http://fujian.hteacher.net 2023-03-21 16:17 福建教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
七、面試
1.面試工作由人社部門和教育部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
2.參加面試的考生,根據(jù)筆試成績(jī)按招考崗位計(jì)劃數(shù)的3倍,從高分到低分依次確定。面試成績(jī)滿分為100分,60分為及格;如果進(jìn)入面試的考生人數(shù)等于或少于該崗位招聘計(jì)劃數(shù)、未形成競(jìng)爭(zhēng)的,面試成績(jī)70分為及格。不及格者不予聘用。
3.幼兒園崗位面試內(nèi)容由片段教學(xué)、舞蹈表演、歌曲演唱、樂曲彈奏組成,根據(jù)考生各部分教學(xué)技能情況由評(píng)委當(dāng)場(chǎng)評(píng)分;其他崗位面試均采取片段教學(xué)辦法進(jìn)行,根據(jù)考生片段教學(xué)情況由評(píng)委當(dāng)場(chǎng)評(píng)分。
4.古田縣教育局成立各崗位專業(yè)人員評(píng)委庫,在招考的當(dāng)天抽簽產(chǎn)生7名評(píng)委上崗參加評(píng)分。嚴(yán)格執(zhí)行回避制度,并在上崗前進(jìn)行培訓(xùn)。
5.考生面試順序由現(xiàn)場(chǎng)抽簽確定。
6.資格復(fù)審、面試時(shí)間、地點(diǎn)和教材版本等另行通知。
八、考試成績(jī)的計(jì)算
招聘總成績(jī)滿分100分,按筆試成績(jī)(百分制)和面試成績(jī)各占50%的比例合計(jì)總成績(jī),筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均采用四舍五入方式取小數(shù)點(diǎn)后2位??偝煽?jī)相同時(shí),按筆試成績(jī)從高到低聘用;若筆試成績(jī)也相同,則按《專業(yè)知識(shí)》筆試成績(jī)從高到低確定;若《專業(yè)知識(shí)》筆試成績(jī)?nèi)韵嗤?,再進(jìn)行面試加試。
九、體檢和考核
按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1比例,根據(jù)總成績(jī)從高分到低分確定體檢、考核人選,體檢、考核工作由人社部門和教育部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施。體檢的醫(yī)院應(yīng)是縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院,體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家錄用公務(wù)員的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢工作結(jié)束后,由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見。根據(jù)人力資源社會(huì)保障部、衛(wèi)生部、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))規(guī)定,對(duì)心率、視力、聽力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)安排當(dāng)日復(fù)檢;對(duì)邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項(xiàng)目達(dá)不到合格標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)安排當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢。考生對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的,可以在接到體檢結(jié)論的7日內(nèi),向人社部門提交書面復(fù)檢申請(qǐng)。人社部門對(duì)體檢結(jié)論有疑問的,在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)決定是否進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行1次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。女性報(bào)考人員因懷孕需申請(qǐng)延期體檢的,應(yīng)提供懷孕的醫(yī)學(xué)證明并與教育部門約定延緩體檢的最長(zhǎng)期限。
十、聘用
人社部門對(duì)擬聘人員進(jìn)行公示,公示無異議的,按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
十一、其他事項(xiàng)
1.本次公開招聘新任教師工作由古田縣人力資源和社會(huì)保障局和古田縣教育局具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
2.符合政策要求的服務(wù)基層項(xiàng)目期滿考核合格的高校畢業(yè)生、退役士兵、退役運(yùn)動(dòng)員,需在2023年4月3日至4月4日分別向古田縣人力資源和社會(huì)保障局人才開發(fā)股和古田縣教育局人事股提交加分資格認(rèn)定所需證明材料的原件及復(fù)印件(復(fù)印件上注明報(bào)考崗位及代碼),辦理筆試成績(jī)加分確認(rèn)手續(xù),逾期責(zé)任自負(fù)。凡通過享受政策待遇,被錄(聘)為公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員的服務(wù)基層項(xiàng)目高校畢業(yè)生、退役士兵、退役運(yùn)動(dòng)員,不再享受筆試加分優(yōu)惠政策。
3.報(bào)考人員在資格復(fù)核、面試、體檢、考核等環(huán)節(jié)因不合格或棄權(quán)等原因造成崗位空缺的,可在進(jìn)入該崗位符合條件的其他報(bào)考人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)工作應(yīng)在各環(huán)節(jié)規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成。
4.依據(jù)中共福建省委辦公廳、省人民政府辦公廳《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》的通知,對(duì)應(yīng)考者進(jìn)行信用考核,對(duì)失信被執(zhí)行人限制聘用。
5.除單位明確的崗位外,其余由古田縣教育局根據(jù)學(xué)校需求及擬錄用人數(shù)確定單位,崗位有兩個(gè)及以上單位供選擇的,按總成績(jī)從高分到低分選擇。選擇城區(qū)學(xué)校的新聘人員,在聘用之日起6年內(nèi)須服從古田縣教育局安排到農(nóng)村學(xué)校交流服務(wù)累計(jì)3年。
6.新聘人員最低服務(wù)年限5年。
7.新聘人員試用期為1年,若不能勝任教育教學(xué)工作的,解除聘用合同。
8.整個(gè)招考工作要堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則,接受有關(guān)部門和社會(huì)的監(jiān)督。
9.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和組織舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上凡稱與本次考試相關(guān)的復(fù)習(xí)教材、培訓(xùn)班、網(wǎng)站、上網(wǎng)卡、試題等,誤導(dǎo)報(bào)考人員的,均與招聘主管部門無關(guān)。
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附件:2023年古田縣學(xué)校教師公開招聘崗位計(jì)劃表 |
中共古田縣委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室 古田縣教育局
古田縣人力資源和社會(huì)保障局
2023年3月21日
(此件主動(dòng)公開)
原文標(biāo)題:中共古田縣委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室古田縣人力資源和社會(huì)保障局古田縣教育局關(guān)于2023年古田縣教師公開招聘有關(guān)事項(xiàng)的通知_公務(wù)員招考_古田縣人民政府
文章來源:www.gutian.gov.cn/ztzl/zkly/202303/t20230321_1743877.htm
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