2023安徽機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院人才招聘9名公告

http://anhui.hteacher.net 2023-03-28 13:43 安徽教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

（二）現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審

通過資格初審人員，復(fù)審時(shí)需提供以下材料：

往屆畢業(yè)生提交以下材料	應(yīng)屆畢業(yè)生提交以下材料
1.身份證原件及復(fù)印件； 2.一張1寸近期免冠彩照； 3.本（專）科及研究生學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件；	1.身份證原件及復(fù)印件； 2.一張1寸近期免冠彩照； 3.本（專）科學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件； 4.畢業(yè)生就業(yè)推薦表或畢業(yè)證明原件及復(fù)印件； 5.關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報(bào)考崗位專業(yè)一致的書面承諾書； 6.學(xué)業(yè)成績單復(fù)印件；
1.報(bào)考FDY2301、FDY2302崗位須提供黨員身份證明原件及復(fù)印件；提供擔(dān)任學(xué)生干部或高校輔導(dǎo)員工作經(jīng)歷證明原件及復(fù)印件； 2.報(bào)考XYY2301崗位須提供醫(yī)師資格證書及醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書證明原件及復(fù)印件。

現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審時(shí)間另行在校園網(wǎng)通知，復(fù)審時(shí)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證和試講材料。

六、考試考核

考核分筆試和專業(yè)測(cè)試，筆試主要考察應(yīng)聘人員基本素質(zhì)和能力等。專業(yè)測(cè)試主要考察應(yīng)聘人員專業(yè)知識(shí)水平和綜合能力等。具體考核項(xiàng)目、分值比例及考核規(guī)定見下表：

崗位代碼	崗位編號(hào)	考核項(xiàng)目及分值比例				考核規(guī)定
		筆試范圍及分值比例		專業(yè)測(cè)試項(xiàng)目及相應(yīng)分值比例
		范圍	分值比例	試講或面試（分值比例）	實(shí)操分值比例
3000033	DQ2301	思想政治、公共基礎(chǔ)知識(shí)、職業(yè)能力測(cè)試等。	40%	試講 30%	30%	1.各考核項(xiàng)目滿分均為100分。筆試時(shí)長90分鐘，試講時(shí)長15分鐘，面試時(shí)長15分鐘，實(shí)操時(shí)長根據(jù)實(shí)際情況確定。 2.筆試設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生不予參加專業(yè)測(cè)試。 3.筆試成績達(dá)到合格線的應(yīng)聘人員，依筆試成績從高分到低分順序，根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù)，按1:3的比例確定各崗位參加專業(yè)測(cè)試人員名單，同一崗位最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并進(jìn)入專業(yè)測(cè)試。(參加筆試的應(yīng)聘人數(shù)與擬聘崗位數(shù)達(dá)不到3:1要求的，以筆試成績合格線確定進(jìn)入專業(yè)測(cè)試人員名單）。 4.專業(yè)測(cè)試設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線為60分，進(jìn)入專業(yè)測(cè)試環(huán)節(jié)人數(shù)小于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的，設(shè)定專業(yè)測(cè)試最低分?jǐn)?shù)線為75分。對(duì)未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生，不予進(jìn)入體檢和考察。 5.所有成績計(jì)算時(shí)均保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。 6.面試和試講設(shè)立考官組，考官組一般由7人組成，其中外聘考官數(shù)量占考官組人數(shù)一半以上。 7.筆試成績?cè)趯W(xué)校校園網(wǎng)公布。試講、面試、實(shí)操成績當(dāng)場(chǎng)公布。
3000034	QC2301		40%	試講 30%	30%
3000035	QC2302		40%	試講 30%	30%
3000036	XYY2301		50%	面試 20%	30%
3000037	FDY2301		40%	面試 60%	/
3000038	FDY2302		40%	面試 60%	/
3000039	ZJY2301		50%	面試 50%	/

七、確定初步擬錄用人選

根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績排名高低（綜合成績相同的，以專業(yè)測(cè)試成績?yōu)闇?zhǔn)），確定各崗位初步擬錄用人選。擬錄用人選報(bào)院長辦公會(huì)和黨委會(huì)審定。

八、體檢和考察

體檢工作按照人力資源社會(huì)保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號(hào)）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)，同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。

根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》（皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào)）等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

對(duì)體檢、考察、公示或因報(bào)考人員個(gè)人原因出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，由學(xué)校研究，可在同崗位報(bào)考人員中，按綜合成績排名先后依次等額遞補(bǔ)一次。

九、公示

根據(jù)綜合成績、體檢和考察結(jié)果，經(jīng)學(xué)校院長辦公會(huì)和黨委會(huì)審定擬聘用人選，在安徽機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站（https://www.ahcme.edu.cn/）公示7天。

十、簽約聘用

經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，按照規(guī)定將有關(guān)材料報(bào)送省人力資源和社會(huì)保障廳辦理有關(guān)聘用手續(xù)。對(duì)違反公開招聘規(guī)定或未能在2023年12月31日前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位等證書的報(bào)考人員，取消其聘用資格。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國務(wù)院令第652號(hào)）規(guī)定，事業(yè)單位新進(jìn)人員實(shí)行聘用制，須與招聘單位簽訂聘用合同，并按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

對(duì)未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到上班的人員，取消其聘用資格。有下列情形之一者，不予聘用：

1.至2023年12月31日仍不能取得規(guī)定的學(xué)歷、學(xué)位證書者，海外留學(xué)人員至2023年12月31日仍不能取得海外學(xué)歷教育部認(rèn)證；

2.與其他單位已建立勞動(dòng)關(guān)系，原單位不同意解除勞動(dòng)關(guān)系的；

3.在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘者條件不符合招聘崗位條件要求等情況的；

4.不服從學(xué)校工作安排的。

十一、有關(guān)事宜

招聘工作按人事考試規(guī)則和保密、回避等規(guī)定負(fù)責(zé)組織實(shí)施，安徽機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀(jì)委辦公室全程參與監(jiān)督，并接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。

1.經(jīng)考核并取得最終錄用資格的人員，無特殊原因，不得放棄錄用資格，否則學(xué)校按失信人員的相關(guān)規(guī)定處理。

2.本次招聘的人員應(yīng)在取得最終錄用資格后30日內(nèi)報(bào)到入職，對(duì)于未在學(xué)校規(guī)定時(shí)間內(nèi)入職的，學(xué)校將取消其錄用資格。

3.本公告未規(guī)定的以上級(jí)主管部門政策為準(zhǔn)，未盡事宜，由學(xué)校招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。聯(lián)系人：張老師；政策咨詢電話：0553-5975087。

4.如發(fā)現(xiàn)徇私舞弊、弄虛作假等行為，按規(guī)定嚴(yán)肅處理。監(jiān)督電話：0553-5975108，郵箱：jw@ahcme.edu.cn。

5.上述政策咨詢和監(jiān)督舉報(bào)電話于正常辦公時(shí)間使用。