2023年上半年四川內(nèi)江威遠(yuǎn)縣面向社會公開教師招聘109名公告

http://sichuan.hteacher.net 2023-03-08 20:26 四川教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

體檢的項目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次考聘實施體檢時，如國家出臺體檢新規(guī)定的，按照新規(guī)定執(zhí)行。體檢在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。考聘單位或考生對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢書面要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對體檢結(jié)論有影響的項目，復(fù)檢在原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。未按時參加體檢或體檢不合格的，在參加面試人員中依次等額確定遞補(bǔ)人員參加體檢，參加面試人員均體檢不合格或放棄體檢的，不再遞補(bǔ)。體檢工作由威遠(yuǎn)縣教育和體育局按規(guī)定負(fù)責(zé)組織。體檢合格人員放棄進(jìn)入考察環(huán)節(jié)的，在已參加面試人員內(nèi)依次等額確定遞補(bǔ)人員進(jìn)行體檢，體檢合格后進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。

懷孕考生的體檢要求參照國公考錄函〔2009〕7號復(fù)函精神執(zhí)行。孕期結(jié)束視身體恢復(fù)情況接受未檢項目后，體檢結(jié)論為不合格或本人放棄形成的空額不再遞補(bǔ)。

七、考察

考察由考聘單位及主管部門參照《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》等要求執(zhí)行，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，采取個別談話、實地走訪、嚴(yán)格審核人事檔案(學(xué)籍檔案)、同本人面談等方式進(jìn)行，主要了解考察人選政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形，身心健康狀況，與招考職位的匹配度等情況?？疾旌笳J(rèn)為不符合聘用條件不予聘用產(chǎn)生的缺額，按規(guī)定程序在已參加面試人員內(nèi)依次等額確定一次遞補(bǔ)(遞補(bǔ)人員須進(jìn)行體檢并合格)。

八、公示

各考聘單位及主管部門確定擬聘人員后，按7個工作日進(jìn)行公示，公示期間接受社會監(jiān)督。舉報應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。因公示期間反映有問題并查有實據(jù)且不符合聘用條件或中途因考生自愿放棄出現(xiàn)的缺額，不再遞補(bǔ)。

九、選崗

對需要選崗的職位按照總成績排名(如總成績相同，按面試成績高者優(yōu)先;若面試成績相同，則抽簽確定選崗先后順序)依次自主選擇應(yīng)聘崗位。逾期未參加選崗的視為自動放棄，因自動或主動放棄選崗出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。

十、審批及聘用

擬聘人員公示結(jié)束后，對反映有問題并查有實據(jù)，且不符合聘用條件的，不予聘用;對反映有問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。對沒有問題反映或反映的問題不影響聘用的，經(jīng)縣考聘主管機(jī)關(guān)審定同意后按規(guī)定程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。其中，2023年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2023年7月31日以前取得畢業(yè)證書和考聘崗位要求規(guī)定的有關(guān)證明，超過規(guī)定時間未提供畢業(yè)證書和有關(guān)證明以及提供的畢業(yè)證書、有關(guān)證明與崗位要求不一致的，不予聘用，因上述原因產(chǎn)生的缺額，不再遞補(bǔ)。

擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時限內(nèi)持組織、人社部門開具的介紹函到考聘單位報到。未經(jīng)縣公開招考領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，逾期未報到者，視為自動棄權(quán)。未按時報到又無正當(dāng)理由的，從本次公開考聘報名之日起，1年內(nèi)取消其參加事業(yè)單位考聘工作人員的報名資格?？忌峁┨摷僮C件及材料者，一經(jīng)查實，由考聘主管機(jī)關(guān)取消其聘用資格，并按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第35號)等有關(guān)規(guī)定處理。因上述原因產(chǎn)生的缺額不再遞補(bǔ)。

新考聘人員實行試用期制度。試用期滿后進(jìn)行考核，考核不合格者，取消聘用資格。

凡新聘用的教師須與聘用單位簽訂5年及以上聘用合同(聘用合同須明確違約責(zé)任), 且在本單位最低服務(wù)工作年限為5年(含試用期)，最低服務(wù)工作年限未滿的一律不得調(diào)動，在服務(wù)期內(nèi)辭聘的，按聘用合同約定執(zhí)行。

十一、紀(jì)律和監(jiān)督

事業(yè)單位工作人員招聘工作實行回避制度。凡與招聘單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系以及其他親屬關(guān)系的人員，不得在同一事業(yè)單位聘用至具有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位，不得在其中一方擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)人員的事業(yè)單位聘用至從事組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計、財務(wù)工作的崗位。招聘單位負(fù)責(zé)人員和從事招聘工作人員在辦理招聘工作事項時，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其它可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避。

為保證考聘工作的順利進(jìn)行，維護(hù)考聘工作的公正性、嚴(yán)肅性、權(quán)威性，在考聘工作中的各個環(huán)節(jié)必須嚴(yán)肅工作紀(jì)律，考聘工作全過程自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，防止和杜絕不正之風(fēng)。在考聘的任何環(huán)節(jié)，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)等有關(guān)規(guī)定處理。

特別提示：本次考試不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個人開展考前培訓(xùn)。社會上凡稱與本次考試相關(guān)的培訓(xùn)班、網(wǎng)站、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)。敬請廣大報考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

歡迎社會各界予以監(jiān)督，監(jiān)督舉報電話：

中共威遠(yuǎn)縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣人力資源社會保障局紀(jì)檢監(jiān)察組：0832-8244886;

中共威遠(yuǎn)縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣教育體育局紀(jì)檢監(jiān)察組：0832-8228926。

十二、本考聘公告未盡事宜由威遠(yuǎn)縣人力資源和社會保障局、威遠(yuǎn)縣教育和體育局負(fù)責(zé)解釋(咨詢電話：0832-8222295)。

點擊下載>>>