2023安徽商貿職業(yè)技術學院招聘工作人員72名公告

http://anhui.hteacher.net 2023-04-07 15:37 安徽教師招聘 [您的教師考試網]

六、考試考核

公開招聘考核主要是測試應聘者符合招聘崗位所要求的專業(yè)技術、知識水平、寫作水平、業(yè)務素質與工作能力?？己朔譃楣P試和專業(yè)技能測試。專業(yè)技能測試主要采取面試、試講等形式，部分崗位根據工作特點增加實踐操作考核。

（一）筆試

（1）筆試時間、地點另行通知，筆試時長為120分鐘。參加筆試人員須提前15分鐘持本人身份證和《準考證》進入指定考場（考場見準考證），中途不得離場，遲到時間超過15分鐘者視為放棄本次應聘考核。

（2）考試內容：教師崗位和管理崗位筆試主要考察應聘人員的綜合素質能力，并增加教育學、教育心理學、職業(yè)道德和時事政治等內容；專職輔導員崗位筆試內容為思想政治教育、教育學、教育心理學、職業(yè)道德和時事政治等。

（3）筆試分值：筆試滿分100分，筆試合格分數線為60分。筆試成績于筆試結束7個工作日內在學校網站公布，學校不再逐一通知。

（4）筆試成績達到合格線的應聘人員，按照筆試成績從高分到低分順序排名，根據招聘崗位數量，以招聘計劃1：3的比例按名次確定入圍參加專業(yè)技能測試人員。同一崗位最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并進入專業(yè)測試。

（二）專業(yè)技能測試

（1）考核時間地點另行通知。面試、試講設立考官組?？脊俳M不少于7人，其中外聘考官數量占考官組人數的一半以上。面試成績當場評定并公布。

（2）考核方式：教師崗位的專業(yè)技能測試采取試講、問答等方式；試講按抽簽順序進行，考生現場抽取題目封閉式備課30分鐘后，進行試講，并回答評委老師現場提出的問題，試講、問答時間合計為15分鐘。管理崗位和專職輔導員崗位根據崗位特點采取面試方式測試，時間為15分鐘。部分崗位在面試結束后將按要求進行實踐操作考核。

（3）分值：專業(yè)技能測試滿分為100分，專業(yè)技能測試合格分數線為75分。低于75分的不進入下一個考核環(huán)節(jié)。

（三）總成績計算

考核總成績=筆試成績*40%+專業(yè)技能測試成績*60%。

上述成績計算時分別保留到小數點后兩位，小數點后第三位四舍五入。

（四）錄取標準

學校根據招聘計劃數按照考核總成績從高到低的順序確定進入體檢和考察人員名單。若出現總成績排名相同的情況，按專業(yè)技能測試總成績從高到低的順序確定人選。

七、體檢和考察

體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等有關規(guī)定執(zhí)行。

考察工作根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。

根據《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的實施意見》（皖辦發(fā)〔2017〕24號）等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

八、公示

根據考核成績、體檢和考察結果，學校集體研究確定擬錄取人員，并在安徽商貿職業(yè)技術學院網站公示7個工作日。

九、簽約聘用

經公示無異議或公示結果不影響聘用的，學校及時辦理聘用手續(xù)；其中，使用周轉池編制和事業(yè)編制的崗位，學校按照規(guī)定將有關材料報送省人力資源和社會保障廳辦理有關聘用手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定或未能在2023年8月31日前提供招聘崗位所要求的相應層次的學歷、學位等證書的報考人員，取消其聘用資格。

根據《事業(yè)單位人事管理條例》（國務院令第652號）規(guī)定，事業(yè)單位新進人員實行聘用制，須與招聘單位簽訂聘用合同，并按規(guī)定實行試用期，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

十、注意事項

（一）資格面審、考核的時間地點將于考試前在校園網公告欄公布，請應聘者關注學校網站。

（二）擬聘用人員未能在2023年8月31日前提供招聘崗位所要求的相應層次的學歷、學位證書等材料的，學校將取消其聘用資格。

1.留學歸國人員須提供經教育部留學服務中心認證的《國外學歷學位認證書》。

2.有聘用單位的，入校報到時，須提供與原單位解除聘用關系的證明材料；若無聘用單位，須托管檔案的人才交流服務中心提供無工作單位的證明材料。

（三）報考人員報名時須真實、準確、有效地提供個人信息，凡弄虛作假或雖通過資格審查但實際與報考條件規(guī)定不符的，一經查實，將取消考核、聘用等資格。

（四）我校對擬聘人員按規(guī)定實行試用期制度。試用期滿學校對其進行考核，考核合格后簽訂正式聘用合同，考核不合格，則不再聘用。試用期計入聘用服務期。

（五）經考核并取得最終錄用資格的人員，無特殊原因，不得放棄錄用資格，否則學校按失信人員的相關規(guī)定處理。

（六）本招聘公告由安徽商貿職業(yè)技術學院組織人事處負責解釋。

十一、聯系方式

校址：安徽省蕪湖市弋江區(qū)文昌西路24號（可乘坐32路、37路公交車）