2023安徽省蕪湖學院（籌）微電子學院（籌）人才招聘14名公告

http://anhui.hteacher.net 2023-03-16 14:27 安徽教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

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2023安徽省蕪湖學院（籌）微電子學院（籌）人才招聘14名公告

報名時間：從即日起，招滿為止。首批報名時間截止為2023年4月15日

筆試時間：見公告

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安徽師范大學皖江學院是經(jīng)教育部批準設(shè)立，由安徽師范大學按照新機制、新模式舉辦的全日制普通本科高校。2020年以來，蕪湖市人民政府和安徽師范大學共同推動學院轉(zhuǎn)設(shè)工作，2021年6月，教育部公示擬同意“安徽師范大學皖江學院擬轉(zhuǎn)設(shè)為蕪湖學院”。轉(zhuǎn)設(shè)之后的蕪湖學院將成為獨立設(shè)置的普通本科高校，由蕪湖市市屬國有企業(yè)作為舉辦者，按照“民辦非營利”性質(zhì)辦學，并堅定地朝著“省內(nèi)一流、國內(nèi)領(lǐng)先”的高水平綜合性應用型大學的目標邁進。

蕪湖市委、市政府高度重視并大力支持皖江學院轉(zhuǎn)設(shè)為蕪湖學院，從基礎(chǔ)建設(shè)、人才建設(shè)、學科建設(shè)等方面都提供了有力保障。2020年，蕪湖市啟動了皖江學院新校區(qū)建設(shè)。新校區(qū)位于江北新區(qū)核心區(qū)域，緊靠商合杭高鐵蕪湖北站，交通便利。新校區(qū)一期占地951畝，建筑面積35.8萬平方米，辦學規(guī)模12000人，按照“人文校園、智慧校園、綠色校園”的理念高水平規(guī)劃設(shè)計，建成后將為師生們營造優(yōu)越、舒適的教學和生活環(huán)境。新校區(qū)將于2023年9月基本建成并投入使用。

蕪湖學院將與西安電子科技大學蕪湖研究院共建微電子學院。因工作需要，微電子學院(籌)面向社會公開招聘優(yōu)秀人才。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

公開、公平、競爭、擇優(yōu)。

二、招聘條件

(一)政治條件

熱愛祖國，忠誠黨和人民的教育事業(yè)。熱愛學生，有較高的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德水平。自覺遵守國家法律法規(guī)和學院各項規(guī)章制度，求真務實、敬業(yè)樂業(yè)、甘于奉獻。

(二)業(yè)務條件

學歷和資歷要求按照公布的崗位要求執(zhí)行(詳見附件)，具有境外教育經(jīng)歷，能雙語教學者優(yōu)先錄用，人才層次界定參考蕪湖市紫云英人才計劃。

(三)健康條件

具有良好的身體和心理素質(zhì)，能勝任本職工作。

(四)年齡條件

碩士年齡不超過35周歲，博士年齡不超過40周歲，正高職稱年齡不超過55周歲，優(yōu)秀人才可適當放寬。

(五)有下列情形之一者，不予聘用：

1.不符合崗位招聘條件的人員;

2.在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

3.現(xiàn)役軍人;

4.曾在各級公職人員招考中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律行為的人員;

5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

6.法律規(guī)定不得參加報考或聘用的其他情形人員。

三、人才待遇

(一)校內(nèi)待遇

高層次人才實行年薪制，年薪不低于40萬/年(稅前)，同時給予安家補貼20-80萬元，科研啟動經(jīng)費20-200萬(具體薪酬標準、安家補貼“一人一議”，科研啟動經(jīng)費根據(jù)需要提供)。

專任教師，碩士薪酬不低于25萬/年(稅前)。從簽訂勞動合同之日起發(fā)放租房補貼1200元/月，共計發(fā)放3年，或安排教師公寓過渡。

(二)地方優(yōu)待

按照《關(guān)于實施新時代“紫云英人才計劃” 加快推進蕪湖高質(zhì)量發(fā)展的意見(試行)》，符合條件的高層次人才可享受購房補貼(A層次最高120萬元、B層次最高80萬元、C層次最高40萬元)或生活補貼;享受“蕪湖人才綠卡”、醫(yī)療保健綠色通道服務;隨遷配偶優(yōu)先推薦就業(yè)崗位，其配偶屬公務員或事業(yè)單位編制的，對口安排工作;協(xié)助解決子女入園入學(義務教育階段)等。

地方優(yōu)待以蕪湖市的相關(guān)政策為準，學校做好申報工作。