2023年湖北十堰市竹山縣中小學(xué)及幼兒園教師招聘105名公告

http://hubei.hteacher.net 2023-03-13 11:32 湖北教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

二、招聘條件

（一）報(bào)考新機(jī)制中小學(xué)教師崗位條件以《省教育廳省委編辦省人社廳省財(cái)政廳省發(fā)改委關(guān)于做好2023年全省中小學(xué)教師公開(kāi)招聘工作的通知》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《通知》）為準(zhǔn)。

（二）報(bào)考自主招聘小學(xué)及幼兒園教師崗位須同時(shí)符合以下條件：

1.思想政治素質(zhì)好，擁護(hù)黨的路線(xiàn)方針政策，具有全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)，熱愛(ài)教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，品行端正。

2.學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)良，身心健康，具有符合教師崗位的專(zhuān)業(yè)能力，有較好的表達(dá)能力和較強(qiáng)的綜合素質(zhì)。

3.報(bào)考幼兒園教師崗位應(yīng)是竹山縣戶(hù)籍。

4.報(bào)考自主招聘小學(xué)及幼兒園教師崗位具有專(zhuān)科及以上學(xué)歷。其中，2023年應(yīng)屆高校畢業(yè)生暫未取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)，須于2023年7月10日前提交學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件。

5.報(bào)考信息技術(shù)、體育、音樂(lè)、美術(shù)學(xué)科崗位須專(zhuān)業(yè)對(duì)口，其中信息技術(shù)學(xué)科專(zhuān)業(yè)為計(jì)算機(jī)類(lèi)、體育學(xué)科專(zhuān)業(yè)為體育學(xué)類(lèi)、音樂(lè)學(xué)科專(zhuān)業(yè)為音樂(lè)與舞蹈學(xué)類(lèi)、美術(shù)學(xué)科專(zhuān)業(yè)為美術(shù)學(xué)類(lèi)和設(shè)計(jì)學(xué)類(lèi)。

6.持有相應(yīng)學(xué)段教師資格證書(shū)。其中暫未取得教師資格證書(shū)的考生，須于2023年7月10日前提交《教師資格認(rèn)定申請(qǐng)表》或教師資格證書(shū)原件。持有高學(xué)段教師資格證人員可以報(bào)考低學(xué)段的崗位。

7.年齡應(yīng)在30周歲以下（即1992年1月1日后出生）。資教生（含特崗生）、“三支一扶”服務(wù)期滿(mǎn)人員報(bào)名參加考試的，年齡可放寬至35周歲以下（即1987年1月1日后出生）。

（三）有下列情況之一的不受理報(bào)考：

1.現(xiàn)役軍人；

2.全日制高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；

3.竹山縣公辦學(xué)校在編在崗教師；

4.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員；

5.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；

6.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職；

7.法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。

三、報(bào)考程序及步驟

按照《通知》中的報(bào)考程序和步驟進(jìn)行。

四、筆試

1.筆試考試科目、考試內(nèi)容及筆試成績(jī)計(jì)算方式以《通知》為準(zhǔn)。

2.根據(jù)《省委組織部省人社廳關(guān)于做好全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試成績(jī)最低合格控制線(xiàn)設(shè)置工作的通知》（鄂人社函〔2022〕171號(hào)）精神，結(jié)合十堰市實(shí)際情況，新機(jī)制教師、幼兒園及地方自主招聘的教師均劃定筆試成績(jī)最低合格控制線(xiàn)為40分，考生筆試成績(jī)低于最低合格線(xiàn)的不得確定為面試入圍初步人選。

3.對(duì)服務(wù)期滿(mǎn)2年且考核合格的“三支一扶”計(jì)劃（含資教、特崗）和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃項(xiàng)目人員、在軍隊(duì)服役5年（含）以上的高校畢業(yè)生退役士兵，報(bào)名本次招聘考試且參加了統(tǒng)一筆試，可在折合成百分制的筆試成績(jī)上加5分。

五、面試

1.確定面試初步人選。依據(jù)省廳發(fā)布的筆試成績(jī)，分類(lèi)別分學(xué)段分學(xué)科依筆試成績(jī)從高到低、按1：3的比例確定面試入圍初步人選名單，因教育教學(xué)需要，面試入圍人選不足1:3的，可不核減崗位，通過(guò)劃定面試成績(jī)合格線(xiàn)，經(jīng)考核后決定是否聘用；面試初步人選低于該崗位招聘計(jì)劃的，將該崗位剩余招聘計(jì)劃調(diào)劑到報(bào)考人數(shù)較多的學(xué)科崗位，并向社會(huì)公布。

