http://shandong.hteacher.net 2023-03-29 13:05 山東教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
(一)筆試
筆試只考一科,重點(diǎn)考察運(yùn)用教育教學(xué)基本理論和基礎(chǔ)知識(shí)解決實(shí)際問題的能力??荚噧?nèi)容為教育教學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)(滿分100分),包括教育學(xué)、教育心理學(xué)、學(xué)科專業(yè)知識(shí)、教材教法等相關(guān)知識(shí)。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì),筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線,由區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。
應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間自行打印筆試準(zhǔn)考證,憑筆試準(zhǔn)考證和本人有效身份證件(與報(bào)名時(shí)一致)參加筆試。
筆試時(shí)間:2023年5月13日上午9:00-11:30。如有變動(dòng)另行通知,請(qǐng)應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注岱岳區(qū)人民政府網(wǎng)站。
(二)面試
面試的方式、時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。根據(jù)省發(fā)改部門核定的標(biāo)準(zhǔn),面試考務(wù)費(fèi)每人70元。符合條件減免筆試考務(wù)費(fèi)的,可繼續(xù)申請(qǐng)減免面試考務(wù)費(fèi)。
面試人選從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中,按照1:3的開考比例,根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分依次確定,并按規(guī)定程序面向社會(huì)公布。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位,取消招聘;達(dá)不到開考比例的,按實(shí)有合格人數(shù)確定面試人選。
面試前在岱岳區(qū)人民政府網(wǎng)站發(fā)布面試資格審查公告,在公告規(guī)定的時(shí)間內(nèi)未提交相關(guān)材料的,視為放棄。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的,取消其面試資格。因放棄或取消資格造成的空缺,從同一崗位達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中,按筆試成績由高分到低分依次遞補(bǔ),并在岱岳區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。
面試結(jié)束后,按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例,采用百分制合成考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。面試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線,進(jìn)入體檢范圍人員的面試成績不得低于60分。面試成績、考試總成績?cè)卺吩绤^(qū)人民政府網(wǎng)站公布。根據(jù)考試總成績,由高分到低分等額確定進(jìn)入體檢范圍人選。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的,按筆試成績由高分到低分確定進(jìn)入體檢范圍人選;筆試成績?nèi)韵嗤倪M(jìn)行加試,如需組織加試另行公告。
五、體檢
體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊(cè)執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的,不予聘用;在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的,體檢結(jié)果無效,取消應(yīng)聘資格并按有關(guān)規(guī)定處理。所有體檢項(xiàng)目檢查完畢后,主檢醫(yī)師認(rèn)為要做進(jìn)一步檢查方能做出判斷的,應(yīng)聘人員要服從主檢醫(yī)師的安排,做進(jìn)一步檢查。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的,可在收到體檢結(jié)論7日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的,不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為放棄。對(duì)放棄體檢、考察或體檢、考察不合格造成的空缺,從同一崗位面試人員(面試成績不得低于面試合格分?jǐn)?shù)線)中按考試總成績由高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
六、考察
體檢合格的應(yīng)聘人員,進(jìn)入考察范圍。招聘單位或其主管部門成立考察工作小組,具體負(fù)責(zé)考察工作??疾炜筛鶕?jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行,主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律情況,以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形、與招聘崗位的匹配度等情況,并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審??疾旃ぷ餍〗M要實(shí)事求是、全面、客觀、公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象,撰寫考察材料,作出考察結(jié)論。
七、公示和聘用
(一)公示
考試、體檢、考察合格的擬聘用人員,由區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門在岱岳區(qū)人民政府網(wǎng)站上統(tǒng)一公示,公示期為7個(gè)工作日,擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期間有異議的,由招聘單位及主管部門按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理,作出結(jié)論。公示期滿,對(duì)反映問題影響聘用并查實(shí)的,不予聘用。
(二)聘用
公示期滿,對(duì)沒有問題或者反映問題不影響聘用的,由招聘單位或其主管部門提出聘用意見,按照管理權(quán)限報(bào)區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門后發(fā)放《事業(yè)單位公開招聘聘用通知書》,憑《事業(yè)單位公開招聘聘用通知書》辦理相關(guān)手續(xù),其中,招聘到備案制管理幼兒園教師崗位的實(shí)行人員控制總量備案管理,根據(jù)《山東省實(shí)行人員控制總量備案管理的事業(yè)單位人事管理辦法(試行)》(魯人社發(fā)〔2017〕53號(hào))等文件規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。招聘單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。
(三)最低服務(wù)期
受聘人員須作出承諾并與招聘單位簽訂在岱岳區(qū)域內(nèi)最低為5年的服務(wù)協(xié)議。招聘單位和受聘人員按規(guī)定簽訂《最低服務(wù)期限協(xié)議書》。
八、疫情防控
在公開招聘組織實(shí)施過程中,按照防控新型冠狀病毒感染有關(guān)要求,落實(shí)相關(guān)措施,必要時(shí)對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整,相關(guān)信息將及時(shí)在岱岳區(qū)人民政府網(wǎng)站發(fā)布。
九、其他
本次公開招聘教師考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書,不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)關(guān)注了解網(wǎng)站發(fā)布的最新公告通知消息,因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù)。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理,對(duì)存在不誠信情形的應(yīng)聘人員,納入事業(yè)單位公開招聘誠信檔案庫。
本次招聘發(fā)布的簡章、崗位等信息中的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(jí)別、本基數(shù)。
網(wǎng)上報(bào)名咨詢電話:0538-8566576
公開招聘監(jiān)督舉報(bào)電話:18653885572
咨詢時(shí)間:2023年3月31日至4月5日
上午8:30—11:30 下午13:30—17:00
點(diǎn)擊下載>>>
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附件1-3 |
1.2023年度岱岳區(qū)公開招聘教師崗位匯總表.pdf
2.2023年度岱岳區(qū)公開招聘教師應(yīng)聘須知.pdf
3.同意應(yīng)聘介紹信.xls
泰安市岱岳區(qū)教育和體育局
2023年3月27日
原文標(biāo)題:2023泰安岱岳區(qū)招聘教師簡章
文章來源:http://www.daiyue.gov.cn/art/2023/3/27/art_47153_10321046.html
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