http://guizhou.hteacher.net 2023-03-30 15:06 貴州教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
(四)總成績計(jì)算
總成績按百分制計(jì)算。
總成績按百分制計(jì)算;總成績=筆試成績÷3×60%+面試成績×40%。筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。
筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。同一崗位考生總成績名次出現(xiàn)末位并列的,筆試成績高的考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié),若筆試成績相同的,《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》科目成績高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié),若都相同,則加試,按加試成績高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié),加試方式、時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
資格審查貫穿于招聘工作的全過程,凡弄虛作假或有不符合招聘條件的報(bào)考人員進(jìn)入各個招聘環(huán)節(jié)的,該報(bào)考人員考試成績無效,取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,考生責(zé)任自負(fù),若導(dǎo)致招聘崗位空缺的,空缺崗位不再順延遞補(bǔ)。
七、體檢
體檢根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)按總成績由高分到低分等額確定體檢人員。體檢必須在縣招聘辦指定的縣級及以上綜合性醫(yī)院、在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行并出具體檢結(jié)論,其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理,體檢具體時(shí)間另行通知。
體檢不合格和自動放棄體檢的考生,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,空缺崗位不予遞補(bǔ),自動放棄體檢的考生應(yīng)在發(fā)布體檢公告3日內(nèi)提交書面承諾書,逾期不交,視為自動放棄。
進(jìn)入體檢及以后環(huán)節(jié)的人員,除不可抗力因素外,因本人原因放棄資格的,五年內(nèi)不得參加安順市范圍內(nèi)的事業(yè)單位人才引進(jìn)及公開招聘。
八、考察
體檢合格考生確定為考察對象,考察工作由縣招聘辦統(tǒng)一部署,考察內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、程序和方法參照《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
考察應(yīng)當(dāng)組成考察工作組,考察組由兩人以上組成。按照“凡進(jìn)必審”的原則,貫徹黨管人才原則,堅(jiān)持政治標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)術(shù)標(biāo)準(zhǔn)相統(tǒng)一,將思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況、道德品行等作為事業(yè)單位人員的首要考察內(nèi)容,全面了解考察對象的德、能、勤、績、廉,嚴(yán)把政治關(guān)、品行關(guān)、能力關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān)。做到全面、客觀、公正,并據(jù)實(shí)寫出考察材料、做出考察結(jié)論、提出聘用建議意見。
在考察中,經(jīng)考察組審定有《招聘簡章》中“不得報(bào)考條件”所列情況之一或截止2023年9月30日2023屆普通高校畢業(yè)生未能提交招聘崗位所需學(xué)歷、學(xué)位證書的人員,考察結(jié)論為不合格,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
考察不合格、考察期間放棄和自動放棄考察的考生,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,空缺崗位不予遞補(bǔ)。
九、公示和聘用審批
1.經(jīng)報(bào)名、考試、體檢、考察合格的人員,確定為擬聘用人員,擬聘用人員名單由縣招聘辦在紫云自治縣人民政府網(wǎng)站向社會公告7個工作日,接受社會監(jiān)督。
2.公示期滿,對沒有舉報(bào)或者雖有舉報(bào)不影響聘用的,由縣招聘辦按照貴州省人事廳《關(guān)于印發(fā)〈貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法〉的通知》(黔人發(fā)〔2006〕4號)和《關(guān)于印發(fā)的通知》(黔人社廳發(fā)〔2013〕10號),根據(jù)管理權(quán)限辦理聘用手續(xù)。對有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對舉報(bào)事實(shí)一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待反映問題查實(shí)并形成結(jié)論后再決定是否聘用。
十、工作要求及注意事項(xiàng)
(一)紀(jì)律監(jiān)督
招聘工作要主動接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。工作人員和考生要嚴(yán)格遵守有關(guān)的規(guī)章制度,如有違反或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等嚴(yán)肅處理。
縣招聘辦向社會公布招聘咨詢和監(jiān)督電話。
舉報(bào)監(jiān)督電話:0851-33523183(縣人社局辦公室)
招聘咨詢電話:0851-35239308(縣招聘辦)
技術(shù)咨詢電話:0851-33281804(市人事考試指導(dǎo)中心)
(二)本次事業(yè)單位面向社會公開招聘考試不指定考試用書、不委托任何個人或機(jī)構(gòu)舉辦任何培訓(xùn)班。
(三)在招聘過程中,發(fā)布的各項(xiàng)招聘信息都將在“紫云自治縣人民政府網(wǎng)”網(wǎng)站進(jìn)行公布,請考生密切注意。因考生未閱或考生聯(lián)系電話變更、關(guān)機(jī)、停機(jī)、呼叫轉(zhuǎn)移或不接電話等造成招聘單位或縣招聘辦聯(lián)系不上考生的情形,引起的后果由考生自負(fù)。
(四)疫情防控
報(bào)考者要按貴州省疫情防控最新要求落實(shí)防控措施。
十一、本次招聘工作未盡事宜,由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定,本《招聘簡章》解釋權(quán)屬縣招聘辦。
附件:
附件1:紫云自治縣2023年事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員崗位一覽表
附件2:貴州省2023年事業(yè)單位分類科目考試報(bào)名信息表
附件3:紫云自治縣2023年事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員誠信報(bào)考承諾書
紫云自治縣人才引進(jìn)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2023年3月28日
原文標(biāo)題:紫云自治縣2023年事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員簡章
原文鏈接:http://www.gzzy.gov.cn/zyx2020gb/zwdt/gsgg/202303/t20230328_78795047.html
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