2023年福建莆田市市直教育系統(tǒng)中小學(xué)校新任教師招聘11名公告

http://fujian.hteacher.net 2023-03-23 17:48 福建教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

七、農(nóng)學(xué)大類(lèi)

98.植物生產(chǎn)類(lèi)：農(nóng)學(xué)，園藝(學(xué))，植物保護(hù)，植物科學(xué)與技術(shù)，種子科學(xué)與工程，設(shè)施農(nóng)業(yè)科學(xué)與工程，設(shè)施農(nóng)業(yè)與裝備，現(xiàn)代農(nóng)業(yè)裝備應(yīng)用技術(shù)，農(nóng)業(yè)裝備應(yīng)用技術(shù)，(植物)種質(zhì)資源學(xué)，茶學(xué)，煙草(學(xué))，應(yīng)用生物科學(xué)(教育)，農(nóng)藝教育，園藝教育，作物栽培學(xué)與耕作學(xué)，作物生產(chǎn)與經(jīng)營(yíng)管理，作物遺傳育種，農(nóng)業(yè)生物技術(shù)，現(xiàn)代農(nóng)業(yè)技術(shù)，生態(tài)農(nóng)業(yè)技術(shù)，作物生產(chǎn)技術(shù)，作物學(xué)，生物防治，果樹(shù)學(xué)，植物病理學(xué)，植保經(jīng)濟(jì)學(xué)，農(nóng)業(yè)昆蟲(chóng)與害蟲(chóng)防治，持續(xù)發(fā)展與推廣學(xué)，蔬菜學(xué)，土壤學(xué)，植物營(yíng)養(yǎng)學(xué)，農(nóng)藥學(xué)，植物檢疫，農(nóng)業(yè)(推廣)碩士(作物、園藝、農(nóng)業(yè)資源利用、植物保護(hù)、食品加工與安全、種業(yè)方向)，茶葉生產(chǎn)加工技術(shù)，中草藥栽培技術(shù)，中草藥栽培與加工技術(shù)，煙草栽培技術(shù)，煙草栽培與加工技術(shù)，煙草栽培與加工，農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量檢測(cè)，農(nóng)產(chǎn)品加工與質(zhì)量檢測(cè)，茶藝，茶藝與茶文化，茶藝與茶葉營(yíng)銷(xiāo)，茶葉生產(chǎn)與加工技術(shù)，茶樹(shù)栽培與茶葉加工，綠色食品生產(chǎn)技術(shù)，綠色食品生產(chǎn)與檢驗(yàn)，綠色食品生產(chǎn)與經(jīng)營(yíng)，綠色食品生產(chǎn)與檢測(cè)，藥用植物栽培加工，食藥用菌，食用菌生產(chǎn)與加工技術(shù)，食用菌生產(chǎn)與加工，園藝技術(shù)，花卉與景觀(guān)園藝，設(shè)施農(nóng)業(yè)技術(shù)，種子生產(chǎn)與經(jīng)營(yíng)，農(nóng)藝與種業(yè)，園藝技術(shù)(現(xiàn)代都市園藝)，可再生資源，植物育種與種質(zhì)資源，花卉生產(chǎn)與花藝，資源利用與植物保護(hù)

99.森林資源類(lèi)：林學(xué)，園林，森林保護(hù)學(xué)，林木遺傳育種，森林培育，森林經(jīng)理學(xué)，野生動(dòng)植物保護(hù)與利用，植物保護(hù)與檢疫技術(shù)，園林植物與觀(guān)賞園藝，林業(yè)碩士，森林資源保護(hù)與游憩，水土保持與荒漠化防治，野生動(dòng)物與自然保護(hù)區(qū)管理，林業(yè)技術(shù)，園林技術(shù)，森林資源保護(hù)，森林和草原資源保護(hù)，野生植物資源開(kāi)發(fā)與利用，野生動(dòng)物保護(hù)，自然保護(hù)區(qū)建設(shè)與管理，自然保護(hù)地建設(shè)與管理，森林生態(tài)旅游，森林生態(tài)旅游與康養(yǎng)，林產(chǎn)化工技術(shù)，木材加工技術(shù)，木業(yè)產(chǎn)品設(shè)計(jì)與制造，森林采運(yùn)工程，商品花卉，森林工程技術(shù)，城市園林，林副新產(chǎn)品加工，城市園林設(shè)計(jì)與花卉，觀(guān)賞園藝，現(xiàn)代林業(yè)技術(shù)，林業(yè)調(diào)查與信息處理，林業(yè)信息技術(shù)應(yīng)用，林業(yè)信息技術(shù)與管理，可再生資源，城市林業(yè)，林產(chǎn)化工，草業(yè)技術(shù)，經(jīng)濟(jì)林培育與利用，林草生態(tài)保護(hù)與修復(fù)，野生動(dòng)植物資源保護(hù)與利用，野生植物資源保護(hù)與利用

