2023年遼寧省事業(yè)單位集中面向社會教師招聘公告

http://liaoning.hteacher.net 2023-03-22 18:05 遼寧教師招聘 [您的教師考試網]

4.本次招聘筆試在全省各省轄市設置考區(qū)。應聘人員可按就地就近原則自主慎重選擇參加筆試的考區(qū)。

5.為便于應聘人員報考，報名期間，各招聘崗位報名人數將定期在遼寧人事考試網公布。請應聘人員及時報名并繳費，防止后期報名人數過多造成網絡擁堵，給報名和繳費帶來困難。凡惡意注冊報名的，一經查實，將依據國家有關規(guī)定予以處理。

6.應聘人員自報名至考試(筆試、資格審查、面試、體檢、考察)期間，應確保報名時所填報的通訊工具暢通，以便招聘單位、考試機構聯絡，因所留通訊方式不暢所致后果，由應聘人員自負。

五、筆試

(一)筆試類別和科目

本次招聘筆試共設置綜合管理類(A類)、社會科學專技類(B類)、自然科學專技類(C類)、中小學教師類(D類)和醫(yī)療衛(wèi)生類(E類)5個類別，各招聘崗位確定的筆試類別詳見《遼寧省事業(yè)單位2023年集中面向社會公開招聘工作人員計劃信息表》(附件1)。各類別筆試科目均為職業(yè)能力傾向測驗和綜合應用能力兩科，滿分分別為150分，兩科按照5:5的比例計入筆試總成績，筆試總成績滿分150分，筆試總成績保留兩位小數。

(二)筆試時間和地點

1.筆試時間：2023年5月7日(星期日)，上午08:30—10:00職業(yè)能力傾向測驗，上午10:00—12:00綜合應用能力。

2.筆試地點：本次考試在全省各省轄市設置考區(qū)。

應聘人員要按照準考證上規(guī)定的時間和地點參加考試，并必須攜帶報名時使用的身份證件。監(jiān)考人員依據應聘人員準考證、身份證件和考場座次表，核驗身份，實施監(jiān)考?？荚嚠斕鞈溉藛T無法出具報名時的身份證件但仍堅持要參加考試的，應說明具體緣由，寫出承諾書，并服從工作人員關于重新采集照片、留取身份特征生物信息等方面的安排，方可進入考場參加考試。

(三)筆試最低合格分數線確定和成績查詢

筆試閱卷結束后，縣級以上事業(yè)單位人事綜合管理部門將對成績進行匯總分析確定并公布筆試最低合格分數線。未達到最低合格分數線者不得參加資格審查(復審)和面試。

筆試成績通過遼寧人事考試網查詢，請應聘人員密切關注該網站相關公告。

六、確定進入面試人員和資格審查(復審)

筆試成績公布后，根據《遼寧省事業(yè)單位2023年集中面向社會公開招聘工作人員計劃信息表》(附件1)公布的面試比例，根據筆試成績從高到低的順序，確定進入面試人員并在遼寧人事考試網、各市相關網站公布。最后一名面試人員的筆試成績并列者，同時參加面試。

用人單位將對進入面試人員進行資格審查(復審)。主要審查應聘人員提供的《遼寧省事業(yè)單位2023年集中面向社會公開招聘工作人員報名登記表》、身份證、學歷學位證書、專業(yè)技術職務資格證書以及招聘信息中所涉及的資歷和其他條件要求的證明材料。資格審查貫穿招聘全過程，一經發(fā)現應聘人員不符合報考崗位要求或弄虛作假的，隨時取消其考試和應聘資格。資格審查時間及相關事宜將在遼寧人事考試網、各市相關網站、事業(yè)單位主管部門和用人單位官方網站公布。未在規(guī)定時間接受資格審查者，視為自動放棄。

面試前，因應聘人員自愿放棄、資格審查不合格或弄虛作假被取消面試資格及其他原因出現崗位空缺的，將進行遞補。遞補工作原則上在資格審查結束后的3個工作日內完成。若進入面試人員已公布，遞補面試人員來不及公布的，可不再公布，由招聘單位向其他進入本崗位面試的應聘人員說明情況。遞補后未達到規(guī)定的面試比例的，按實際人數確定進入面試人員。

