2023年福建漳州市中小學幼兒園新任教師招聘1435名公告

http://fujian.hteacher.net 2023-03-24 08:32 福建教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(三)招聘面向范圍

以《崗位條件一覽表》中具體崗位的面向范圍為準。2023年3月25日前常住戶口在我省的人員,福建省內高校的省內外生源和省外高校的福建生源2021年、2022年、2023年應屆畢業(yè)生，均視為本省報考者。招考范圍限在“本縣”的，按以上原則類推確認考生條件。

(四)加分規(guī)定

1.服務基層項目畢業(yè)生服務期為2年及以上期滿考核合格的，報考市直事業(yè)單位可享受筆試成績加3分，報考縣(區(qū))所屬事業(yè)單位可享受筆試成績加5分。參加服務基層項目服務期限為一年〔如：大學生志愿服務西部計劃(含研究生支教團)〕，期滿考核合格的高校畢業(yè)生限報考縣(區(qū))、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))事業(yè)單位，可享受筆試成績加5分。

服務基層項目畢業(yè)生指參加中央或福建省組織實施的“三支一扶”計劃、“大學生村官”計劃、“志愿服務欠發(fā)達地區(qū)計劃”和“服務社區(qū)計劃”等項目，且于2023年9月1日前期滿考核合格的具有福建戶籍的高校畢業(yè)生或福建生源高校畢業(yè)生。

2.退役運動員、退役士兵可享有筆試成績加分待遇，具體加分標準如下:

曾獲得世界體育三大比賽(奧運會、世錦賽、世界杯)第2—6名、亞洲體育三大比賽(亞運會、亞錦賽、亞洲杯)和全運會第2、3名、全國錦標賽、全國冠軍賽冠軍的運動員加9分;獲得省運動會冠軍、全國錦標賽、冠軍賽第2、3名、亞洲體育三大比賽(亞運會、亞錦賽、亞洲杯)第4至6名、全國年度最高級別比賽冠軍的運動員加7分。退役運動員需有省級體育部門批復退役的文件。

由福建省兵役機關批準入伍或福建生源的退役士兵，可享受以下筆試成績加分：服役滿13年以上的加8分;服役滿9年至12年的加6分;服役滿6年至8年的加4分;服役滿3年至5年的加2分;榮立二等功及以上的另加3分/次;榮立三等功的另加2分/次;獲得優(yōu)秀士官和優(yōu)秀士兵榮譽稱號的另加1分/次;傷殘士兵另加3分;對在邊防、高原、海島等艱苦地區(qū)或從事飛行、艦艇工作5年以上的除享受以上加分外，可再加3分;全日制普通教育大專以上學歷學生在校期間應征入伍且退役后繼續(xù)完成學業(yè)的，畢業(yè)后加5分;全日制普通教育大專以上學歷畢業(yè)生應征入伍，退役后加5分。

以上各項加分可以累計，但最高不得超過10分。

3.符合以上1、2條款加分政策的報考人員必須筆試卷面分達到合格線的方可享受加分待遇，加分不受筆試滿分限制。

4.符合以上加分政策的報考人員須在網(wǎng)上報名時如實填報，并于2023年5月10日—5月12日(正常上班時間)，報考者本人持有效身份證將有關加分申請材料原件和復印件一份，同時認真填寫《漳州市事業(yè)單位公開招聘筆試加分申請表》一份，報送報考崗位所在地教育行政部門審核，逾期按不加分處理。

5.加分僅限于筆試成績。

6.招考崗位中注明“專門崗位”的，專門面向在招聘范圍內服務且取得教師資格證書的“三支一扶”中的“支教”人員進行招考。

凡通過享受政策待遇，被錄(聘)為公務員或事業(yè)單位編內工作人員的服務基層項目高校畢業(yè)生、退役士兵、退役運動員，不再享受相應項目的加分。報考專門崗位不享受加分待遇。

