2023春季海南海口瓊山區(qū)赴高校面向應(yīng)屆畢業(yè)生教師招聘42名公告（一）

http://hainan.hteacher.net 2023-03-09 13:39 海南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(四)資格復審注意事項

1.資格復審方法

考生在報名時須提供相關(guān)材料(具體詳見附件5)。招考單位組織對報考者進行資格復審，結(jié)合崗位特點，通過查閱資料、面談或?qū)I(yè)測試(限體育學科崗位)等辦法進行預(yù)評分。評分標準為：學歷、學位、畢業(yè)學校、學習成績、外語水平等占60%，職位所需其他條件(如在校及實習表現(xiàn)、獲獎情況、科研創(chuàng)新成果等其他綜合素質(zhì)表現(xiàn))占40%。各崗位從預(yù)評分達到60分以上的考生中，按高分到低分順序，以招聘崗位數(shù)1:6的比例確定入圍面試人選;若某崗位報考者符合條件人數(shù)少于擬聘用名額的6倍，則以實際符合條件人員為面試人選。面試人員名單及面試有關(guān)事宜于資格復審當日公布在所報考的資格復審點，并同時在報名系統(tǒng)網(wǎng)站(http://hnsy.pinge360.com/)公布。

2.其他要求

(1)報考人員所提供的材料必須完整且真實有效，弄虛作假者取消報考資格;

(2)報考人員須本人按時到達現(xiàn)場進行資格審查;

(3)現(xiàn)場審查不合格的，不予進入考試環(huán)節(jié);

(4)資格審查貫穿于公開招聘全過程，考前資格審查只是對報考人員提供材料的初步審查。在公開招聘過程中，對弄虛作假，不符合報考條件等違反招聘規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其應(yīng)聘或聘用資格;

四、考試

本次招聘考試先面試、后筆試，面試、筆試時間及地點(具體安排資格審查現(xiàn)場公布)。

(一)面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試，滿分為100分。面試人員憑本人身份證或社保卡原件參加面試。面試成績達到60分的應(yīng)聘人員，可進入筆試環(huán)節(jié);面試成績低于60分的應(yīng)聘人員，不予聘用。

(二)筆試

筆試采取閉卷的形式，滿分為 100分，內(nèi)容為教育教學理論知識。筆試合格分數(shù)線不得低于參加筆試人員的筆試平均分。

(三)綜合成績計算和公布

考試結(jié)束后，筆試成績和面試成績分別按60%和40%的比例計入考試綜合成績，滿分100分。各項成績折算后按“四舍五入”的方法精確到小數(shù)點后兩位。

如報考同一崗位的有2名以上考生出現(xiàn)考試綜合成績相同時，其名次排列按以下辦法確定：綜合成績相同的，按筆試成績高低順序排列，以筆試成績高者入圍;如筆試成績再出現(xiàn)相同的，須進行加試，按加試成績高低順序排列。

考試結(jié)束當天公布考試綜合成績，即考生筆試和面試全部結(jié)束離場后，可以到指定地點查看考試綜合成績。全部成績于考試結(jié)束當天在在報名系統(tǒng)網(wǎng)站(http://hnsy.pinge360.com/)及“瓊山教育”公眾號向社會公布。考試期間實行全封閉式管理，考生必須無條件服從現(xiàn)場工作人員的指揮，不服從指揮的考生取消其聘用資格。

(四)確定入圍擬聘人選

考試完成當天，通過組織考生選崗確定最終任教學校。即根據(jù)考生各自報考的崗位，以各崗位綜合成績由高分到低分進行排序，依次按應(yīng)聘人員的意愿選擇任教學校。如綜合成績同分者，以筆試成績高者優(yōu)先選擇;如筆試成績再同分的，由同分者抽簽確定選崗順序。無故不參加選崗或選崗完成后，因應(yīng)聘人員體檢或考察不合格或自愿放棄的，在空缺崗位中按報考同一崗位的應(yīng)聘人員考試綜合成績從高分到低分依次遞補，如綜合成績再同分者，以筆試成績高者優(yōu)先遞補。

五、提交三方就業(yè)協(xié)議

選崗完成當天，擬聘人員提交本人已簽名的三方就業(yè)協(xié)議書或現(xiàn)場簽署《網(wǎng)上三方就業(yè)協(xié)議承諾書》。逾期沒有提交三方就業(yè)協(xié)議的，均視為自行放棄錄用資格，由此造成的崗位空缺，按綜合成績從高分到低分依次遞補，如綜合成績再同分者，以筆試成績高者優(yōu)先遞補。

