2023年福建省寧德市古田縣教師招聘35名公告

http://fujian.hteacher.net 2023-03-21 16:17 福建教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

七、面試

1.面試工作由人社部門和教育部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

2.參加面試的考生，根據(jù)筆試成績(jī)按招考崗位計(jì)劃數(shù)的3倍，從高分到低分依次確定。面試成績(jī)滿分為100分，60分為及格；如果進(jìn)入面試的考生人數(shù)等于或少于該崗位招聘計(jì)劃數(shù)、未形成競(jìng)爭(zhēng)的，面試成績(jī)70分為及格。不及格者不予聘用。

3.幼兒園崗位面試內(nèi)容由片段教學(xué)、舞蹈表演、歌曲演唱、樂曲彈奏組成，根據(jù)考生各部分教學(xué)技能情況由評(píng)委當(dāng)場(chǎng)評(píng)分；其他崗位面試均采取片段教學(xué)辦法進(jìn)行，根據(jù)考生片段教學(xué)情況由評(píng)委當(dāng)場(chǎng)評(píng)分。

4.古田縣教育局成立各崗位專業(yè)人員評(píng)委庫，在招考的當(dāng)天抽簽產(chǎn)生7名評(píng)委上崗參加評(píng)分。嚴(yán)格執(zhí)行回避制度，并在上崗前進(jìn)行培訓(xùn)。

5.考生面試順序由現(xiàn)場(chǎng)抽簽確定。

6.資格復(fù)審、面試時(shí)間、地點(diǎn)和教材版本等另行通知。

八、考試成績(jī)的計(jì)算

招聘總成績(jī)滿分100分，按筆試成績(jī)（百分制）和面試成績(jī)各占50%的比例合計(jì)總成績(jī)，筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均采用四舍五入方式取小數(shù)點(diǎn)后2位?？偝煽?jī)相同時(shí)，按筆試成績(jī)從高到低聘用；若筆試成績(jī)也相同，則按《專業(yè)知識(shí)》筆試成績(jī)從高到低確定；若《專業(yè)知識(shí)》筆試成績(jī)?nèi)韵嗤?，再進(jìn)行面試加試。

九、體檢和考核

按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1比例，根據(jù)總成績(jī)從高分到低分確定體檢、考核人選，體檢、考核工作由人社部門和教育部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施。體檢的醫(yī)院應(yīng)是縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家錄用公務(wù)員的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見。根據(jù)人力資源社會(huì)保障部、衛(wèi)生部、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）規(guī)定，對(duì)心率、視力、聽力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)安排當(dāng)日復(fù)檢；對(duì)邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏（心電圖證實(shí)）等項(xiàng)目達(dá)不到合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)安排當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢。考生對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可以在接到體檢結(jié)論的7日內(nèi)，向人社部門提交書面復(fù)檢申請(qǐng)。人社部門對(duì)體檢結(jié)論有疑問的，在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)決定是否進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。女性報(bào)考人員因懷孕需申請(qǐng)延期體檢的，應(yīng)提供懷孕的醫(yī)學(xué)證明并與教育部門約定延緩體檢的最長(zhǎng)期限。

十、聘用

人社部門對(duì)擬聘人員進(jìn)行公示，公示無異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

十一、其他事項(xiàng)

1.本次公開招聘新任教師工作由古田縣人力資源和社會(huì)保障局和古田縣教育局具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

2.符合政策要求的服務(wù)基層項(xiàng)目期滿考核合格的高校畢業(yè)生、退役士兵、退役運(yùn)動(dòng)員，需在2023年4月3日至4月4日分別向古田縣人力資源和社會(huì)保障局人才開發(fā)股和古田縣教育局人事股提交加分資格認(rèn)定所需證明材料的原件及復(fù)印件（復(fù)印件上注明報(bào)考崗位及代碼），辦理筆試成績(jī)加分確認(rèn)手續(xù)，逾期責(zé)任自負(fù)。凡通過享受政策待遇，被錄（聘）為公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員的服務(wù)基層項(xiàng)目高校畢業(yè)生、退役士兵、退役運(yùn)動(dòng)員，不再享受筆試加分優(yōu)惠政策。

3.報(bào)考人員在資格復(fù)核、面試、體檢、考核等環(huán)節(jié)因不合格或棄權(quán)等原因造成崗位空缺的，可在進(jìn)入該崗位符合條件的其他報(bào)考人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)工作應(yīng)在各環(huán)節(jié)規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成。

4.依據(jù)中共福建省委辦公廳、省人民政府辦公廳《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》的通知，對(duì)應(yīng)考者進(jìn)行信用考核，對(duì)失信被執(zhí)行人限制聘用。

5.除單位明確的崗位外，其余由古田縣教育局根據(jù)學(xué)校需求及擬錄用人數(shù)確定單位，崗位有兩個(gè)及以上單位供選擇的，按總成績(jī)從高分到低分選擇。選擇城區(qū)學(xué)校的新聘人員，在聘用之日起6年內(nèi)須服從古田縣教育局安排到農(nóng)村學(xué)校交流服務(wù)累計(jì)3年。

6.新聘人員最低服務(wù)年限5年。

7.新聘人員試用期為1年，若不能勝任教育教學(xué)工作的，解除聘用合同。

8.整個(gè)招考工作要堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，接受有關(guān)部門和社會(huì)的監(jiān)督。

9.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和組織舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上凡稱與本次考試相關(guān)的復(fù)習(xí)教材、培訓(xùn)班、網(wǎng)站、上網(wǎng)卡、試題等，誤導(dǎo)報(bào)考人員的，均與招聘主管部門無關(guān)。