2023江蘇徐州市睢寧中等專業(yè)學(xué)校面向畢業(yè)生赴外編制教師招聘40名公告

http://jiangsu.hteacher.net 2023-03-13 13:25 江蘇教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(三)資格審核

睢寧縣教育局現(xiàn)場(chǎng)組織應(yīng)聘人員資格審核工作。資格審核合格的，由睢寧縣教育局通知領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》，參加考試。對(duì)應(yīng)聘人員作出資格審核不合格決定時(shí)，告知應(yīng)聘人員擬作出的決定及相關(guān)事實(shí)、理由和依據(jù)。應(yīng)聘人員對(duì)資格審核結(jié)果如有異議，請(qǐng)及時(shí)向睢寧縣教育局陳述申辯。

(四)報(bào)名注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員應(yīng)按崗位要求如實(shí)填寫《江蘇省睢寧中等專業(yè)學(xué)校面向2023年畢業(yè)生赴外公開招聘編制教師報(bào)名表》。除本公告另有說(shuō)明，或者國(guó)家、省另有規(guī)定外，信息真實(shí)性以報(bào)名時(shí)的實(shí)際情況為準(zhǔn)。

【特別提醒：應(yīng)聘人員務(wù)必誠(chéng)信報(bào)名，參加報(bào)名即視為認(rèn)可本次招聘公告確定的報(bào)名辦法和招聘程序等規(guī)定，填寫的個(gè)人信息應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。應(yīng)聘人員應(yīng)確認(rèn)本人完全符合相關(guān)崗位的資格條件，如對(duì)資格條件和崗位要求存在疑問(wèn)，應(yīng)及時(shí)向睢寧縣教育局進(jìn)一步咨詢確認(rèn)。如不符合資格條件仍然堅(jiān)持報(bào)名的，由此產(chǎn)生的后果自行承擔(dān)。資格審查工作貫穿于招聘工作全過(guò)程。在招聘各個(gè)環(huán)節(jié)，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)填報(bào)信息不實(shí)、不符合資格條件、弄虛作假騙取應(yīng)聘資格者，將隨時(shí)終止或取消考試聘用資格。對(duì)擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)材料騙取考試資格等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的，將按照有關(guān)規(guī)定處理。】

2.應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名。未進(jìn)行資格審核或資格審核不合格的，可以在報(bào)名期限內(nèi)改報(bào)其他崗位。資格審核通過(guò)后，不得更改報(bào)名信息。

3.各崗位開考比例均為1:2。報(bào)名結(jié)束后，崗位招聘計(jì)劃達(dá)到開考比例的，睢寧縣教育局組織考試。達(dá)不到開考比例的崗位，核減招聘計(jì)劃，直至取消該崗位，睢寧縣教育局負(fù)責(zé)通知應(yīng)聘崗位被取消的報(bào)名成功人員改報(bào)其他符合條件的崗位或放棄報(bào)考資格。

五、考試

本次招聘只進(jìn)行面試，由睢寧縣教育局組織實(shí)施。

(一)面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(二)面試主要考察應(yīng)聘者的專業(yè)素養(yǎng)、教育教學(xué)水平、心理素質(zhì)、語(yǔ)言表達(dá)、儀表舉止等綜合素質(zhì)。采用模擬課堂與現(xiàn)場(chǎng)答辯相結(jié)合的方式進(jìn)行：備課30分鐘。模擬課堂10分鐘，總分70分;現(xiàn)場(chǎng)答辯5分鐘，總分30分。

面試滿分為100分，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。成績(jī)計(jì)算環(huán)節(jié)均取兩位小數(shù)，第三位小數(shù)“四舍五入”。面試成績(jī)經(jīng)考場(chǎng)監(jiān)督員審核后，當(dāng)場(chǎng)書面告知應(yīng)聘人員。

面試工作結(jié)束后，在“睢寧教育星空”微信公眾號(hào)公布應(yīng)聘人員總成績(jī)。

根據(jù)應(yīng)聘人員的成績(jī)，按崗位招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定體檢考察人員名單(面試成績(jī)相同，組織加試，加試時(shí)間、方式另行通知)。

應(yīng)聘人員放棄體檢資格出現(xiàn)缺額時(shí)，根據(jù)面試成績(jī)，按缺額人數(shù)1:1的比例從高分到低分一次性遞補(bǔ)(面試成績(jī)相同，組織加試，加試時(shí)間、方式另行通知)。

六、體檢和考察

體檢、考察工作由睢寧縣教育局統(tǒng)一組織實(shí)施。

參加體檢的應(yīng)聘人員應(yīng)保持報(bào)名時(shí)填報(bào)聯(lián)系方式的通暢，以便睢寧縣教育局通知，無(wú)法聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄。

