吉林長春面向應屆畢業(yè)生開展“強師計劃”事業(yè)單位教師招聘291名公告

http://jilin.hteacher.net 2023-03-20 20:04 吉林教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

吉林長春教師招聘安排

報名時間：2023年3月25日9:00—11:30

筆試時間：見公告

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為落實省委、省政府全力應對穩(wěn)就業(yè)面臨的挑戰(zhàn)，打好擴就業(yè)“組合拳”的指示精神，深入實施長春市新時代人才振興工程，助推實施“六城聯(lián)動”戰(zhàn)略和長春現(xiàn)代化都市圈建設，大力營造畢業(yè)生留長就業(yè)、扎根長春、助力發(fā)展的濃厚氛圍，進一步為我市基礎(chǔ)教育招才引智，長春市人力資源和社會保障局、長春市教育局研究決定，啟動面向2023年應屆畢業(yè)生的“強師計劃”招聘工作，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘計劃

本次招聘共有84所公辦學校，擬招聘公辦教師291名。具體崗位及要求詳見《長春市面向2023年應屆畢業(yè)生開展“強師計劃”招聘事業(yè)單位工作人員崗位及資格條件一覽表(4號)》(附件1)。

二、招聘范圍

本次招聘面向吉林師范大學和長春師范大學2023年應屆畢業(yè)生。

三、報名條件

(一)基本條件。

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)。

3.遵守紀律、品行端正。

4.具有履行崗位職責需要的身體條件。

5.2023年應屆本科畢業(yè)生必須在2023年1月1日—2023年7月31日期間獲得相應的畢業(yè)證和學位證;2023年應屆碩士畢業(yè)生，必須在2023年1月1日—2023年12月31日期間獲得相應的畢業(yè)證和學位證。畢業(yè)證、學位證有一個時間為2023年的，視為2023年畢業(yè)生。

6.擬聘人員必須在2023年7月31日前，取得招聘崗位所需的教師資格證(在2023年7月31日前已經(jīng)通過相應教師資格證筆試和面試考試未進行認定的，必須在辦理聘用備案手續(xù)前取得招聘崗位所要求的教師資格證)。

7.具備招聘崗位需要的其他資格條件。

(二)崗位條件。

符合崗位所要求的學歷、學位、專業(yè)等相關(guān)條件詳見附件1。招聘專業(yè)以國家教育部門公布的研究生、本科專業(yè)目錄為準。

(三)有下列情形之一的不得報考。

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員，受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員，處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

2.在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被考試組織部門認定有嚴重違紀違規(guī)行為并在禁考期限內(nèi)的人員。

3.在讀的非2023年畢業(yè)生(2024年1月1日后取得畢業(yè)證、學位證的考生不視為2023年畢業(yè)生)。

4.在讀人員不得用已取得的學歷、學位報考。

5.按照法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

(四)回避。

事業(yè)單位公開招聘工作所有參與方以及可能影響公正的特定關(guān)系人需要回避的，依照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》執(zhí)行。

四、招聘活動安排

(一)現(xiàn)場報名、初篩初選。

時間：2023年3月25日9:00—11:30。

地點：吉林師范大學長春校區(qū)體育館(長春市高新區(qū)卓越大街399號)

(二)面試考試。

面試時間：2023年3月25日13:00—17:00。

面試地點：初篩初選后電話通知。

五、招聘方法和步驟

(一)信息發(fā)布：本次招聘的崗位信息在吉林師范大學、長春師范大學就業(yè)信息網(wǎng)發(fā)布。

(二)現(xiàn)場報名：本次招聘采取網(wǎng)上登記，現(xiàn)場報名的方式進行，有應聘意向的畢業(yè)生須于3月23日前向招聘單位的報名郵箱投遞簡歷、填報《長春市面向2023年應屆畢業(yè)生開展“強師計劃”報名登記人員情況統(tǒng)計表(4號)》(附件3)。應聘人員必須在招聘會當天進行現(xiàn)場報名，現(xiàn)場報名時需攜帶以下材料：

1.《長春市面向2023年應屆畢業(yè)生開展“強師計劃”報名表(4號)》(附件2，須加蓋院系公章、就業(yè)指導中心印章)。

2.本人身份證(臨時身份證)。

3.本人學生證(如丟失請到所在院系開具證明)。

4.個人簡歷(自然情況，個人榮譽和社會實踐經(jīng)驗等)。

5.專業(yè)課成績單(加蓋院系公章)。

長春師范大學的考生憑身份證和學生證進入校園。

(三)報名要求：一是畢業(yè)生只允許報考一個招聘崗位,要如實填寫投遞的個人簡歷，對提交的信息和材料的真實性負責，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消應聘資格，按相關(guān)規(guī)定處理;二是請考生保持報名時所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關(guān)事宜。

(四)資格審查：招聘單位對投遞簡歷、報名表及畢業(yè)生推薦表的人員提交的材料進行資格審查，資格審查貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合招聘崗位及資格條件要求或弄虛作假騙取應聘資格的，均取消應聘資格。

(五)初篩初選：招聘單位在資格審查合格人員中，進行初篩初選。初篩初選主要圍繞考生的思想品德、儀容儀表、言語表達、專業(yè)課成績、個人榮譽和社會實踐經(jīng)驗等方面，進行綜合評定。初篩初選按照1:3比例(報名崗位比例不足1:3的，按照實際報名情況確定)確定進入面試人選，初篩初選結(jié)果通過電話通知本人。

(六)面試考試：面試采取試講的形式進行。試講主要考察應聘考生對教材的理解、課程設計、邏輯思維、語言表達和交往溝通等綜合素養(yǎng)。面試時，應聘人員必須攜帶本人身份證、學生證等相關(guān)材料，由招聘單位進行審核。

(七)確定擬簽約人選：面試結(jié)束后，按照面試成績，從高分到低分按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定簽約人選，并通過應聘人員所留的聯(lián)系電話通知本人。在考生面試成績相同情況下，按國家和我省有關(guān)規(guī)定符合優(yōu)先聘用條件的優(yōu)先聘用(如在我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役的自主就業(yè)退役大學生士兵考生在其服役期間榮立三等功及以上者優(yōu)先等);沒有符合優(yōu)先聘用條件的，采取面試加試的方式確定人選。擬簽約人選名單必須于面試結(jié)束當天報長春市人力資源和社會保障局、長春市教育局備案。

(八)經(jīng)用人單位同意后，擬簽約人選必須攜帶加蓋高校就業(yè)指導中心公章的“全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書”或“全國畢業(yè)研究生就業(yè)協(xié)議書”，到指定的地點簽訂就業(yè)協(xié)議，且在3個工作日內(nèi)完成雙方簽約工作，逾期視為自動放棄簽約資格。

六、報到、體檢和考察

所有簽約的畢業(yè)生按用人單位通知的時間要求，到簽約的招聘單位人事科(處)報到。報到時，要攜帶簽約的就業(yè)協(xié)議書、身份證、畢業(yè)證、學位證、教師資格證及招聘崗位要求的其他相關(guān)證件和材料，經(jīng)招聘單位審核通過后，參加由長春市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織的體檢。體檢標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》并結(jié)合事業(yè)單位實際用人需求情況確定。體檢合格的，由招聘單位對擬聘用人員遵紀守法、政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績、擬任崗位資格等情況進行考察，并對其資格條件進行復查。

體檢、考察有一項不合格的，取消擬聘用人選資格?？忌隗w檢、考察過程中弄虛作假，隱瞞重要病史或違法違紀情況等導致體檢、考察結(jié)果不實的，取消聘用資格。