100.動(dòng)物生產(chǎn)類(lèi)：動(dòng)物科學(xué)，蠶學(xué)，蜂學(xué)，草業(yè)科學(xué)，畜牧，動(dòng)物科學(xué)與技術(shù)，飼料與動(dòng)物營(yíng)養(yǎng)，動(dòng)物營(yíng)養(yǎng)與飼料，飼草生產(chǎn)技術(shù)，特種動(dòng)物養(yǎng)殖，特種動(dòng)物養(yǎng)殖技術(shù)，畜禽智能化養(yǎng)殖，畜牧工程技術(shù)，實(shí)驗(yàn)動(dòng)物技術(shù)，養(yǎng)蜂與蜂產(chǎn)品加工，蠶桑技術(shù)，實(shí)驗(yàn)動(dòng)物養(yǎng)殖，動(dòng)物遺傳育種與繁殖，動(dòng)物營(yíng)養(yǎng)與飼料科學(xué)，特種經(jīng)濟(jì)動(dòng)物飼養(yǎng)，農(nóng)業(yè)(推廣)碩士專(zhuān)業(yè)(養(yǎng)殖、草業(yè)方向)，可再生資源

101.動(dòng)物醫(yī)學(xué)類(lèi)：動(dòng)物醫(yī)學(xué)，動(dòng)物醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)技術(shù)，動(dòng)物藥學(xué)，動(dòng)植物檢疫，動(dòng)物檢疫檢驗(yàn)，獸醫(yī)(學(xué))，中獸醫(yī)，基礎(chǔ)獸醫(yī)學(xué)，預(yù)防獸醫(yī)學(xué)，臨床獸醫(yī)學(xué)，獸醫(yī)碩士，畜牧獸醫(yī)，動(dòng)物科學(xué)與動(dòng)物醫(yī)學(xué)，獸醫(yī)醫(yī)藥，獸藥制藥技術(shù)，動(dòng)物防疫與檢疫，獸藥生產(chǎn)與營(yíng)銷(xiāo)，寵物養(yǎng)護(hù)與疫病防治，寵物養(yǎng)護(hù)與馴導(dǎo)，寵物醫(yī)學(xué)，寵物醫(yī)療技術(shù)，寵物臨床診療技術(shù)，水生動(dòng)物醫(yī)學(xué)

102.水產(chǎn)類(lèi)：水產(chǎn)養(yǎng)殖學(xué)，海洋漁業(yè)科學(xué)與技術(shù)，水族科學(xué)與技術(shù)，捕撈學(xué)，漁業(yè)資源，水產(chǎn)養(yǎng)殖，水產(chǎn)養(yǎng)殖技術(shù)，水生動(dòng)植物保護(hù)，海洋捕撈技術(shù)，漁業(yè)綜合技術(shù)，城市漁業(yè)，淡水漁業(yè)，農(nóng)業(yè)(推廣)碩士(漁業(yè)、漁業(yè)發(fā)展方向)，水產(chǎn)，海洋漁業(yè)技術(shù)

八、軍事學(xué)大類(lèi)

103.軍事學(xué)類(lèi)：政治經(jīng)濟(jì)學(xué)，政治學(xué)，國(guó)際關(guān)系與安全，軍事外交，中國(guó)語(yǔ)言文學(xué)，外國(guó)語(yǔ)言文學(xué)(外國(guó)軍事)，軍事歷史，應(yīng)用數(shù)學(xué)，軍事氣象學(xué)，軍事海洋學(xué)，軍事心理學(xué)，管理工程，系統(tǒng)工程，軍事思想，戰(zhàn)略學(xué)，軍事戰(zhàn)略學(xué)，戰(zhàn)爭(zhēng)動(dòng)員學(xué)，軍事碩士

104.軍事機(jī)械裝備類(lèi)：車(chē)輛運(yùn)用工程，油料儲(chǔ)運(yùn)工程，艦船動(dòng)力工程，核動(dòng)力工程，電力工程及其自動(dòng)化，電子工程，雷達(dá)工程，導(dǎo)航工程，導(dǎo)航工程技術(shù)，衛(wèi)星通信與導(dǎo)航技術(shù)，軍用光電工程，航空反潛工程，偵測(cè)工程，信息研究與安全(密碼學(xué))，密碼裝備工程，仿真工程，指揮自動(dòng)化工程，國(guó)防建筑學(xué)，土木工程(機(jī)場(chǎng)工程)，野戰(zhàn)給水工程，國(guó)防建筑設(shè)備工程，道路橋梁與渡河瀕海工程，軍用材料工程，光電工程，飛行器動(dòng)力工程