七、面試

面試工作由事業(yè)單位主管部門會同用人單位按相關規(guī)定組織實施，各級事業(yè)單位人事綜合管理部門可根據實際提供集中面試服務平臺。面試重點考察應聘人員的專業(yè)素養(yǎng)和分析解決問題能力，充分體現崗位職責要求，采取結構化面試等方式，滿分為100分，合格分數線為60分，未達到合格分數線的，不能聘用。筆試、面試成績按4:6權重比例并保留兩位小數計算應聘人員的總成績(即筆試總成績*0.4+面試總成績*0.6=總成績)。面試具體事宜和總成績將在遼寧人事考試網、各市相關網站、事業(yè)單位主管部門和用人單位官方網站公布。

八、體檢

根據應聘人員的總成績從高到低的順序，按招聘計劃1:1的比例確定參加體檢人員?？偝煽儾⒘姓?，根據面試成績由高到低的順序確定。如面試成績也并列，采取面試加試的方式確定參加體檢人員。體檢人員名單在遼寧人事考試網、各市相關網站、事業(yè)單位主管部門和用人單位官方網站公布。

體檢工作參照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關于切實做好維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權利工作有關問題的通知》(人社廳發(fā)〔2010〕22號)和《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)等有關規(guī)定組織實施。對身體有特殊要求的招聘崗位，參照《關于印發(fā)公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)執(zhí)行。

體檢由事業(yè)單位主管部門或用人單位統(tǒng)一組織在具有公務員考錄和事業(yè)單位公開招聘體檢經驗的三級甲等醫(yī)院或各市事業(yè)單位公開招聘定點醫(yī)院進行。應聘人員對體檢結論有疑問要求復檢的，可在接到體檢結論的7日內，以書面形式向招聘單位提出。另有規(guī)定的，從其規(guī)定。復檢將在應聘人員提出申請的7個工作日內安排。復檢內容為對體檢結論有影響的項目，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。體檢合格者確定為擬考察人員。

九、考察

由主管部門會同用人單位對擬考察人員的思想政治表現、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況進行實地調查了解，并對被考察人員資格條件進行復查。考察中發(fā)現不符合聘用條件的，取消其聘用資格，并將結論及依據明確告知被考察人員?？疾旌细裾?，確定為擬聘用人員。

十、公示與聘用

擬聘人員信息統(tǒng)一在遼寧人事考試網(www.lnrsks.com)、各市相關網站和主管部門(或用人單位)官方網站進行公示，公示期為7個工作日。

公示結束后，對公示無疑義人員辦理備案手續(xù)。對于公示有疑義的人員，由主管部門會同用人單位調查核實，并提出處理意見。公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期制度。試用期一般不超過6個月(初次就業(yè)簽訂3年以上聘用合同的，試用期為12個月)，國家另有規(guī)定的按規(guī)定執(zhí)行。試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

十一、紀律與監(jiān)督

公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假，徇私舞弊，全程接受紀檢監(jiān)察部門和社會的監(jiān)督。應聘人員有弄虛作假、違紀違規(guī)行為的，一經發(fā)現，均取消其考試或應聘資格，并將有關情況通報其所在學?；騿挝?。構成犯罪的，依法追究刑事責任。具體事宜依照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)執(zhí)行。

十二、其他

(一)本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現的任何輔導班、輔導網站或發(fā)行的出版物、上網卡等，均與本次考試無關。敬請廣大應聘人員提高警惕，切勿上當受騙。

(二)應聘人員自報名至擬聘用人員公示(筆試、資格審查、面試、體檢、考察)期間，應確保報名時所填報的通訊工具暢通，以便用人單位聯絡，因所留通訊方式不暢所致后果，由應聘人員自負。

(三)在招聘期間，如不按本公告完成規(guī)定招聘步驟(程序)的，視為自動棄權。

(四)在體檢和考察環(huán)節(jié)，因體檢不合格、考察不合格、自愿棄權、弄虛作假被取消應聘資格及其他原因出現崗位空缺，不再進行遞補。

(五)其他未盡事宜按有關文件規(guī)定執(zhí)行。

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