2023江蘇連云港市教育局直屬學校赴高校高層次人才教師招聘80名公告

http://jiangsu.hteacher.net 2023-03-31 16:08 江蘇教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(二)報名注意事項

1.應(yīng)聘人員須按崗位要求和相關(guān)提示，真實準確完整地填寫有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照，jpg格式，大小為100kb以下。

2.凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消應(yīng)聘資格。除本公告另有說明，或者國家、省另有規(guī)定外，信息真實性以報名時的實際情況為準。

特別提醒：應(yīng)聘人員務(wù)必誠信應(yīng)聘，參加報名即視為認可本次招聘公告確定的報名辦法和招聘程序等規(guī)定，填寫的個人信息應(yīng)真實、準確、有效。應(yīng)聘人員應(yīng)確認本人完全符合相關(guān)崗位的資格條件，如對資格條件和崗位要求存在疑問，應(yīng)及時向招聘單位進一步咨詢確認。資格審查工作貫穿于招聘工作全過程。在招聘各個環(huán)節(jié)，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員報名時填報信息不實、不符合資格條件、弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的，將及時終止或取消考試(聘用)資格。對存在惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序或者偽造學歷證明及其他有關(guān)材料騙取考試資格等嚴重違紀違規(guī)行為的，將按照有關(guān)規(guī)定處理。

3.各崗位的開考比例均為1:3，如未達到開考比例，將核減或取消該招聘崗位。對部分緊缺、層次要求較高等確實難以形成競爭的急需人員的專業(yè)技術(shù)崗位，經(jīng)招聘單位申請，連云港市教育局同意，報連云港市公開招聘綜合管理部門核準后，可適當降低開考比例，并于開考前在連云港教育網(wǎng)公布。應(yīng)聘崗位被取消的報名成功人員可在規(guī)定時間內(nèi)改報其他符合條件的崗位，改報時間另行通知。

4.資格初審?fù)ㄟ^后，不得更改報名信息。未通過資格初審的應(yīng)聘人員，在報名期內(nèi)，可以改報符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進行報名，報名與考試使用的身份證必須一致。

5.應(yīng)聘人員務(wù)必要保持報名時預(yù)留的通訊工具暢通，若出現(xiàn)由于應(yīng)聘人員本人原因?qū)е洛e過考試等情況，由應(yīng)聘人員本人承擔全部責任。

6.對報名期間遇到的特殊情況，經(jīng)研究后，將在連云港教育網(wǎng)統(tǒng)一公布，請應(yīng)聘人員及時關(guān)注。

7.有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

(1)現(xiàn)役軍人。

(2)國民教育序列普通高校在讀非2023屆畢業(yè)生，其中：全日制在讀的學生(除2023年應(yīng)屆畢業(yè)生外)不得報考。非全日制在讀的學生報名時，應(yīng)如實填寫在讀學習經(jīng)歷，并保證聘用后可全職在崗工作。招聘單位將根據(jù)崗位工作要求，對非全日制在讀的報考者情況進行鑒別。如報考者虛報、瞞報、漏報在讀學習經(jīng)歷或具體學習形式，影響資格審核的，將取消報考資格、終止聘用程序或取消聘用。

(3)與事業(yè)單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘該事業(yè)單位的組織(人事)、紀檢監(jiān)察、審計財務(wù)崗位;與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當回避的崗位。

(4)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號)于2020年3月13日起施行，根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位，且在2023年11月15日前3年服務(wù)期未滿的在編(在冊)人員。

(5)2023年11月15日前，5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員，或有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開工作單位(崗位)的人員，或國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

(三)資格復(fù)審

1.時間及地點

第一站：2023年4月7日上午9:00-11:30到江蘇師范大學泉山校區(qū)8號樓-100C室，連云港市教育局所屬各學校展臺參加資格復(fù)審。

第二站、第三站：時間、地點另行通知。

2.聯(lián)系電話：見《崗位表》。

3.資格復(fù)審材料

(1)報名系統(tǒng)里打印的《報名信息表》或《報名表》;

(2)本人身份證;

(3)成績單、在校期間擔任學生干部聘書、獎學金證書、各類獎勵表彰證書、發(fā)表論文情況(限3篇)及實習經(jīng)歷等證明材料;

(4)學歷、學位證書。其中：暫未取得學歷、學位證書的普通高校2023年畢業(yè)人員須提供就讀院校蓋章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》;國(境)外留學人員須提供經(jīng)教育部留學服務(wù)中心認證的國(境)外學歷學位認證材料。

(5)符合應(yīng)聘崗位要求的教師資格證書。

(6)應(yīng)聘崗位所需的其他相關(guān)證書或證明材料。

以上材料須提供原件和復(fù)印件。對不符合招聘公告規(guī)定的崗位條件、不能提供有效證件、弄虛作假的，均取消考試資格。應(yīng)聘人員報名經(jīng)資格復(fù)審?fù)ㄟ^后，方可參加考試。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間參加資格復(fù)審的，視為自動放棄應(yīng)聘資格。

如對資格復(fù)審意見有異議，須在本站現(xiàn)場資格復(fù)審結(jié)束前向連云港市教育局陳述申辯，逾期視為沒有異議。

六、考試

考試采取面試的形式，部分崗位加試技能測試(詳見《崗位表》)。如資格復(fù)審?fù)ㄟ^人數(shù)超過招聘崗位擬招聘人數(shù)5倍(不含5倍)，面試(技能測試)前先進行適崗能力評價，根據(jù)適崗能力評價分數(shù)高低，按照各招聘崗位擬招聘人數(shù)在1:5范圍內(nèi)確定進入面試(技能測試)人選(末位分數(shù)并列的，一并參加)。適崗能力評價分數(shù)不計入總成績。

適崗能力評價、技能測試、面試均由連云港市教育局負責組織實施。

1.技能測試。技能測試主要測試應(yīng)聘崗位所需要的專業(yè)技能(詳見《崗位表》)，技能測試總分100分，技能測試合格分數(shù)線為60分，技能測試合格人員進入面試，技能測試成績由現(xiàn)場工作人員通知應(yīng)聘人員。

2.面試。面試主要通過演課答辯評測應(yīng)聘人員的教育教學綜合能力。面試評委組對應(yīng)聘人員的基本素質(zhì)、專業(yè)能力等方面進行綜合評分。面試成績滿分為100分，面試成績合格線為60分。面試成績由現(xiàn)場工作人員通知應(yīng)聘人員。

技能測試、面試具體時間、地點另行通知。未在指定地點、指定時間內(nèi)參加考試的考生，視為自動放棄考試資格。

3.總成績的計算方法。無技能測試崗位的總成績=面試成績×100%;有技能測試崗位的總成績=技能測試成績×50%+面試成績×50%。采用百分制計算應(yīng)聘人員總成績，總成績按四舍五入法保留兩位小數(shù)。技能測試成績、面試成績、總成績及排名，在面試結(jié)束后在連云港教育網(wǎng)公布。

七、考察體檢

考試結(jié)束后，在面試合格人員中，按照考試總成績從高分到低分的順序，根據(jù)招聘崗位擬招聘人數(shù)，按1:1的比例確定考察體檢人選。若考試總成績出現(xiàn)并列，由連云港市教育局對成績相同人員組織加試，加試辦法另定?？疾祗w檢由連云港市教育局負責，考察工作按照《連云港市事業(yè)單位公開招聘人員考察實施辦法(試行)》規(guī)定組織實施;體檢項目和標準參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知〉》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。入圍人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢，視作放棄體檢資格。