2023年海南儋州市教育局校招活動(dòng)中學(xué)教師招聘50名公告

http://hainan.hteacher.net 2023-03-20 10:02 海南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

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5.資格復(fù)審時(shí)應(yīng)提交如下材料：

（1）《儋州市教育局2023年“百場(chǎng)萬(wàn)崗四城同辦”校招活動(dòng)（第二場(chǎng)）考核招聘中學(xué)教師報(bào)名登記表》（附件3）一式兩份(其中的報(bào)考人承諾書欄必須手寫簽名加按手印)。

（2）本人有效身份證、學(xué)歷證、教師資格證，應(yīng)屆畢業(yè)生可提供《承諾書》（附件4）進(jìn)行審查。

（3）委培、定向及在編在崗人員，須出具原委培、定向單位及主管部門的同意報(bào)考證明（附件8）。

（4）大學(xué)在讀期間的成績(jī)單。

（5）有關(guān)部門的思想品德鑒定意見(jiàn)（附件9，應(yīng)屆畢業(yè)生原則上畢業(yè)學(xué)校出具、往屆畢業(yè)生由所在單位或戶口所在地居委會(huì)（村委會(huì)）出具）。

上述證件及證明材料均要求提供原件及復(fù)印件，審核后保留復(fù)印件退回原件。

通過(guò)資格復(fù)審的人員方可參加面試，凡有關(guān)材料信息不實(shí)，影響資格復(fù)審結(jié)果的，取消報(bào)考人員參加面試的資格。如缺少相關(guān)材料或沒(méi)按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審，取消其面試資格。

6.查詢資格審查結(jié)果。工作人員依據(jù)公告的招聘條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格復(fù)審?，F(xiàn)場(chǎng)工作人員資格審核通過(guò)后經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確認(rèn)，當(dāng)面告知考生資格復(fù)審結(jié)果。資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)的現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放入圍面試資格確認(rèn)書，入圍面試資格復(fù)審人員名單在招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行公示，公示公告同步發(fā)布在儋州市人民政府網(wǎng)。資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)的，不得改報(bào)或再報(bào)其他職位。資格復(fù)審未通過(guò)的請(qǐng)及時(shí)補(bǔ)充材料重新提交，如果在規(guī)定時(shí)間內(nèi)資格復(fù)審仍未通過(guò)的，視為自動(dòng)放棄考試資格，不能參加后續(xù)考核面試環(huán)節(jié)。

資格審查貫穿于公開招聘全過(guò)程，對(duì)弄虛作假、不符合報(bào)考條件等違反招聘規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一律取消應(yīng)聘或聘用資格。

（三）組織考核

1.考核方式

考核采取試講+答辯的方式。主要測(cè)試考生的專業(yè)教學(xué)基本功等方面。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績(jī)達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的考生不予錄用。

報(bào)考同一崗位的有2名以上考生出現(xiàn)面試成績(jī)相同時(shí)，須進(jìn)行加試，按加試成績(jī)高低順序排序。

2.成績(jī)公布

面試考試結(jié)束后公布面試成績(jī)，考生面試結(jié)束離場(chǎng)后，到指定地點(diǎn)確認(rèn)個(gè)人面試成績(jī)，面試成績(jī)同時(shí)在儋州市人民政府網(wǎng)發(fā)布。

（四）確定入圍擬聘人選

根據(jù)考生各自報(bào)考的崗位，以各崗位綜合成績(jī)由高分到低分確定入圍擬聘人選。

（五）簽訂擬聘用意向書

擬聘人員現(xiàn)場(chǎng)簽訂《擬聘用意向書》。逾期沒(méi)有提交《擬聘用意向書》的，均視為自行放棄錄用資格，由此造成的崗位空缺，招聘領(lǐng)導(dǎo)小組可結(jié)合實(shí)際情況決定是否進(jìn)行遞補(bǔ)（如需遞補(bǔ)，按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)）。

（六）體檢與考察

1.體檢。組織對(duì)已簽訂《擬聘用意向書》人員進(jìn)行體檢。事業(yè)編制人員錄用體檢按照《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于進(jìn)一步做好高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的通知》（國(guó)辦發(fā)〔2022〕13號(hào)）、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）等規(guī)定執(zhí)行。體檢結(jié)果應(yīng)及時(shí)告知應(yīng)聘人員。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的，可自收到體檢結(jié)果之日起3天內(nèi)向招聘單位(部門）提出復(fù)檢要求。復(fù)檢應(yīng)另外選擇同級(jí)別醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

2.考察?？疾祗w檢合格的入圍人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。由招聘單位對(duì)其德、能、勤、績(jī)、廉以及對(duì)所報(bào)考崗位的工作適應(yīng)情況進(jìn)行考察，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)審?？疾觳缓细竦?，取消聘用資格。

3.公示。經(jīng)考試、體檢、考察合格后，確定擬聘人選，擬聘人員名單在儋州政務(wù)網(wǎng)公示7天。

體檢、考察及公示期間，如考生放棄，或有群眾反映問(wèn)題，經(jīng)查實(shí)不宜錄用的，一律不予錄用?？杖睄徫徽衅割I(lǐng)導(dǎo)小組可結(jié)合實(shí)際情況決定是否進(jìn)行遞補(bǔ)。如需遞補(bǔ)，按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)；公示期滿后空缺崗位不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

五、聘用人員待遇及管理

（一）聘用的教師辦理入編，工資待遇按國(guó)家及儋州市編制內(nèi)教師現(xiàn)行工資規(guī)定執(zhí)行。同時(shí)，可按有關(guān)規(guī)定享受儋州市人才優(yōu)惠政策。

（二）試用期滿，經(jīng)考核合格后，予以正式聘用，簽訂5年服務(wù)期聘用合同（含試用期）；經(jīng)考核不合格的，予以解除聘用合同。

（三）被聘用的教師應(yīng)在我市服務(wù)滿5年以上（含5年）才能申請(qǐng)流動(dòng)。

六、其他

（一）本次招聘不委托任何單位舉辦任何形式的培訓(xùn)班，也不組織編寫、出版或指定任何考試用書。

（二）本公告由儋州市教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

（三）聯(lián)系方式

網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)技術(shù)咨詢電話：（0898）65811013

(咨詢時(shí)間：上午9：00—11:30，下午15:00-17:00。注：節(jié)假日期間不予咨詢，敬請(qǐng)諒解。)

監(jiān)督電話：（0898）23334285

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