合素質(zhì)評(píng)估成績(jī)高低排序，各崗位按1:5的比例確定進(jìn)入心理品質(zhì)測(cè)試人選?？忌勺孕械卿浫珖?guó)事業(yè)單位招聘網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.qgsydw.com)的“成績(jī)查詢(xún)”欄目查看本人成績(jī)。綜合素質(zhì)評(píng)估僅作為篩選考生的手段，結(jié)果不計(jì)入考生綜合成績(jī)。

(3)心理品質(zhì)測(cè)試

通過(guò)綜合素質(zhì)評(píng)估的人員按要求在網(wǎng)上參加心理品質(zhì)測(cè)試。

時(shí)間：預(yù)計(jì)在2023年5月中上旬(具體以招聘單位通知時(shí)間為準(zhǔn))

心理品質(zhì)測(cè)試網(wǎng)址：https://cp.zgrsw.cn/。

心理品質(zhì)測(cè)試的結(jié)果僅供聘用單位參考，不計(jì)入考生綜合成績(jī)。參加了心理品質(zhì)測(cè)試的考生方可進(jìn)入資格審查。

(4)現(xiàn)場(chǎng)資格審查

現(xiàn)場(chǎng)資格審查須本人到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行，提交所列材料的原件和復(fù)印件(A4規(guī)格)，作為資格審查的依據(jù)。資格審查須提交的材料詳見(jiàn)《廣州市教育局直屬事業(yè)單位廣東廣雅中學(xué)2023年第一次公開(kāi)招聘事業(yè)編制人員資格審核目錄表》(附件3)，報(bào)考者所提交的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，且與報(bào)名系統(tǒng)填寫(xiě)的情況一致，有不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或不予錄用。

通過(guò)資格審查者方可參加面試。如有進(jìn)入此環(huán)節(jié)人選放棄并提前告知的，可在不影響按時(shí)進(jìn)行面試的前提下，在同一崗位按照綜合素質(zhì)評(píng)估成績(jī)從高到低順序依次遞補(bǔ)其他考生。達(dá)不到設(shè)定比例的，按實(shí)際符合人數(shù)進(jìn)入。

進(jìn)入面試人員名單及后續(xù)面試具體安排由招聘單位于資格審核結(jié)束后在廣州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://rsj.gz.gov.cn/)公布。

(5)面試

時(shí)間：預(yù)計(jì)在2023年5月中上旬(具體以招聘單位通知時(shí)間為準(zhǔn))

地點(diǎn)：以招聘單位通知為準(zhǔn)。

面試形式：采取說(shuō)課、模擬授課、講題、試教、面談等多種形式進(jìn)行。面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分，合格成績(jī)?yōu)?0分，按70%折算計(jì)入綜合成績(jī)。面試成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。成績(jī)低于60分者不得進(jìn)入后續(xù)體檢和考察階段。

(6)考試綜合成績(jī)

綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×30%+面試成績(jī)×70%

綜合成績(jī)滿(mǎn)分為100分，合格成績(jī)?yōu)?0分，按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。綜合成績(jī)不合格者，不予以聘用。如出現(xiàn)綜合成績(jī)相同，首先按同一崗位面試成績(jī)合格者由高到低排序確定;如出現(xiàn)綜合成績(jī)、面試成績(jī)都相同，則按面試主評(píng)委評(píng)分由高到低排序確定。

綜合成績(jī)及參加體檢人員名單于面試結(jié)束后的5個(gè)工作日內(nèi)在廣州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://rsj.gz.gov.cn/)公布。

2.報(bào)考非教師崗位的考試流程

(1)筆試

①時(shí)間：預(yù)計(jì)在2023年5月3日(以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn))。

②地點(diǎn)：以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

③形式：非教師崗位的筆試內(nèi)容為與崗位相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、綜合素養(yǎng)等。

④非教師崗位根據(jù)筆試合格成績(jī)從高到低分以崗位招聘人數(shù)1：5比例確定進(jìn)入面試人員。如有進(jìn)入此環(huán)節(jié)人選放棄并提前告知的，可在不影響按時(shí)進(jìn)行面試的前提下，在同一崗位按照筆試成績(jī)從高到低順序依次遞補(bǔ)其他考生。達(dá)不到設(shè)定比例的，按實(shí)際符合人數(shù)進(jìn)入。

⑥筆試成績(jī)及進(jìn)入面試人員名單于筆試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在廣州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布。

(2)現(xiàn)場(chǎng)資格審查

報(bào)考者所提交的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，且與報(bào)名系統(tǒng)填寫(xiě)的情況一致，有不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或不予錄用。

通過(guò)資格審查者方可參加面試。進(jìn)入面試人員名單及后續(xù)面試具體安排由招聘單位于資格審核結(jié)束后在廣州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://rsj.gz.gov.cn/)公布。