2.面試資格審查。由縣教育局會(huì)同縣人社局、縣委編辦進(jìn)行面試資格審查。面試初步人選參加資格審查時(shí)，需提供相應(yīng)證件原件及復(fù)印件。具體材料為：筆試準(zhǔn)考證、二代身份證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、教師資格證書(shū)、與筆試準(zhǔn)考證同底照片2張及招聘崗位所要求的其它資料。

面試資格審查合格者，由縣教育局發(fā)放《湖北省2023年中小學(xué)及幼兒園教師公開(kāi)招聘面試通知書(shū)》，確認(rèn)為面試正式人選。面試初步人選未按指定的時(shí)間地點(diǎn)參加資格審查視為自動(dòng)放棄，取消面試審查資格。在面試資格審查期間，出現(xiàn)自動(dòng)放棄或資格審查不合格情況的，審查人員應(yīng)注明事由，經(jīng)審查人和分管領(lǐng)導(dǎo)簽字存檔備查（如考生在現(xiàn)場(chǎng)，應(yīng)由考生簽字確認(rèn)）后，依該學(xué)段該學(xué)科筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

3.制定面試工作方案。面試初步入圍人選名單下發(fā)后，縣教育局會(huì)同人社局制定面試工作方案。

4.面試。中小學(xué)教師崗位面試重在測(cè)試教育教學(xué)能力，考察考生的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和課堂教學(xué)能力，以講課方式進(jìn)行；幼兒園教師崗位面試重在測(cè)試考生的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和才藝技能，以展示才藝方式進(jìn)行（具體展示項(xiàng)目以面試公告為準(zhǔn)）。面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分。面試分?jǐn)?shù)當(dāng)場(chǎng)向考生公布并由考生簽名確認(rèn)。

六、確定體檢、考察人選

考生的考試綜合成績(jī)?yōu)楣P試成績(jī)×40%＋面試成績(jī)×60%。根據(jù)考試綜合成績(jī)從高到低，按招聘崗位1:1的比例確定體檢、考察人選。綜合成績(jī)保留兩位小數(shù)，如綜合成績(jī)末位出現(xiàn)相同的，以面試成績(jī)高者優(yōu)先。

七、體檢、考察

體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，統(tǒng)一到指定醫(yī)院集中參加體檢，費(fèi)用由考生自行負(fù)擔(dān)?？疾觳扇『{(diào)形式進(jìn)行，主要了解其在校、待業(yè)或工作期間的綜合表現(xiàn)，考察對(duì)象須在考察前將個(gè)人檔案及相關(guān)材料提交到縣教育局。體檢、考察合格者確定為擬聘用人員。體檢、考察不合格者或出現(xiàn)自動(dòng)放棄的，根據(jù)綜合成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

八、公示與聘用

1.公示：對(duì)擬聘用人員公示7個(gè)工作日。公示期間，設(shè)立舉報(bào)電話(huà)（縣人社局：4224621；縣教育局：4220153），接受社會(huì)監(jiān)督。

2.聘用：根據(jù)崗位擬聘人數(shù)分學(xué)段分學(xué)科按考試總成績(jī)由高到低依次選崗。崗位確定后，對(duì)公示無(wú)異議者簽訂《聘用合同》，辦理編制、工資起薪手續(xù)。約定最低服務(wù)期限為3年，聘用人員在最低服務(wù)期內(nèi)自動(dòng)離崗或辭職的記入本人誠(chéng)信檔案。

九、其他事項(xiàng)

1.對(duì)在參加招聘考試中弄虛作假經(jīng)查實(shí)的考生，一律取消其本次應(yīng)聘或聘用資格。

2.考生應(yīng)及時(shí)關(guān)注湖北省教育考試院官網(wǎng)湖北省2023年中小學(xué)教師招聘專(zhuān)欄和《今日竹山網(wǎng)》發(fā)布的資格審查及面試公告，落實(shí)好常態(tài)化防控要求。

竹山縣人力資源和社會(huì)保障局竹山縣教育局

2023年3月13日

原文標(biāo)題：竹山縣2023年公開(kāi)招聘中小學(xué)及幼兒園教師公告

文章來(lái)源：www.zhushan.cn/p/227882.html

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