2023年四川成都市郫都區(qū)教育局下屬事業(yè)單位教師招聘173名公告

http://sichuan.hteacher.net 2023-03-10 15:00 四川教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(三)資格復(fù)審

進(jìn)入資格復(fù)審人員的確定：依據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù)，根據(jù)筆試成績(jī)按1：3的比例從高分到低分依次確定(確因筆試參考人數(shù)少，不能達(dá)到上述比例的，按實(shí)際參加筆試的人數(shù)確定)，與進(jìn)入資格復(fù)審最后一名筆試成績(jī)相同的，一并進(jìn)入。進(jìn)入資格復(fù)審人員名單、資格復(fù)審時(shí)間及地點(diǎn)與筆試成績(jī)一并在郫都區(qū)人民政府門(mén)戶網(wǎng)(網(wǎng)址www.pidu.gov.cn)公布。

進(jìn)入資格復(fù)審的人員應(yīng)提供以下材料：

1.本人有效身份證原件及復(fù)印件;

2.《應(yīng)聘資格審查表》(登陸成都人事考試網(wǎng)自行打印);

3.往屆生提供畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證原件及復(fù)印件;

4.應(yīng)屆畢業(yè)生提供畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證等證書(shū)，或提供加蓋學(xué)校鮮章的成績(jī)單及就業(yè)推薦表(且須在2023年7月31日前交驗(yàn)畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證等報(bào)名資格條件要求的證件，未按要求交驗(yàn)的，不予進(jìn)入下一個(gè)招聘環(huán)節(jié)或不予聘用，視為自動(dòng)放棄);

5. 國(guó)外、境外留學(xué)人員報(bào)考的，出具教育部相關(guān)國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)原件及復(fù)印件;

6.報(bào)考崗位要求的其他原件和復(fù)印件;

7.近期免冠一寸彩照兩張;

8.機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制內(nèi)應(yīng)聘人員須提供具有管理權(quán)限的單位或主管部門(mén)出具同意報(bào)考的書(shū)面證明材料原件。

應(yīng)聘人員對(duì)提交的證明材料真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡被舉報(bào)查實(shí)證明材料弄虛作假的，按規(guī)定取消本次應(yīng)聘資格或予以辭聘、清退。

資格復(fù)審合格的應(yīng)聘人員領(lǐng)取《面試通知書(shū)》。資格復(fù)審不合格或逾期未按公告要求參加資格復(fù)審的應(yīng)聘人員，視為自動(dòng)放棄。由此產(chǎn)生的空缺，按招聘崗位筆試成績(jī)從高分到低分依次等額確定遞補(bǔ)人員，與遞補(bǔ)進(jìn)入資格復(fù)審最后一名筆試成績(jī)相同的，可一并進(jìn)入。遞補(bǔ)人員名單及相關(guān)事宜，于資格復(fù)審結(jié)束的次日在郫都區(qū)人民政府門(mén)戶網(wǎng)(網(wǎng)址www.pidu.gov.cn)公布。再次出現(xiàn)缺額的，不再遞補(bǔ)。

(四)面試

1.面試時(shí)間、地點(diǎn)、方式詳見(jiàn)《面試通知書(shū)》。

2.面試成績(jī)滿分為100分。

3.開(kāi)考比例：同一招聘崗位按招聘人數(shù)與面試人數(shù)之比1：3確定進(jìn)入?yún)⒓用嬖嚾藛T(報(bào)考人數(shù)少的個(gè)別崗位，可放寬到1：2)。達(dá)不到上述比例的，相應(yīng)調(diào)減崗位招聘人數(shù)，無(wú)法調(diào)減的，按照《成都市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員辦法》(成人社發(fā)〔2021〕26號(hào))第二十七條規(guī)定辦理。招聘崗位調(diào)減情況在郫都區(qū)人民政府門(mén)戶網(wǎng)(網(wǎng)址www.pidu.gov.cn)公布。

4.收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)四川省發(fā)展改革委員會(huì)、四川省財(cái)政廳《關(guān)于重新公布人力資源保障部門(mén)行政事業(yè)性收費(fèi)的通知》(川發(fā)改價(jià)格〔2017〕472號(hào))文件規(guī)定，收取面試費(fèi)80元/人。

