http://shandong.hteacher.net 2023-04-03 16:53 山東教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
根據(jù)面試成績,按招聘崗位計(jì)劃1:3的比例,由高分到低分確定進(jìn)入筆試范圍人員,進(jìn)入筆試范圍人員最后一名成績并列的,一同進(jìn)入筆試范圍。面試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位,取消招聘;人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的,按實(shí)有合格人數(shù)確定筆試人選。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺,在面試合格分?jǐn)?shù)線上按面試成績依次遞補(bǔ)。面試成績及進(jìn)入筆試范圍人員名單在嶧城區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。
3.筆試
筆試工作由區(qū)教體局按照事業(yè)單位公開招聘有關(guān)要求組織實(shí)施。筆試只考一科,內(nèi)容為教育教學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)(包括教育學(xué)、心理學(xué)等專業(yè)知識(shí))和教育教學(xué)理論在教育教學(xué)中的運(yùn)用兩部分,重點(diǎn)考察分析和解決教育教學(xué)實(shí)際問題的能力。筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。
筆試及下載打印《筆試準(zhǔn)考證》時(shí)間另行通知。筆試成績在嶧城區(qū)人民政府網(wǎng)站查詢。
筆試結(jié)束后,由區(qū)教體局根據(jù)崗位招聘計(jì)劃和筆試情況確定筆試合格分?jǐn)?shù)線。在筆試合格分?jǐn)?shù)線內(nèi),按面試成績占60%、筆試成績占40%的比例計(jì)算應(yīng)聘人員總成績。面試成績、筆試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位,尾數(shù)四舍五入。
按照魯發(fā)改成本〔2018〕1427號(hào)文件的規(guī)定,繳納筆試考務(wù)費(fèi)40元。
四、考察體檢
按照招聘崗位,根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績,由高分到低分按1:1的比例確定進(jìn)入考察范圍人選。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)考試總成績并列的,按面試成績由高分到低分確定進(jìn)入考察范圍人選。區(qū)教體局成立考察體檢工作小組,負(fù)責(zé)考察體檢工作。
(一)考察
考察采取審查證書、網(wǎng)上驗(yàn)證、查閱檔案、考察談話等多種方式進(jìn)行,主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律情況,以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形、與招聘崗位的匹配度等情況,并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。根據(jù)有關(guān)規(guī)定,嚴(yán)格審核把關(guān)被考察對(duì)象檔案,對(duì)檔案中存在的問題認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查核實(shí),擬聘用人員公示前,對(duì)檔案存在的問題未查清及處理不到位的,取消聘用資格。
(二)體檢
對(duì)考察合格人員,按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的,不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自動(dòng)放棄。
擬聘用人員公示前,對(duì)取消、放棄考察體檢資格或考察體檢不合格造成的空缺,從進(jìn)入同一崗位考試合格的人員中按考試總成績由高到低依次等額遞補(bǔ)。
五、公示聘用
對(duì)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員,按規(guī)定程序公示,公示期為7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期間有異議的,區(qū)教體局按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理,作出結(jié)論。公示期滿,對(duì)沒有問題或者經(jīng)查反映問題不影響聘用的,由區(qū)教體局提出聘用意見,按照管理權(quán)限報(bào)區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門辦理備案手續(xù)。對(duì)反映問題經(jīng)查屬實(shí)且影響聘用的,不予聘用。符合聘用條件的,由區(qū)教體局統(tǒng)一發(fā)放招聘通知書,憑招聘通知書辦理相關(guān)手續(xù)。
招聘單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,不合格的解除聘用合同,期滿合格的正式聘用,最低服務(wù)年限為3年。
根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳等部門關(guān)于人員控制總量備案的有關(guān)規(guī)定,職業(yè)學(xué)校的新進(jìn)人員,屬于控制總量內(nèi)人員,已在《2023年棗莊市嶧城區(qū)職業(yè)中等專業(yè)學(xué)校公開招聘教師崗位計(jì)劃匯總表》(附件1)的備注欄中注明。
六、疫情防控
在公開招聘組織實(shí)施過程中,按照防控新型冠狀病毒感染有關(guān)要求,落實(shí)相關(guān)措施,必要時(shí)對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整,相關(guān)信息將及時(shí)在嶧城區(qū)人民政府網(wǎng)站發(fā)布。
七、其他
(一)應(yīng)聘人員要嚴(yán)格遵守公開招聘的相關(guān)政策規(guī)定和招聘工作的統(tǒng)一安排,其在應(yīng)聘期間的表現(xiàn),將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源社會(huì)保障部令第35號(hào))處理,對(duì)招聘工作中存在不誠信情形的應(yīng)聘人員,納入事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)與誠信檔案庫。
(二)資格審查貫穿招聘工作全過程,如發(fā)現(xiàn)有條件不符、提供材料不實(shí)、考試作弊的,將隨時(shí)取消應(yīng)聘資格或予以解聘。
(三)本次招聘不指定考試教材和輔導(dǎo)用書,不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
(四)應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間所留聯(lián)系電話應(yīng)填寫精準(zhǔn)并保持24小時(shí)通訊暢通。應(yīng)聘人員要及時(shí)登錄嶧城區(qū)人民政府網(wǎng)站公告公示欄目,了解網(wǎng)站發(fā)布的最新信息,因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù)。
嶧城區(qū)教體局咨詢電話:0632-7716029;
招聘單位咨詢電話詳見:附件1
2023年4月3日
附件:
·附件1:2023年棗莊市嶧城區(qū)職業(yè)中等專業(yè)學(xué)校公開招聘教師崗位計(jì)劃匯總表.xlsx
·附件2、2023年棗莊市嶧城區(qū)職業(yè)中等專業(yè)學(xué)校公開招聘教師應(yīng)聘須知.docx
原文標(biāo)題:2023年棗莊市嶧城區(qū)職業(yè)中等專業(yè)學(xué)校公開招聘教師公告
文章來源:http://www.ycq.gov.cn/zzxw/tzgg/202304/t20230403_1639897.html
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