2023天津外國(guó)語(yǔ)大學(xué)附屬外國(guó)語(yǔ)學(xué)校教師招聘5名公告

http://tianjin.hteacher.net 2023-03-09 16:57 天津教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(四)考試

1.筆試：(2023年3月26日)

應(yīng)聘人員需持身份證、準(zhǔn)考證，按規(guī)定時(shí)間到我校進(jìn)行筆試。缺任一證件均不得參加考試。未按時(shí)參加筆試視為本人放棄應(yīng)聘。

筆試科目為專業(yè)知識(shí)和教育綜合知識(shí)兩科，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員學(xué)科教學(xué)專業(yè)能力和教育教學(xué)綜合能力。兩科卷面滿分均為100分(專業(yè)知識(shí)筆試成績(jī)與教育綜合知識(shí)筆試成績(jī)按7:3的比例構(gòu)成筆試總成績(jī))，筆試內(nèi)容不指定參考用書(shū)。

筆試結(jié)束后七個(gè)工作日內(nèi)在將在天津外國(guó)語(yǔ)大學(xué)附屬外國(guó)語(yǔ)學(xué)校網(wǎng)站(http://www.tfls.cn)“公開(kāi)招聘”專欄公布成績(jī)。

按筆試成績(jī)由高到低進(jìn)行排序，按照1:5的比例確定進(jìn)入面試人員名單。筆試成績(jī)相同則并列進(jìn)入面試。筆試成績(jī)保留兩位小數(shù)。因考生缺考等原因達(dá)不到這一比例的，按照實(shí)際進(jìn)入面試的人員進(jìn)行面試，我校在天津外國(guó)語(yǔ)大學(xué)附屬外國(guó)語(yǔ)學(xué)校網(wǎng)站(http://www.tfls.cn)“公開(kāi)招聘”專欄公布進(jìn)入面試人員名單。

2.資格復(fù)審(具體時(shí)間安排請(qǐng)考生關(guān)注學(xué)校官網(wǎng))

進(jìn)入面試的考生，按照規(guī)定的時(shí)間攜帶以下材料到我校進(jìn)行資格復(fù)審：

①身份證;

②教師資格證或相關(guān)證明;

③2023屆畢業(yè)生由所在學(xué)校(院系)出具的畢業(yè)生推薦表、成績(jī)單、在校證明(加蓋公章且包括：姓名、性別、身份證號(hào)、政治面目、生源地、就讀專業(yè)以及在讀學(xué)歷階段的入學(xué)、畢業(yè)時(shí)間);

④自本科起已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)，同時(shí)提供《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》或國(guó)家教育行政部門(mén)指定的高等教育學(xué)歷認(rèn)證機(jī)構(gòu)出具的《中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》、中國(guó)學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.cdgdc.edu.cn/)或天津市學(xué)位中心出具的學(xué)位認(rèn)證報(bào)告。(資格復(fù)審時(shí)尚未取得碩士及以上階段畢業(yè)證書(shū)及學(xué)位證書(shū)的2023屆畢業(yè)生，需在報(bào)到時(shí)提供。屆時(shí)，不能提供相關(guān)證件，取消應(yīng)聘資格);

⑤個(gè)人簡(jiǎn)歷及所涉及各級(jí)各類獲獎(jiǎng)證書(shū)等相關(guān)材料。

⑥應(yīng)聘體育教師崗位人員還須提供所在院系出具并加蓋公章的專業(yè)方向證明，無(wú)法提供證明的，取消應(yīng)聘資格。

⑦應(yīng)聘心理教師崗位人員須提供所在學(xué)校(或檔案管理部門(mén))出具并加蓋黨組織公章的政治面目證明。(如③中已包含政治面目的證明亦可)

以上材料校方驗(yàn)原件留復(fù)印件，復(fù)印件按以上順序排列。

未通過(guò)資格復(fù)審或自動(dòng)放棄的，將取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，學(xué)?？筛鶕?jù)具體情況順位遞補(bǔ)。通過(guò)資格復(fù)審人員名單在學(xué)校網(wǎng)站“公開(kāi)招聘”專欄公布。

3.面試：(具體時(shí)間安排請(qǐng)考生關(guān)注學(xué)校官網(wǎng)(http://www.tfls.cn)和天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)站(http://www.tjtalents.com.cn)通知)

教師崗位面試內(nèi)容為：

①面試第一階段(滿分100分)

非體育學(xué)科教師按照學(xué)校要求進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)講授，由考官評(píng)分，作為面試第一階段成績(jī)。

體育學(xué)科教師按照學(xué)校要求進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)講授及相關(guān)體能測(cè)試。測(cè)試內(nèi)容見(jiàn)附件2《2023年天津外國(guó)語(yǔ)大學(xué)附屬外國(guó)語(yǔ)學(xué)校體育教師崗位面試體能測(cè)試內(nèi)容》?，F(xiàn)場(chǎng)講授成績(jī)與體能測(cè)試成績(jī)按6:4的比例構(gòu)成面試第一階段總成績(jī)。