105.軍事測(cè)繪遙感類(lèi)：測(cè)量工程，地圖學(xué)與地理信息工程，工程物理，生化防護(hù)工程，國(guó)防工程與防護(hù)，偽裝工程，艦船與海洋工程，飛行器系統(tǒng)與工程，空間工程，兵器工程，導(dǎo)彈工程，彈藥工程，地雷爆破與破障工程

106.軍事控制測(cè)試類(lèi)：火力指揮與控制工程，測(cè)控工程，無(wú)人機(jī)運(yùn)用工程，無(wú)人機(jī)應(yīng)用技術(shù)，探測(cè)工程

107.軍事經(jīng)濟(jì)管理類(lèi)：軍隊(duì)財(cái)務(wù)管理，裝備經(jīng)濟(jì)管理，軍隊(duì)審計(jì)，軍隊(duì)采辦，軍事組織編制學(xué)，軍隊(duì)管理學(xué)，部隊(duì)政治工作，部隊(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)，部隊(duì)后勤管理，軍隊(duì)政治工作學(xué)，軍事后勤學(xué)，后方專(zhuān)業(yè)勤務(wù)

108.兵種指揮類(lèi)：炮兵指揮，防空兵指揮，裝甲兵指揮，工程兵指揮，防化兵指揮，聯(lián)合戰(zhàn)役學(xué)，軍種戰(zhàn)役學(xué)，合同戰(zhàn)術(shù)學(xué)，兵種戰(zhàn)術(shù)學(xué)，武警指揮

109.航空航天指揮類(lèi)：航空飛行與指揮，地面領(lǐng)航與航空管制，航天指揮

110.信息作戰(zhàn)指揮類(lèi)：偵察與特種兵指揮，通信指揮，電子對(duì)抗指揮與工程，軍事情報(bào)，作戰(zhàn)信息管理，預(yù)警探測(cè)指揮，作戰(zhàn)指揮學(xué)，軍事運(yùn)籌學(xué)，軍事通信學(xué)，軍事情報(bào)學(xué)，密碼學(xué)，密碼技術(shù)應(yīng)用，軍事教育訓(xùn)練學(xué)

111.保障指揮類(lèi)：軍事交通指揮與工程，汽車(chē)指揮，船艇指揮，航空兵場(chǎng)站指揮，國(guó)防工程指揮，裝備保障指揮，軍需勤務(wù)指揮，軍事裝備學(xué)

附件3

關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定>的通知

閩人發(fā)〔2006〕10號(hào)

各設(shè)區(qū)市人事局、省直各單位、中央在閩單位：

現(xiàn)將《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人事部第6號(hào)令)轉(zhuǎn)發(fā)給你們，并結(jié)合我省實(shí)際，就有關(guān)問(wèn)題提出如下貫徹意見(jiàn)，請(qǐng)一并按照?qǐng)?zhí)行。

一、事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員是事業(yè)單位人事制度改革的一項(xiàng)重要舉措，也是關(guān)系人民群眾切身利益和為社會(huì)普遍關(guān)注的一項(xiàng)重要工作。各招聘單位及其行政主管部門(mén)要充分認(rèn)識(shí)這項(xiàng)工作的重要性和嚴(yán)肅性，精心組織，規(guī)范程序，嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》和我省省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考試的有關(guān)規(guī)定，切實(shí)做好公開(kāi)招聘補(bǔ)充工作人員的各項(xiàng)工作(具體辦法另行印發(fā))。

二、下列人員可以采取直接考核的方式招聘：1、事業(yè)單位新進(jìn)人員屬?lài)?guó)家政策性安置、按干部人事管理權(quán)限由上級(jí)任命及涉密崗位等確需使用其他方法選拔任用的人員;2、事業(yè)單位引進(jìn)符合我省“年度人才引進(jìn)指導(dǎo)目錄”要求的人才及其家屬;3、具有高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)或碩士以上學(xué)位的人員;4、擔(dān)任副處級(jí)以上職務(wù)的人員;5、黨政機(jī)關(guān)分流人員;6、同類(lèi)型經(jīng)費(fèi)渠道的事業(yè)單位之間流動(dòng)的人員;7、從財(cái)政核撥事業(yè)單位流動(dòng)到財(cái)政撥補(bǔ)事業(yè)單位或自收自支事業(yè)單位、從財(cái)政撥補(bǔ)事業(yè)單位流動(dòng)到自收自支事業(yè)單位的人員。各有關(guān)事業(yè)單位要根據(jù)本單位人才隊(duì)伍發(fā)展規(guī)劃，結(jié)合單位補(bǔ)充工作人員工作，積極從省外、海外引進(jìn)緊缺急需的人才。

