2023內(nèi)蒙古通遼市奈曼旗普通高中校園教師招聘26名公告

http://neimenggu.hteacher.net 2023-04-04 11:24 內(nèi)蒙古教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(四)面試

1.面試工作由奈曼旗校園招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

2.本次校園招聘報(bào)名人數(shù)和崗位計(jì)劃數(shù)比例不低于3:1(含3:1)。按照“教什么、考什么”的原則，面試采取試講的方式進(jìn)行。面試須用國家通用語言文字作答。對不按要求作答的，按零分處理。。

3.每組面試評委由7人組成。由具有相應(yīng)資格的人員和有關(guān)專家擔(dān)任，非用人單位評委人數(shù)應(yīng)不低于二分之一。

4.面試成績滿分為100分，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位(四舍五入)，并當(dāng)場公布。面試成績設(shè)置最低控制分?jǐn)?shù)線70分，面試成績須達(dá)到控制分?jǐn)?shù)線及以上，方可進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)。

5.面試后，由奈曼旗校園招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)面試成績以及學(xué)業(yè)成績、在校政治表現(xiàn)等進(jìn)行綜合評定，確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員。

(五)體檢

1.按照面試成績由高分到低分的順序，對照各崗位計(jì)劃招聘人數(shù)等額確定人選，進(jìn)入體檢和考察程序。同一崗位進(jìn)入體檢、考察范圍人員面試成績相同時(shí)，通過加試決定取舍。

2.體檢工作由奈曼旗校園招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組指定體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢和教師資格認(rèn)定有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

(六)考察

考察工作由奈曼旗校園招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組按照有關(guān)規(guī)定和要求對應(yīng)聘人員進(jìn)行認(rèn)真全面考察?？疾靸?nèi)容主要包括被應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。

考察工作突出政治標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員是否符合增強(qiáng)“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、捍衛(wèi)“兩個(gè)確立”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，是否牢記“三個(gè)離不開”、切實(shí)增強(qiáng)“五個(gè)認(rèn)同”等政治要求。堅(jiān)決把政治上不合格的擋在門外?？疾煲话悴扇€(gè)別談話、實(shí)地走訪、審核人事檔案、查詢社會信用記錄、同被考察人員面談等方式進(jìn)行，根據(jù)需要也可以進(jìn)行延伸考察等，廣泛深入地了解情況，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫出書面考察材料，報(bào)奈曼旗校園招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

(七)公示

根據(jù)體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員，并在“奈曼教育”微信公眾號上公示，公示期不少于5個(gè)工作日。

(八)選崗

根據(jù)面試成績由高到低選擇聘用崗位。

(九)辦理聘用手續(xù)

公示期滿無異議的，由招聘單位按照有關(guān)規(guī)定，經(jīng)主管部門審批后辦理聘用手續(xù)，按照干部管理權(quán)限報(bào)人社部門備案。用人單位與聘用人員簽訂聘用合同，期限為5年(含試用期)，試用期為12個(gè)月。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用資格。

六、取消資格情形

(一)報(bào)名階段惡意注冊報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序的，查實(shí)后取消報(bào)名資格;

(二)體檢階段結(jié)果不合格、在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的，取消聘用資格;

(三)公示階段發(fā)現(xiàn)問題且查有實(shí)據(jù)影響聘用的，不予聘用;對發(fā)現(xiàn)問題的一時(shí)難以查實(shí)的，待問題查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用;

(四)考察階段結(jié)果不合格的，取消聘用資格;

(五)未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)取得畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證的考生，取消聘用資格;

(六)聘用通知下發(fā)前被錄取為全日制高校學(xué)生(已報(bào)到注冊)的聘用人員，取消聘用資格;

(七)擬聘用人員從在辦理聘用手續(xù)前被其他事業(yè)單位列編聘用或在公務(wù)員考錄中被錄用的，取消聘用資格;

(八)擬聘用人員在辦理聘用手續(xù)后放棄聘用資格或被取消聘用資格的，記入本人誠信檔案;

(九)擬聘用人員未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)報(bào)到的視為自動(dòng)放棄，取消聘用資格。

(四)試用期間或期滿不合格的，取消聘用資格。

七、紀(jì)律要求