2023年福建莆田市荔城區(qū)新任教師招聘80名公告

http://fujian.hteacher.net 2023-03-22 17:29 福建教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

6.面試使用的教材：

高中語文：普通高中教科書語文必修上冊(人民教育出版社，總主編：溫儒敏，2019年8月第1版，2020年7月第1次印刷);

高中數(shù)學：普通高中教科書數(shù)學必修第一冊(人民教育出版社，主編：章建躍李增滬，2019年6月第1版，2020年7月第1次印刷);

高中英語：普通高中教科書英語必修第一冊(人民教育出版社，主編：劉道義鄭旺全，2019年6月第1版，2020年7月第1次印刷);

高中物理：普通高中教科書物理必修第一冊(山東科學技術出版社，主編：廖伯琴，2020年7月第1版，2020年7月第1次印刷);

高中生物：普通高中教科書生物學必修1(分子與細胞)(人民教育出版社，主編：朱正威、趙占良，2019年6月第1版，2020年7月第1次印刷);

高中政治：普通高中教科書思想政治必修1(中國特色社會主義)(人民教育出版社，總主編：張異賓，2020年7月第2版，2020年7月第1次印刷);

高中體育：普通高中教科書體育與健康必修全一冊(廣東教育出版社，主編莊弼鄧星華，2019年8月第1版，2020年6月第3次印刷)。

初中語文：義務教育教科書八年級上冊語文 (人民教育出版社總主編：王本華(執(zhí)行) 曹文軒顧之川張笑庸，2017年7月第1版，2021年8月第5次印刷);

初中數(shù)學：義務教育教科書八年級上冊數(shù)學 (人民教育出版社主編：林群，2013年6月第1版，2021年6月第9次印刷);

初中英語：義務教育教科書八年級上冊英語 (科學普及出版社主編：王德春 JimGreenlaw(加拿大)，2013年4月第1版，2021年6月第76次印刷);

初中物理：義務教育教科書八年級上冊物理 (人民教育出版社主編：彭前程，2012年6月第1版，2021年6月第10次印刷);

初中生物：義務教育教科書八年級上冊生物學 (河北少年兒童出版社主編：劉植義，2013年6月第2版，2021年7月第9次印刷);

初中政治：義務教育教科書八年級上冊道德與法治 (人民教育出版社總主編：朱小蔓，2017年7月第1版，2021年8月第5次印刷);

初中體育：義務教育教科書八年級全一冊體育與健康 (人民教育出版社主編：耿培新，2013年6月第1版，2020年6月第8次印刷);

初中美術：義務教育教科書八年級上冊美術 (人民教育出版社主編：楊永善，2013年6月第1版，2021年6月第9次印刷);

初中心理健康：初中生心理健康七年級上冊(福建教育出版社)葉一舵主編，2014年8月第1版。

小學語文：義務教育教科書五年級上冊語文(人民教育出版社，總主編：溫儒敏, 2019年6月第1版, 2021年7月第3次印刷);

小學音樂：義務教育教科書音樂(簡譜)五年級上冊(湖南文藝出版社，主編：張前劉清華,2014年4月第1版，2021年7月第8次印刷);

小學美術：義務教育教科書美術五年級上冊(人民教育出版社，主編：楊永善,2014年3月第1版，2021年6月第8次印刷);

小學心理健康：小學生心理健康五年級上冊(福建教育出版社，主編：葉一舵，2017年8月第1版，2019年8月第3次印刷)。

7.計分辦法：面試成績實行百分制，評分采取去掉最高分、最低分各1個，取平均分為最后得分。成績計算按“四舍五入”保留兩位小數(shù)。超過1︰1比例進入面試的崗位面試成績必須達60分以上(含60分)，方為合格;按1︰1比例進入面試的(含面試時因其他考生放棄造成1︰1比例的)，面試成績必須達70分以上(含70分)，方為合格。