三、為了充分體現(xiàn)對(duì)退役運(yùn)動(dòng)員、退役士兵所做貢獻(xiàn)的肯定和激勵(lì)，各部門(mén)和單位在招聘工作人員時(shí)，應(yīng)對(duì)退役運(yùn)動(dòng)員和退役士兵予以適當(dāng)照顧：

(一)對(duì)有突出貢獻(xiàn)(指獲得奧運(yùn)會(huì)前六名、世錦賽世界杯前三名、亞洲體育三大比賽冠軍、全運(yùn)會(huì)冠軍)的運(yùn)動(dòng)員和榮立一等功的退役士兵，事業(yè)單位可采取考核方式予以接收聘用。

(二)事業(yè)單位根據(jù)崗位人員空缺情況，需通過(guò)考試與考核相結(jié)合方式從退役運(yùn)動(dòng)員和退役士兵中補(bǔ)充工作人員的，可提出招聘方案，報(bào)經(jīng)其上級(jí)主管部門(mén)和同級(jí)政府人事行政部門(mén)同意，采取面向退役運(yùn)動(dòng)員和退役士兵的有限競(jìng)爭(zhēng)招聘考試方式進(jìn)行。

(三)退役運(yùn)動(dòng)員、退役士兵參加事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員考試，享有筆試成績(jī)加分待遇，加分不受筆試滿(mǎn)分限制，具體加分標(biāo)準(zhǔn)如下:

1、曾獲得世界體育三大比賽(奧運(yùn)會(huì)、世錦賽、世界杯)第2—6名、亞洲體育三大比賽(亞運(yùn)會(huì)、亞錦賽、亞洲杯)和全運(yùn)會(huì)第2、3名、全國(guó)錦標(biāo)賽、全國(guó)冠軍賽冠軍的運(yùn)動(dòng)員加9分;獲得省運(yùn)動(dòng)會(huì)冠軍、全國(guó)錦標(biāo)賽、冠軍賽第2、3名、亞洲體育三大比賽(亞運(yùn)會(huì)、亞錦賽、亞洲杯)第4至6名、全國(guó)年度最高級(jí)別比賽冠軍的運(yùn)動(dòng)員加7分。

2、服役滿(mǎn)13年以上的轉(zhuǎn)業(yè)、復(fù)員士官加8分;服役滿(mǎn)9年至12年的轉(zhuǎn)業(yè)、復(fù)員士官加6分;服役滿(mǎn)6年至8年的復(fù)員士官加4分;服役滿(mǎn)3年至5年的復(fù)員士官加2分;榮立二等功以上轉(zhuǎn)業(yè)士官、退役士兵另加3分;榮立三等功退役士兵另加2分;獲得優(yōu)秀士官和優(yōu)秀士兵榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)的退役士兵另加1分;傷殘士兵另加3分;對(duì)長(zhǎng)期在邊防、高原、海島等艱苦地區(qū)以及從事飛行、艦艇工作的退役士兵除享受以上加分外，可再加3分;入伍前是全日制普通大專(zhuān)以上畢業(yè)生(國(guó)家統(tǒng)招)的退役士兵，退役后除享受以上加分外，可再加5分。

以上各項(xiàng)加分可以累計(jì)，但最高不得超過(guò)10分。

四、從2006年1月開(kāi)始，事業(yè)單位以考核方式補(bǔ)充工作人員統(tǒng)一填報(bào)《福建省事業(yè)單位補(bǔ)充工作人員登記表》一式三份，并憑省人事行政部門(mén)簽章的《福建省事業(yè)單位補(bǔ)充工作人員登記表》辦理有關(guān)人事關(guān)系接轉(zhuǎn)手續(xù)。

五、委托我廳進(jìn)行人事管理的中央在閩單位，應(yīng)按國(guó)家人事部《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人事部第6號(hào)令)補(bǔ)充工作人員。

附：1、事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定

2、福建省事業(yè)單位補(bǔ)充工作人員登記表

二○○六年一月十七日

中華人民共和國(guó)人事部令

第6號(hào)