(五)面試成績(jī)和考試總成績(jī)?cè)谯紖^(qū)人民政府門(mén)戶網(wǎng)(網(wǎng)址www.pidu.gov.cn)公布。

六、體檢

依據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù)，按照考生考試總成績(jī)從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢人員名單。如總成績(jī)相同(折合分?jǐn)?shù)四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位)，按面試成績(jī)排序(若面試成績(jī)相同，則按筆試科目《教育公共基礎(chǔ)》成績(jī)排序。若《教育公共基礎(chǔ)》成績(jī)?nèi)韵嗤?，再組織一次面試，按再次面試成績(jī)排序)。

進(jìn)入體檢人員由招聘主管部門(mén)通知并組織體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《體檢操作手冊(cè)》《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行。崗位或行業(yè)有特殊要求的從其規(guī)定。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān)。

進(jìn)入體檢人員初次體檢不合格的，可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)書(shū)面申請(qǐng)復(fù)檢一次，逾期不予受理。復(fù)檢由招聘主管部門(mén)指定到除原體檢醫(yī)院以外的三級(jí)甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

應(yīng)聘人員在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞影響聘用的疾病、病史的，給予其不予聘用的處理。有請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的，不予聘用，并按相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的缺額，按照該招聘崗位已參加面試人員考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。再次出現(xiàn)缺額的，不再遞補(bǔ)。

體檢結(jié)果在郫都區(qū)人民政府門(mén)戶網(wǎng)(網(wǎng)址www.pidu.gov.cn)公布。

七、考察

體檢合格的由招聘單位及其主管部門(mén)對(duì)其進(jìn)行考察，考察工作參照《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號(hào))文件規(guī)定執(zhí)行。因個(gè)人原因?qū)е抡衅竼挝患捌渲鞴懿块T(mén)無(wú)法按期對(duì)其進(jìn)行考察或考察不合格出現(xiàn)的空缺，按照該招聘崗位已參加面試人員的考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。再次出現(xiàn)缺額的，不再遞補(bǔ)。

八、公示

考察合格者確定為擬聘用人員在郫都區(qū)人民政府門(mén)戶網(wǎng)(網(wǎng)址www.pidu.gov.cn)公示，公示時(shí)間為七個(gè)工作日。對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格。因取消擬聘資格或個(gè)人原因自動(dòng)放棄出現(xiàn)的空額按照該招聘崗位參加面試人員考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)一次。再次出現(xiàn)缺額的，不再遞補(bǔ)。經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘人員，辦理聘用手續(xù)。

九、聘用及報(bào)到

(一)擬聘人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)向單位報(bào)到，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄。

(二)招聘人員實(shí)行試用期制度，試用期滿不合格者予以解聘。

(三)招聘人員實(shí)行服務(wù)期制度，在郫都區(qū)教育系統(tǒng)服務(wù)年限不少于5年。

十、紀(jì)律與監(jiān)督

嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部35號(hào)令)的規(guī)定要求開(kāi)展公招工作。招聘單位和工作人員在公開(kāi)招聘中，應(yīng)確保信息、過(guò)程、結(jié)果公開(kāi)，接受社會(huì)及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

為保證我區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員工作的順利進(jìn)行，維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問(wèn)題不予受理。

監(jiān)督舉報(bào)電話：028-87958920、028-87875649

十一、特別提示

公招過(guò)程中如有調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng)均在郫都區(qū)人民政府門(mén)戶網(wǎng)(http:// www.pidu.gov.cn)公告。因應(yīng)聘人員不主動(dòng)、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加筆試、面試、體檢、考察、遞補(bǔ)、聘用的，責(zé)任自負(fù)。

本次考試不指定輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦、不委托、不參與任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何以考試命題組、專門(mén)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

本公告由成都市郫都區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋，未經(jīng)許可不得轉(zhuǎn)載。

咨詢電話：028-87958571-成都市郫都區(qū)教育局

028-87931248-成都市郫都區(qū)人力資源和社會(huì)保障局