http://fujian.hteacher.net 2023-03-23 09:46 福建教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
(四)面試
1.參加面試人選:以實(shí)際招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1:3的比例,按照筆試成績(jī)從高分到低分確定面試人選(進(jìn)入面試人選最后一名筆試成績(jī)并列的,則同時(shí)進(jìn)入面試),達(dá)不到規(guī)定比例的,按與考人數(shù)參加面試。放棄面試的空額按筆試成績(jī)從高分到低分依序遞補(bǔ)。
2.面試內(nèi)容:教育相關(guān)背景的公共題或?qū)W科應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)(中小學(xué)教師崗位),片段教學(xué)及技能展示(幼兒教育教師崗位)。
3.面試成績(jī):面試成績(jī)采用百分制計(jì)算,保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。招聘崗位不分面試組的,現(xiàn)場(chǎng)宣布的成績(jī)即最終面試成績(jī);因參考人數(shù)多需進(jìn)行分組面試的,現(xiàn)場(chǎng)宣布的成績(jī)還需采用修正系數(shù)法進(jìn)行修正后得到最終面試成績(jī)。
各分組考生分?jǐn)?shù)修正方法為:本組修正系數(shù)=本崗位所有考生面試現(xiàn)場(chǎng)宣布成績(jī)的平均分÷本面試組考生面試現(xiàn)場(chǎng)宣布成績(jī)的平均分。考生最終面試成績(jī)=該考生面試現(xiàn)場(chǎng)宣布成績(jī)×修正系數(shù)。
(五)體檢
根據(jù)招聘的崗位和招聘人數(shù),按照綜合成績(jī)從高分到低分的順序,按1:1比例確定體檢人選,綜合成績(jī)由筆試、面試成績(jī)各占50%合成(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位),體檢人選的綜合成績(jī)最低合格線為60分(其中面試成績(jī)不低于70分),未達(dá)要求的不予聘用。
體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》規(guī)定執(zhí)行。體檢在縣級(jí)及以上醫(yī)院集中統(tǒng)一體檢。體檢對(duì)象、招聘單位或其主管部門(mén)對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的,可在得知體檢結(jié)果的7個(gè)工作日內(nèi)提出復(fù)檢,復(fù)檢只能進(jìn)行一次,以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。未按時(shí)體檢的,視為自動(dòng)放棄。若體檢放棄或體檢不合格的,則按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ),綜合成績(jī)相同者依據(jù)筆試成績(jī)從高到低優(yōu)先聘用。
(六)擇崗
各招聘崗位從體檢合格的人員中,根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分按聘用計(jì)劃的1:1比例確定擬聘用人選,并按綜合成績(jī)從高到低的順序依次自主選擇聘用單位。擬聘用人員因故自行放棄聘用資格的,可選擇轉(zhuǎn)為參聘教師或解除合同,并取消今后參加我縣面向編外合同教師招聘編內(nèi)教師專(zhuān)項(xiàng)考試的資格,其空額在同崗位未聘用的合格人員中根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分順延遞補(bǔ)。本次招聘遞補(bǔ)截止時(shí)間為2023年8月1日。
(七)聘用
擬聘用人員在永泰縣人民政府門(mén)戶網(wǎng)站上予以公示7個(gè)工作日。公示結(jié)果無(wú)異議的,確定為聘用對(duì)象,依程序報(bào)批后,按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
五、待遇及違約責(zé)任
(一)聘用人員的試用期為一年,期滿后經(jīng)考核合格予以按期轉(zhuǎn)正。
(二)聘用人員在招聘單位服務(wù)期不少于六年(不含編外任教時(shí)間)。因各種原因未能履行服務(wù)期限的(應(yīng)征入兵役除外),須按未滿的服務(wù)年限賠付相應(yīng)的違約金。
(三)聘用人員被發(fā)現(xiàn)有弄虛作假行為的,用人單位可隨時(shí)解除其聘用合同。
六、其他規(guī)定
(一)本次招聘工作在福州市人力資源和社會(huì)保障局指導(dǎo)下,由永泰縣教育局、永泰縣人力資源和社會(huì)保障局共同組織實(shí)施,永泰縣紀(jì)委監(jiān)委駐永泰縣教育局紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督。招聘工作堅(jiān)持“公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則,堅(jiān)持信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi),接受社會(huì)及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。面試考場(chǎng)實(shí)行封閉式管理,面試考室全程錄音、錄像。
(二)應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)提供的本人聯(lián)系電話號(hào)碼、電子郵箱等,在2023年8月31日前不得更改。若因特殊原因變更的,應(yīng)聘人員應(yīng)在變更當(dāng)日書(shū)面告知永泰縣教育局組織人事科。否則,因雙方聯(lián)系障礙產(chǎn)生的后果,由應(yīng)聘人員全部承擔(dān)。
本公告由永泰縣教育局、永泰縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋?zhuān)幢M事宜,按相關(guān)政策法規(guī)辦理。
聯(lián)系電話:永泰縣教育局 0591- 24859326 24872078
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附件:任教和年度考核情況表 |
永泰縣教育局 永泰縣人力資源和社會(huì)保障局
2023年3月20日
原文標(biāo)題:公告_永泰縣人民政府門(mén)戶網(wǎng)站
文章來(lái)源:www.yongtai.gov.cn/xjwz/zwgk/gggs/gg/202303/t20230322_4557191.htm
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