體檢應(yīng)在二級(jí)及以上綜合醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《江蘇省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)》《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。體檢表須由主檢醫(yī)生審核后明確提出體檢是否合格的結(jié)論性意見并簽名，加蓋醫(yī)療機(jī)構(gòu)體檢專用章或醫(yī)療機(jī)構(gòu)公章。體檢結(jié)果由睢寧縣教育局通知應(yīng)聘人員。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，本人可以申請(qǐng)復(fù)查一次，并到指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)重新檢查。

對(duì)體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定組織考察。

因體檢、考察不合格或應(yīng)聘人員放棄聘用資格出現(xiàn)缺額時(shí)，按面試成績(jī)從高到低一次性遞補(bǔ)(面試成績(jī)相同，組織加試，加試時(shí)間、方式另行通知)。

對(duì)應(yīng)聘人員作出體檢、考察不合格決定前，睢寧縣教育局告知應(yīng)聘人員擬作出的決定及相關(guān)事實(shí)、理由和依據(jù)，及依法享有陳述和申辯的權(quán)利。睢寧縣教育局對(duì)應(yīng)聘人員提出的事實(shí)、理由和證據(jù)進(jìn)行復(fù)核。對(duì)應(yīng)聘人員作出體檢、考察不合格處理決定的，制作體檢、考察不合格決定書，依法送達(dá)應(yīng)聘人員。

七、公示

睢寧縣教育局從考試成績(jī)、考察體檢均合格的人員中確定擬聘用人員名單，報(bào)縣人力資源和社會(huì)保障局，在原發(fā)布公開招聘公告的網(wǎng)站上進(jìn)行公示。公示的內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、擬聘單位及崗位、現(xiàn)學(xué)習(xí)單位、成績(jī)、排名等。

公示期間接受社會(huì)和應(yīng)聘人員監(jiān)督，期限為7個(gè)工作日。舉報(bào)者應(yīng)實(shí)事求是地反映問(wèn)題，提供必要的調(diào)查線索和聯(lián)系方式，由睢寧縣教育局負(fù)責(zé)查實(shí)。公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù);對(duì)反映問(wèn)題查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，不予聘用。對(duì)反映的問(wèn)題，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。公示期間及期滿后，均不再遞補(bǔ)。

八、聘用

公示無(wú)異議的，經(jīng)睢寧縣教育局審核后報(bào)睢寧縣人力資源和社會(huì)保障局備案。睢寧縣教育局與聘用人員及時(shí)簽訂聘用合同，并按照政策規(guī)定約定試用期和服務(wù)期，嚴(yán)格按照聘用合同進(jìn)行管理。試用期滿，經(jīng)考核合格者，辦理任職定崗;考核不合格者，解除聘用合同，取消聘用資格。

被聘用人員與原單位簽有勞動(dòng)或聘用合同以及其他協(xié)議的，由應(yīng)聘人員本人在規(guī)定的期限內(nèi)自行負(fù)責(zé)處理。

擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上(含試用期1年)聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年(含試用期1年)。

九、考試聘用工作紀(jì)律

招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)把事業(yè)人員“進(jìn)口”關(guān)。

應(yīng)聘人員在報(bào)名、考試、體檢、考察過(guò)程中或聘用后查實(shí)存在違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令)第二章的規(guī)定進(jìn)行處理。

招聘單位和招聘工作人員有違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令)第三章的規(guī)定進(jìn)行處理。

十、其他事項(xiàng)

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)關(guān)注招聘公告發(fā)布的網(wǎng)站、微信公眾號(hào)，并保持手機(jī)暢通，無(wú)法聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄。同時(shí)，應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)收到的關(guān)于招聘的相關(guān)電話通知、短信告知及時(shí)準(zhǔn)確應(yīng)答和回復(fù)。凡因應(yīng)聘人員個(gè)人原因造成延誤的，由應(yīng)聘人員承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

本公告由睢寧縣教育局負(fù)責(zé)解釋。

招聘政策咨詢電話：

江蘇省睢寧中等專業(yè)學(xué)校：0516-80376728

睢寧縣教育局：0516-80376836

監(jiān)督舉報(bào)電話：

縣紀(jì)委派駐第一紀(jì)檢監(jiān)察組：0516-67031961

縣紀(jì)委派駐第五紀(jì)檢監(jiān)察組：0516-67031901

縣人力資源和社會(huì)保障局：0516-88307809

縣教育局：0516-80376835

咨詢時(shí)間：招聘期間工作日9:00-11:30;14:30-17:00

監(jiān)督舉報(bào)郵箱：snxjyjrsk@163.com

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