②面試第二階段(滿分100分)

考生回答考官提出的問(wèn)題，考官根據(jù)回答問(wèn)題的情況給出分?jǐn)?shù)，作為面試第二階段成績(jī)。

面試第一階段成績(jī)與面試第二階段成績(jī)按6:4的比例構(gòu)成面試成績(jī)，面試成績(jī)滿分為100分，60分為及格線，不及格人員，不得進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。面試成績(jī)保留兩位小數(shù)。

面試結(jié)束后，按照筆試、面試成績(jī)4:6的比例進(jìn)行加權(quán)計(jì)算綜合成績(jī)，總成績(jī)保留兩位小數(shù)?？偝煽?jī)相同的，退役軍人優(yōu)先，其他人員以第一階段面試成績(jī)高者排前。于面試結(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)在學(xué)校網(wǎng)站(http://www.tfls.cn)“公開(kāi)招聘”專欄發(fā)布?？忌淳C合成績(jī)由高到低排序，按照招聘崗位1:1的比例確定參加體檢人員。

(五)體檢

根據(jù)考生綜合成績(jī)，按照招聘職位計(jì)劃數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。體檢在我校指定的市三級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和流程執(zhí)行。對(duì)因應(yīng)聘者本人自動(dòng)放棄或非因組織原因不參加體檢或體檢不符合要求等原因產(chǎn)生的職位空缺，依據(jù)應(yīng)聘者考試成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。

(六)考察

對(duì)體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定組織考察，因考察不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，依據(jù)應(yīng)聘者考試成績(jī)由高分到低分遞補(bǔ)一次?？疾靸?nèi)容主要包括考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及是否需要回避等方面的情況?？疾旖Y(jié)束后，將考核結(jié)果形成書(shū)面材料。

(七)公示

學(xué)校將根據(jù)筆試與面試考核、體檢和考察的結(jié)果，經(jīng)天津外國(guó)語(yǔ)大學(xué)附屬外國(guó)語(yǔ)學(xué)校公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，擇優(yōu)確定擬聘人員。擬聘人員信息公示的范圍與招聘公告發(fā)布的范圍一致，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)沒(méi)有異議或者反映的問(wèn)題不影響聘用的，由學(xué)校按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

(八)聘用與備案

擬聘人員須攜帶學(xué)校通知要求的材料按照學(xué)校要求時(shí)間完成報(bào)到手續(xù)，否則視為自動(dòng)放棄。學(xué)校法定代表人與受聘人員簽訂聘用合同，確定人事關(guān)系并辦理備案手續(xù)。受聘人員實(shí)行試用期制度。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期考核合格的，予以正式聘用;試用期考核不合格的，取消聘用。

擬聘人員自愿放棄聘用、擬聘人員未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到或其他情形導(dǎo)致招聘崗位空缺時(shí)，依據(jù)應(yīng)聘者考試成績(jī)由高分到低分遞補(bǔ)一次。

按照干部人事管理權(quán)限在聘用手續(xù)完成后將《事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員名冊(cè)》報(bào)主管部門(mén)審核、備案。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

(一)我校公開(kāi)招聘工作人員實(shí)行回避制度。學(xué)校負(fù)責(zé)人和負(fù)責(zé)招聘工作的人員在辦理招聘事項(xiàng)時(shí)，涉及可能影響招聘公正的情況，實(shí)行回避。

(二)我校2023年招聘工作主動(dòng)接受社會(huì)和上級(jí)監(jiān)督，保證招聘工作的公開(kāi)、公平、公正，堅(jiān)決制止下列違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的行為：

1.偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;

2.應(yīng)聘人員在考試考核過(guò)程中作弊的;

3.招聘工作人員指使、縱容他人作弊，或在考試考核過(guò)程中參與作弊的;

4.招聘工作人員故意泄露考試題目的;

5.學(xué)校負(fù)責(zé)人員違反規(guī)定私自聘用人員的;

6.違反招聘規(guī)定的其他情形的。

(三)對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重進(jìn)行批評(píng)教育、調(diào)離工作崗位或給予相應(yīng)處分;對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重給予取消考試或聘用資格;對(duì)違反招聘規(guī)定的受聘人員，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同，予以清退。

因不可抗力因素，導(dǎo)致本校對(duì)筆試、面試、體檢、考察等工作時(shí)間調(diào)整的，調(diào)整通知天津外國(guó)語(yǔ)大學(xué)附屬外國(guó)語(yǔ)學(xué)校官方網(wǎng)站、天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)站、天津市教育委員會(huì)網(wǎng)站發(fā)布，請(qǐng)考生密切關(guān)注。

咨詢時(shí)間：工作日8;30—11:30 ; 14:00—17:00

招聘工作咨詢電話：022-26295580

招聘工作監(jiān)督電話：022-26295556

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