http://jiangsu.hteacher.net 2023-03-23 14:08 江蘇教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
(六)總成績(jī)計(jì)算
考試總成績(jī)以百分制計(jì)算。崗位代碼為01~15的崗位,按綜合素質(zhì)考核占40%、面試占60%合計(jì)總成績(jī)(小數(shù)點(diǎn)后保留二位);崗位代碼為16~17的崗位,按專業(yè)技能測(cè)試占50%、面試占50%合計(jì)總成績(jī)(小數(shù)點(diǎn)后保留二位);有筆試的崗位,按照筆試占40%、面試成績(jī)占60%合計(jì)總成績(jī)(小數(shù)點(diǎn)后保留二位)。
如考試總成績(jī)相同,以面試成績(jī)高者在前;如考試總成績(jī)和面試成績(jī)均相同,則通過加試確定,加試成績(jī)高者在前。對(duì)依法退出現(xiàn)役的退役軍人、曾在新冠肺炎疫情防控一線的城鄉(xiāng)社區(qū)工作者等,在同等條件下按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(七)選崗及確定體檢名單
同一崗位只有一個(gè)招聘單位的,在面試合格者中,按照考試總成績(jī)從高分到低分,根據(jù)招聘崗位數(shù)1:1的比例確定入圍體檢人員。
同一崗位有兩個(gè)及以上招聘單位的,在面試合格者中,按照考試總成績(jī)從高分到低分,根據(jù)招聘崗位數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入選崗人員。由招聘主管部門統(tǒng)一組織考生現(xiàn)場(chǎng)選擇招聘單位??忌凑衅笉徫患翱荚嚳偝煽?jī)從高分到低分依次自主選擇招聘單位。未按時(shí)到場(chǎng)或現(xiàn)場(chǎng)未選擇招聘單位者視作自動(dòng)放棄。因故放棄選崗的,在本崗位面試合格者中,按照考試總成績(jī)從高分到低分有效遞補(bǔ)一次。完成選崗的確定為進(jìn)入體檢人員。
考試總成績(jī)、體檢人員名單于面試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在南通市教育局網(wǎng)公布。
五、體檢、考察、公示、聘用
(一)體檢
體檢由招聘主管部門組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。
(二)考察
體檢合格人員進(jìn)入考察??疾旃ぷ饔烧衅竼挝唤M織實(shí)施??疾旃ぷ鲄⒄铡督K省公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》執(zhí)行??疾旖M織單位制定考察方案,明確考察的內(nèi)容、方法等。
(三)公示
根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果,由招聘主管部門研究確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單經(jīng)南通市人力資源和社會(huì)保障局審核后在南通市人社局網(wǎng)、南通市教育局網(wǎng)公示。公示時(shí)間為7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后,應(yīng)聘人員如無正當(dāng)理由放棄聘用資格的,招聘單位或者招聘主管部門可以在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘本單位或者本部門的資格。
經(jīng)公示無異議的擬聘用人員,在公示結(jié)束后由招聘單位在7個(gè)工作日內(nèi)與其簽訂就業(yè)協(xié)議。簽訂就業(yè)協(xié)議時(shí)收取擬簽約對(duì)象就業(yè)推薦表(2023屆畢業(yè)生)、畢業(yè)證書、學(xué)位證書和崗位要求的資格證書等(按規(guī)定暫未取得者除外)。
(四)聘用
擬聘用人員憑本人符合報(bào)考崗位要求的畢業(yè)證書、學(xué)位證書、教師資格證等至招聘單位主管部門報(bào)到,由招聘單位報(bào)送南通市人力資源和社會(huì)保障局審批,并根據(jù)核發(fā)的聘用人員通知書,在2023年8月底前與擬聘用人員簽訂聘用合同,辦理事業(yè)編制入編等手續(xù)。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)因應(yīng)聘人員原因未辦結(jié)聘用手續(xù)的,視為自動(dòng)放棄。
擬聘用人員須與招聘單位簽訂聘用合同,期限不低于3年。因個(gè)人原因逾期未報(bào)到的,取消其聘用資格。初次就業(yè)的人員試用期為12個(gè)月,其他人員試用期為6個(gè)月。試用期滿考核合格予以定崗定級(jí);考核不合格者解除聘用合同。
本次招聘除資格復(fù)審、面試、選崗等環(huán)節(jié)可分別安排一次有效遞補(bǔ)外,其他各環(huán)節(jié)均不再遞補(bǔ)。
六、紀(jì)律監(jiān)督與政策咨詢
事業(yè)單位公開招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,全過程接受社會(huì)各界和紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。
招聘工作以本《公告》為依據(jù),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)不符合本《公告》規(guī)定以及徇私舞弊、弄虛作假的,即取消應(yīng)聘人員的應(yīng)聘或聘用資格,并追究相關(guān)工作人員責(zé)任。
本《公告》由招聘主管部門負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話:南通市教育局:0513-85098830、0513-85098840;南通市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局:0513-85216660;南通創(chuàng)新區(qū)管理辦公室:0513-59001696。各招聘單位咨詢電話詳見附件2。
點(diǎn)擊下載>>>
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附件1-2 |
1.2023年春季南通市教育局直屬學(xué)校暨部分市屬事業(yè)單位委托公開招聘工作人員崗位簡(jiǎn)介表
2.各招聘單位咨詢電話
原標(biāo)題:2023年春季南通市教育局直屬學(xué)校暨部分市屬事業(yè)單位委托公開招聘工作人員公告
文章來源:http://jyj.nantong.gov.cn/ntsjyj/gggs/content/b9f151c5-df92-4fe5-a919-66cc147c8d65.html
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