六、畢業(yè)報到、體檢、考察及公示

(一)畢業(yè)報到

入圍人員畢業(yè)后憑全國統(tǒng)一的派遣報到證、畢業(yè)證書、學位證書、教師資格證書及人事檔案等有關(guān)材料，于指定時間內(nèi)到?？谑?a href="/hijs/dfs/" target="_blank" style="color:blue">瓊山區(qū)教育局人事辦報到，統(tǒng)一辦理相關(guān)手續(xù)。

(二)體檢、考察及公示

1.體檢

入圍人員畢業(yè)報到后，由招聘領(lǐng)導小組辦公室統(tǒng)一組織體檢，體檢標準參照公務(wù)員錄用標準執(zhí)行，體檢費用由考生承擔。考生如對體檢結(jié)果有異議的，可在體檢結(jié)果公布后3個工作日內(nèi)申請復查，并到指定的醫(yī)療機構(gòu)重新檢查一次，以復查結(jié)果為準(逾期不申請者，視為自動放棄，取消聘用資格)。入圍人員體檢不合格者，將不進入考察環(huán)節(jié)。

2.考察

體檢合格的入圍人員進入考察環(huán)節(jié)。由招聘單位對其德、能、勤、績、廉以及對所報考崗位的工作適應(yīng)情況進行考察，并對其資格條件進行復審?？疾觳缓细竦?，取消聘用資格。

3.公示

根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員，按程序在?？谑协偵絽^(qū)人民政府網(wǎng)站上公示(公示時間7天)。公示期間有群眾反映問題，經(jīng)查實不宜聘用的,一律不予聘用，空缺崗位如需遞補可按綜合成績從高分到低分依次遞補;公示期滿出現(xiàn)放棄的，不再進行遞補。

七、聘用

擬聘人員公示期滿無影響聘用問題的按有關(guān)程序報?？谑协偵絽^(qū)人民政府核準，并辦理有關(guān)聘用手續(xù)。聘用人員試用期一年，試用期滿考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的，解除聘用。擬聘人員無正當理由不配合辦理聘用手續(xù)的，取消聘用資格。聘用人員最低服務(wù)年限5年(含試用期)，5年內(nèi)不得提出區(qū)外調(diào)動或參加各類招聘(錄)考試。

八、其他

(一)本方案冠有“以上”、“以下”的均含本級，如“本科以上”即含本科學歷。

(二)本方案所指日期或數(shù)字均包含本數(shù)。

(三)應(yīng)屆畢業(yè)生須于2023年8月31日前取得符合報考要求的畢業(yè)證、學位證及其他相關(guān)證件，否則取消聘用資格。

(四)擬聘人員在簽約后至報到前，因違紀等原因受到學校處分或行政處罰的，用人單位有權(quán)取消聘用資格。

(五)考生填報資料失誤導致審核不通過或影響聘用結(jié)果的，由考生本人負責。

(六)考生須誠信報名、誠信考試，資格條件審核貫穿招聘工作全程。如考生資格條件不實或不符的，或在招聘過程中有違紀行為的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)隨時取消報考(聘用)資格。

(七)本次招聘不指定考試教材，不舉辦、也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓。社會上任何以教師招聘考試命題組、專門培訓機構(gòu)等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料等，均與本次招聘的組織方無關(guān)。

(八)未被錄用者，報名時提供的所有材料(除原件外)不予返還，請報考者自行留存。

(九)考生參加本次招聘各環(huán)節(jié)時，都應(yīng)符合新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，特別是目前尚在境外(含港澳臺地區(qū))和有國內(nèi)中高風險地區(qū)旅居史的考生，應(yīng)預(yù)留足夠時間，嚴格遵守我國防疫隔離具體要求和規(guī)定，自行安排好相關(guān)行程事宜。

九、聯(lián)系方式

地址：?？谑协偵絽^(qū)府城中山南路80號瓊山區(qū)教育局三樓302室。

郵編：571100

網(wǎng)上報名系統(tǒng)咨詢電話:0898-65896335，0898-65809737

聯(lián)系電話：0898-65826136

監(jiān)督電話：0898-65821238

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