《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》已經(jīng)人事部部務(wù)會(huì)議審議通過(guò)，現(xiàn)予發(fā)布，自2006年1月1日起執(zhí)行。

人事部部長(zhǎng) 張柏林

二○○五年十一月十六日

事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定

第一章總則

第一條為實(shí)現(xiàn)事業(yè)單位人事管理的科學(xué)化、制度化和規(guī)范化，規(guī)范事業(yè)單位招聘行為，提高人員素質(zhì)，制定本規(guī)定。

第二條事業(yè)單位招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員、管理人員和工勤人員，適用本規(guī)定。參照公務(wù)員制度進(jìn)行管理和轉(zhuǎn)為企業(yè)的事業(yè)單位除外。

事業(yè)單位新進(jìn)人員除國(guó)家政策性安置、按干部人事管理權(quán)限由上級(jí)任命及涉密崗位等確需使用其他方法選拔任用人員外，都要實(shí)行公開(kāi)招聘。

第三條公開(kāi)招聘要堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

第四條公開(kāi)招聘要堅(jiān)持政府宏觀(guān)管理與落實(shí)單位用人自主權(quán)相結(jié)合，統(tǒng)一規(guī)范、分類(lèi)指導(dǎo)、分級(jí)管理。

第五條公開(kāi)招聘由用人單位根據(jù)招聘崗位的任職條件及要求，采取考試、考核的方法進(jìn)行。

第六條政府人事行政部門(mén)是政府所屬事業(yè)單位進(jìn)行公開(kāi)招聘工作的主管機(jī)關(guān)。政府人事行政部門(mén)與事業(yè)單位的上級(jí)主管部門(mén)負(fù)責(zé)對(duì)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督和管理。

第七條事業(yè)單位可以成立由本單位人事部門(mén)、紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)、職工代表及有關(guān)專(zhuān) 家組成的招聘工作組織，負(fù)責(zé)招聘工作的具體實(shí)施。

第二章招聘范圍、條件及程序

第八條事業(yè)單位招聘人員應(yīng)當(dāng)面向社會(huì)，凡符合條件的各類(lèi)人員均可報(bào)名應(yīng)聘。

第九條應(yīng)聘人員必須具備下列條件：

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件;

(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需要的其他條件。

第十條事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員，不得設(shè)置歧視性條件要求。

第十一條公開(kāi)招聘應(yīng)按下列程序進(jìn)行：

(一)制定招聘計(jì)劃;

(二)發(fā)布招聘信息;

(三)受理應(yīng)聘人員的申請(qǐng)，對(duì)資格條件進(jìn)行審查;

(四)考試、考核;

(五)身體檢查;

(六)根據(jù)考試、考核結(jié)果，確定擬聘人員;

(七)公示招聘結(jié)果;

(八)簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)。

第三章招聘計(jì)劃、信息發(fā)布與資格審查

第十二條招聘計(jì)劃由用人單位負(fù)責(zé)編制，主要包括以下內(nèi)容：招聘的崗位及條件、招聘的時(shí)間、招聘人員的數(shù)量、采用的招聘方式等。

第十三條國(guó)務(wù)院直屬事業(yè)單位的年度招聘計(jì)劃須報(bào)人事部備案;國(guó)務(wù)院各部委直屬事業(yè)單位的招聘計(jì)劃須報(bào)上級(jí)主管部門(mén)核準(zhǔn)并報(bào)人事部備案。

各省、自治區(qū)、直轄市人民政府直屬事業(yè)單位的招聘計(jì)劃須報(bào)省(區(qū)、市)政府人事行政部門(mén)備案;各省、自治區(qū)、直轄市政府部門(mén)直屬事業(yè)單位的招聘計(jì)劃須報(bào)上級(jí)主管部門(mén)核準(zhǔn)并報(bào)同級(jí)政府人事行政部門(mén)備案。

地(市)、縣(市)人民政府所屬事業(yè)單位的招聘計(jì)劃須報(bào)地區(qū)或設(shè)區(qū)的市政府人事行政部門(mén)核準(zhǔn)。

第十四條事業(yè)單位招聘人員應(yīng)當(dāng)公開(kāi)發(fā)布招聘信息，招聘信息應(yīng)當(dāng)載明用人單位情況簡(jiǎn)介、招聘的崗位、招聘人員數(shù)量及待遇;應(yīng)聘人員條件;招聘辦法;考試、考核的時(shí)間(時(shí)限)、內(nèi)容、范圍;報(bào)名方法等需要說(shuō)明的事項(xiàng)。

第十五條用人單位或組織招聘的部門(mén)應(yīng)對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行審查，確定符合條件的人員。