(五)參加體檢人員的確定及要求

1.考試包含筆試和面試的，按考試綜合成績從高分到低分，以崗位擬招聘人數(shù)1:1比例確定體檢對象。如遇考試綜合成績相同時，以筆試成績高者確定體檢對象;如遇筆試成績再相同，以筆試卷面成績高者確定體檢對象;如遇筆試卷面成績相同，以專業(yè)知識卷面成績高者確定體檢對象;如遇專業(yè)知識卷面成績再相同，則面試加試一場，以面試成績高者確定體檢對象。

2.考試只筆試的，按筆試成績從高分到低分，以崗位擬招聘人數(shù)1:1比例確定體檢對象。如遇筆試成績相同時，以筆試卷面成績高者確定體檢對象;如遇筆試卷面成績再相同，以專業(yè)知識卷面成績高者確定體檢對象;如遇專業(yè)知識卷面成績再相同，則面試加試一場，以面試成績高者確定體檢對象。

3.參加體檢人員須攜帶本人身份證、準考證等證件，按時參加體檢，不按時參加體檢者，視為放棄體檢資格。參加體檢人員必須在教育行政部門指定的時間內完成所有的體檢項目，未體檢的項目視為不合格。女性報考者因懷孕需申請延期體檢的，必須提供懷孕的醫(yī)學證明并與教育行政部門約定延緩體檢的最長期限。體檢工作由教育行政部門負責組織。

4.報考者對體檢結果有疑問的，考生可以在接到體檢結論的7日內提出復檢申請，另行指定醫(yī)院復檢一次，以復檢的結果為準。復檢時不得告知復檢項目，自行體檢的結果一律無效。復檢只能進行一次，以復檢結果為準。凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實情況的報考者，不予聘用或取消聘用。

5.體檢缺席者，取消聘用資格，按考試綜合成績排名順序依次遞補。體檢不合格或體檢合格后放棄所空缺的崗位，按考試綜合成績排名順序依次遞補。

(六)資格審核要求

對考生資格審核貫穿招聘全程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)報考人員不符合方案規(guī)定或不符合招聘崗位資格條件或提供虛假信息(含考核期間提供的證明材料等)，招考單位主管部門立即作出取消考試、聘用資格或解除聘用合同。

報名表上填寫的專業(yè)名稱應與畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱一致，教師資格任教學科名稱與教師資格證上名稱一致，否則視為信息失真。凡個人填報信息失真，不符合報考條件和崗位要求的，一經(jīng)核實，立即取消其考試資格或聘用資格。報考者惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序、提供虛假信息、偽造學歷證明及其他有關證件騙取考試資格的，取消其本次報考資格且5年內不得報考我市事業(yè)單位，并記入考生誠信檔案。

(七)最低服務年限

此次公開招聘的中小學幼兒園新任教師的最低服務期限(含試用期)詳見《崗位條件一覽表》，《崗位條件一覽表》中未明確的，以教育行政部門或用人單位與其簽訂的聘用合同為準。合同應明確任教崗位、服務年限、違約責任等事項。在此期間，不得轉任交流，達到最低服務年限后方可辦理有關手續(xù)，以保證基層教師隊伍的穩(wěn)定。

(八)對崗位條件有特殊要求的以《崗位條件一覽表》為準。

十一、其他事項

(一)有關的考試成績、加分、資格審核、面試、體檢對象等有關招考信息將通過各級教育行政部門和人社部門網(wǎng)站發(fā)布。

(二)報考人員所留的聯(lián)系方式應準確無誤，并保持暢通，否則后果自負。

(三)本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構和組織舉辦考試輔導培訓班。

(四)嚴格按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》落實回避政策。

(五)本次考試紀律按照人力資源和社會保障部《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)規(guī)定執(zhí)行。

(六)市、縣(區(qū))、開發(fā)區(qū)(投資區(qū)、高新區(qū))教育行政部門分別負責做好方案和相關政策、規(guī)定的宣傳解釋工作。

本考試方案的解釋、規(guī)定僅適用于本次事業(yè)單位公開招聘工作，其他未盡事宜按國家、省有關文件規(guī)定執(zhí)行。

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