2023年湖北孝感云夢縣公辦幼兒園和義務教育學校教師招聘300名公告

http://hubei.hteacher.net 2023-03-14 10:24 湖北教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

四、資格審查及面試

(一)資格審查

1、縣教育局、縣人社局根據(jù)省教育考試院下發(fā)的筆試成績冊、結合公告公布的崗位數(shù)量，分學段分學科依筆試成績從高到低、按1:3的比例確定面試入圍初步人選名單;報名、入圍面試考生人數(shù)與招聘計劃的比例不足1︰3時，不核減崗位，折算成百分制后的筆試綜合成績40分(不含加分)以上的該學科所有考生均參加資格審查。

2、面試資格審查時，需提供相應證件原件及復印件。具體如下：筆試準考證、二代身份證、學歷和學位證書、教師資格證書(或教師資格認定機構提供的受理證明)、普通話等級證書以及招聘崗位所要求的其它資料。

3、面試初步人選不按照指定時間地點參加資格審查視為自動放棄，取消面試資格。在面試資格審查期間，出現(xiàn)自動放棄或資格審查不合格情況的，審查單位應注明事由，經(jīng)審查人和分管領導簽字存檔備查(如考生在現(xiàn)場，應由考生簽字確認，考生拒絕簽字的，予以注明事由)后，依該學段該學科筆試成績從高到低依次遞補。

(二)面試

1、面試時間、地點及相關事項由縣教育局、縣人社局確定后另行公告。

2、面試重在測試教育教學能力，考察考生的專業(yè)素質和課堂教學能力。其中，義務學校教師面試主要以講課或說課的方式進行，公辦幼兒園教師的面試以才藝展示的方式進行，面試成績滿分為100分。面試分數(shù)當場向考生公布并由考生簽名確認。

3、考生在面試開考前10分鐘未到達指定地點或者棄考的，取消其面試資格。

五、總成績計算

考生的考試總成績=筆試成績(含加分)×40%+面試成績×60%。

招聘崗位與面試人數(shù)比例達到規(guī)定比例的學科，根據(jù)考試總成績從高到低，按招聘崗位1:1的比例確定考核、體檢人選;

招聘崗位與面試人數(shù)比例不足規(guī)定比例的學科，不核減崗位，從高分到低分確定考核、體檢人選，但考生的面試成績不得低于75分。

總成績并列的考生，筆試成績分值高者優(yōu)先;筆試、面試成績均相同時，加試。

六、考核、體檢

對進入考核、體檢人選采取函調(diào)、實地考察等形式進行考核，同時組織進行體檢。體檢參照公務員體檢標準執(zhí)行，費用由考生自行負擔?？己撕腕w檢合格的，由我縣確定為擬招聘人員，名單在縣政府網(wǎng)站公示，公示時間為7個工作日?？己嘶蝮w檢不合格者，應通知考生并以書面方式確認后，依次遞補。公示無異議的，確定為擬聘用人員。

七、選崗聘用

1、我縣制定分學段分學科按考試總成績由高到低依次選崗的辦法并向社會公示后，根據(jù)擬聘人數(shù)等額確定擬聘崗位，組織擬聘人員選崗。

2、具體崗位確定、并報市(州)審核同意后，下達聘用通知。首個聘期一般為三年。聘用通知下達后，我縣將于新學期開學前將新聘用教師安排到崗。新聘用教師按政策規(guī)定納入崗位管理，并按統(tǒng)一的聘用合同范本簽訂聘用合同，明確聘期任務。

八、最低服務期限

聘用教師最低服務期限為3年(含試用期1年)。3年內(nèi)，新聘用教師不得辭職、不得參加其它各類招聘考試或者調(diào)動到其他單位崗位。

九、聘用待遇

公開招聘的幼兒園和義務教育學校教師使用事業(yè)編制，與當?shù)亟處熛硎芡却觥?/p>

提示：招聘公告、報名、筆試及成績等通知在湖北省教育考試院網(wǎng)(http://www.hbea.edu.cn)公告;后續(xù)面試資格審查、面試、考生總成績、考核、體檢及聘用名單等公示(公告)均在云夢網(wǎng)(http://www.yunmeng.gov.cn/)“公示公告欄”上發(fā)布，請考生隨時關注網(wǎng)上信息。

咨詢電話：4339993(人社馬股長)、4336172(教育局褚老師)、4223868(教育局邱老師)