http://hubei.hteacher.net 2023-04-04 13:43 湖北教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
現(xiàn)場測試形式為“結構化問題”,主要測試應聘者語言表達、思想政治素質(zhì)、專業(yè)知識和能力、教育教學技能等。
市教育局、江漢油田教育實業(yè)集團組織資格審查合格的應聘人員,攜帶本人身份證、報名登記表參加現(xiàn)場測試。2023屆公費師范生的招聘,按有關政策采取“雙向選擇、現(xiàn)場簽約”的方式進行,不另外組織測試。
經(jīng)測試合格的應聘人員,與用人單位簽訂《就業(yè)協(xié)議書》。未簽訂《就業(yè)協(xié)議書》的應聘人員取消資格,按照應聘人員測試成績依次等額遞補。
(三)體檢
1.按招聘崗位計劃數(shù)與測試合格人員1:1的比例確定進入體檢的人選,在潛江市教育局網(wǎng)站、江漢油田教育實業(yè)集團網(wǎng)站和潛江市人社局網(wǎng)站發(fā)布體檢通知。
2.體檢工作由潛江市教育局和江漢油田教育實業(yè)集團分別負責組織實施,潛江市人社局監(jiān)督指導,在市級以上醫(yī)院進行。體檢內(nèi)容參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)及《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)等有關文件執(zhí)行。相關行業(yè)有職業(yè)準入規(guī)定的,按相關規(guī)定執(zhí)行。體檢結果以體檢機構出具的正式體檢結論為準。體檢費用根據(jù)檢查項目確定,由參加體檢的應聘人員承擔。招聘單位或受檢人員對體檢結果有疑問的,經(jīng)主管部門研究同意,可以復檢,復檢只能進行一次,體檢結果以復檢結論為準,費用由申請方承擔。
(四)考察
體檢合格人員進入考察環(huán)節(jié)??疾旃ぷ饔蓾摻薪逃趾徒瓭h油田教育實業(yè)集團具體組織實施,被考察對象要積極配合??疾煲獔猿值虏偶?zhèn)?、以德為先標準,注重對應聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等情況進行全面考察,并對應聘人員的報考資格進行再次復審??疾熘?,若發(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實的情形的,取消聘用資格。
資格復審要求:體檢合格人員應于2023年8月1日前將本人畢業(yè)檔案、報考崗位要求的學歷學位證書和教師資格證分別寄達潛江市教育局人事科和江漢油田教育實業(yè)集團人事科復審。逾期未送達的,視為自動放棄聘用資格。資格復審不合格的,取消聘用資格。考察合格人員不得擅自放棄崗位,擅自放棄的,相關情況通報畢業(yè)院校及有關單位,三年內(nèi)不受理潛江市教育系統(tǒng)招聘報名申請。
(五)公示
1.在潛江市人社局網(wǎng)站、潛江市教育局網(wǎng)站和江漢油田教育實業(yè)集團網(wǎng)站對擬聘用人員進行公示,公示期為7個工作日。公示期滿后,不再進行遞補。
2.公示無異議的,或雖有異議但經(jīng)調(diào)查不影響聘用的,予以聘用備案。公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的,不予聘用備案。公示中反映的問題一時難以查實的,暫緩聘用備案,待查清后再決定是否聘用備案。
(六)聘用
1.擬聘用人員經(jīng)公示無異議者,按照事業(yè)單位人事管理相關規(guī)定辦理聘用手續(xù),簽訂《事業(yè)單位聘用合同》,實行崗位管理,明確首個聘期不得少于三年。聘用人員實行試用期制度,試用期含在聘期內(nèi),試用期滿考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。試用期考核結論存入個人檔案。
2.被聘人員自接到通知20日內(nèi)無正當理由沒有報到的,取消聘用資格。
五、福利待遇
本次招聘的崗位均為事業(yè)編制,享受國家規(guī)定公辦教師各項待遇。
1.年薪7-12萬;
2.按事業(yè)單位規(guī)定繳納五險一金;
3.法定節(jié)假日慰問禮金、定期體檢等工會福利和學校各類獎勵;
4.鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校提供教師周轉房;
5.本次招聘的碩士研究生及以上學歷應聘者,聘用后按潛江市人才引進人員落實相關待遇。辦理崗位聘用手續(xù)時,碩士研究生畢業(yè)的確定為專業(yè)技術十一級崗位,博士研究生畢業(yè)的確定為專業(yè)技術十級崗位;對在原事業(yè)單位已聘用相應專業(yè)技術崗位的,其崗位聘用時間可連續(xù)計算。三年最低服務期內(nèi)碩士畢業(yè)生享受每年1萬元、博士畢業(yè)生每年2萬元的安家費,共發(fā)3年,工作每滿1年發(fā)一次。
6.本科及以下學歷的,辦理聘用手續(xù)時,聘用在專技十二級崗位。
7.帶薪假期。
六、其他事項
1.本次校園招聘由潛江市教育局、江漢油田教育實業(yè)集團分別具體負責組織實施,潛江市委人才辦、潛江市委編辦和潛江市人社局監(jiān)督指導。
2.對應聘人員的資格審查將貫穿本次招聘全程,任何環(huán)節(jié)一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘崗位條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定者將取消其聘用資格,并保留追究法律責任的權利。
3.應聘人員在招聘過程中,聯(lián)系方式發(fā)生變更,請及時與報考單位聯(lián)系,更正聯(lián)系方式,以免錯失招聘機會。
4.聯(lián)系方式
潛江市教育局人事科(徐老師):0728-6241651
江漢油田教育實業(yè)集團人事科(黃老師):0728-6503980
潛江市人社局事業(yè)科:0728-6298803
5.相關網(wǎng)站
潛江市教育局網(wǎng)站:http://jyj.hbqj.gov.cn/xwzx/gsgg/
江漢油田教育實業(yè)集團網(wǎng)站:www.jhjyjt.cn
潛江市人社局網(wǎng)站:http://rsj.hbqj.gov.cn/xwzx/gsgg/
本公告由潛江市教育局、江漢油田教育實業(yè)集團負責解釋。
附件:
潛江市教育局江漢油田教育實業(yè)集團
2023年4月4日
原文標題:404NotFound
文章來源:http://jyj.hbqj.gov.cn/xwzx/gsgg/202304/t20230404_4612518.html
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責任編輯:湖北分校
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