因招聘人數(shù)較多，當天一個小組不能完成面試須分成兩個或兩個以上面試小組的崗位，采取加權平均法計分，計算公式為：以同一崗位全部考生的初評成績平均分(分別去掉2個最高分、2個最低分后的平均分)除以考生所在面試小組的初評成績平均分(分別去掉2個最高分、2個最低分后的平均分)得出該組的修正系數(shù)，考生最后得分(校正成績)則為考生所在面試小組得分(初評成績)乘以該組的修正系數(shù);所有成績計算按“四舍五入”保留兩位小數(shù)。若同一學科出現(xiàn)考試總分并列的，以筆試成績高者為先。若筆試成績也相同，抽簽確定。

8.評委組成:由招聘領導小組從全省范圍內(nèi)隨機抽調(diào)面試評委，每組由7人組成。

(四)體檢

1.體檢時間：另行通知。

2.體檢地點：(縣級以上綜合性醫(yī)院)。

3.體檢對象：根據(jù)招考人數(shù)按1:1的比例，在考試合格的人員中,按考試總成績(按筆試成績和面試成績各占50%的比例計算)從高分到低分，確定參加體檢對象，面試成績不合格的，不予確定為體檢對象。

4.體檢標準：參照教師資格申請人員體檢相關規(guī)定執(zhí)行。報考者或招聘單位對體檢結果有疑問的，可在得知體檢結論的7天內(nèi)提出復檢，逾期視為放棄，復檢只能進行一次，以復檢結果為準。

凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實情況的報考者，不予聘用或取消聘用。體檢缺席者，取消聘用資格。

(五)考察

1.對象：按1：1比例對考試、體檢均合格的報考者組織考察。

考察對象被法院列為失信被執(zhí)行人或被國家有關部門列為失信被懲戒對象的，取消聘用資格。

2.考察辦法：考察由荔城區(qū)教育局組織實施(樣表見附件2)。

(六)聘用

擬聘用人員由招聘單位及教育行政主管部門按規(guī)定的程序和標準從考試成績、考察情況和體檢結果均合格的人員中綜合考慮，擇優(yōu)確定，并在網(wǎng)站上公示7天。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、準考證號、所在工作單位或畢業(yè)院校，同時公布監(jiān)督電話，接受社會監(jiān)督。

經(jīng)公示不影響聘用的，組織人事部門予以核準，并按有關規(guī)定簽訂聘用合同。

入聘簽約時，入聘對象須持本人身份證參加簽約。所有入聘對象均須隨帶畢業(yè)證書、教師資格證書原件及復印件各一份，無法提供者，取消其入聘資格。不按時參加簽約的，視同放棄資格。入聘簽約時間另行通知。

(七)遞補

體檢、考核缺席或不合格，或放棄聘用而造成招考職位空缺的，原則上招聘單位主管部門應從報考該崗位進入面試的人員中按照考試總成績由高到低確定遞補人選。

(八)補充招聘

第一輪公開招聘結束后，未完成招聘的空缺崗位(名額)報經(jīng)市人社局同意后再向社會公布。參加全省統(tǒng)一筆試但未被聘用且符合報考條件的應聘者，可登錄福建省教師公開招聘考試網(wǎng)上報名信息系統(tǒng)進行補充招聘報名，每位應聘者可報考1個崗位，已被聘用或擬聘用的不得參加補充招聘。根據(jù)補充招聘應聘者筆試成績從高到低，按照擬聘人數(shù)與進入面試人數(shù)1︰3的比例確定面試人選。

五、注意事項

1. 新招聘教師實行最低3年服務年限制度。

2.本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構和組織舉辦考試輔導培訓班。社會上凡稱與本次考試相關的復習教材、培訓班、網(wǎng)站、上網(wǎng)卡、試題等，誤導報考人員的，均與招聘領導小組無關。鄭重提醒廣大報考者要誠信考試，提高警惕，切勿上當受騙。

3.公開招聘相關事宜均在莆田市荔城區(qū)人民政府教育專欄公告公示欄(http://www.ptlc.gov.cn/ztzl/jyzl/)上公布，敬請關注,咨詢電話：0594-2212325。

本通告未盡事宜由招聘領導小組負責解釋。

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