2023安徽省合肥新站高新區(qū)中小學新任教師招聘96名公告

http://anhui.hteacher.net 2023-03-08 18:57 安徽教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(二)筆試

1.筆試時間：2023年3月26日上午9：00-11：30《學科專業(yè)知識》;下午14：00-16：00《教育綜合知識》。

2.筆試地點：以準考證為準。

3.筆試內(nèi)容：《學科專業(yè)知識》(滿分120分)、《教育綜合知識》(滿分120分)。(《安徽省2023年中小學教師公開招聘省命題考試筆試大綱》見http://jyt.ah.gov.cn/xwzx/tzgg/40632846.html)

4.屬“服務(wù)基層項目”人員的報考者，按規(guī)定執(zhí)行加分政策。2023年3月21日(8：30--11：30，14：30--17：00)，報考者登錄合肥市中小學教師招聘考試網(wǎng)(http://hfjszp.hfjyyun.net.cn/jszkw/)上傳相關(guān)證書申報加分事宜。具體要求如下：大學生“村官”應(yīng)提供由省級組織部門出具的大學生村官服務(wù)證書原件;“特崗教師”應(yīng)提供由省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學校教師特設(shè)崗位計劃教師服務(wù)證書原件;“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件;大學生服務(wù)西部志愿者(服務(wù)期須滿兩年)應(yīng)提供由共青團中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學生志愿服務(wù)西部計劃鑒定表原件。對經(jīng)審核符合加分條件的人員，由合肥市教育局在相關(guān)網(wǎng)站向社會公示5天，公示無異議的，按規(guī)定程序?qū)⑵涔P試成績總分增加2分。

6.4月中旬在合肥市中小學教師招聘考試網(wǎng)(http://hfjszp.hfjyyun.net.cn/jszkw/)公布成績。筆試每科滿分為120分，按《學科專業(yè)知識》占60%、《教育綜合知識》占40%合成筆試成績。設(shè)定合成筆試成績最低分數(shù)線為60分，達不到最低分數(shù)線的，或考生有一科無成績的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。經(jīng)查分和加分環(huán)節(jié)后，依據(jù)最終筆試(合成)成績(筆試成績=《學科專業(yè)知識》成績*0.6+《教育綜合知識》成績*0.4，最終結(jié)果四舍五入保留至小數(shù)點后兩位)，從高分到低分按相應(yīng)比例確定面試入圍人員名單。崗位招聘計劃數(shù)與實際參加筆試人數(shù)不足規(guī)定比例的，按實際參加筆試考生人數(shù)確定進入面試人員。最后一名如有多名考生筆試成績相同的，同分人員均進入專業(yè)測試環(huán)節(jié)。

(三)資格復審

面試入圍人員在面試前應(yīng)進行資格復審。資格復審形式、時間與地點另行公告。

資格復審對象為擬參加面試人員，分學科從高分到低分按崗位招聘計劃數(shù)確定進入面試人員，其中崗位招聘計劃數(shù)小于等于5的按3:1比例確定，崗位招聘計劃數(shù)大于5的按2：1確定，最后一名如有多位報考人員成績相同，則一并進入。

資格復審時，報考人員應(yīng)提供以下證件、材料：

本人有效居民身份證、學歷(學位)證書、招聘崗位要求的相關(guān)證書(證件)及其他材料和報名資格審查表等材料原件。

(1)屬全日制2023年應(yīng)屆畢業(yè)生的但未取得畢業(yè)證書的，須提供本人學生證原件，畢業(yè)生就業(yè)推薦表，本人關(guān)于如期取得畢業(yè)證書、畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。

(2)屬已修完教學計劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2023年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學歷教育的，還須提供學校或省、市負責自學考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學歷層次、畢業(yè)時間以及“2023年畢業(yè)，已修完教學計劃規(guī)定全部課程，各科成績合格，畢業(yè)證書待發(fā)”字樣的書面證明、本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。

(3)持香港、澳門大學學歷證書的人員，還須提供國家教育行政主管部門認可的證明;持國外學歷證書的人員，還須提供國家教育部相關(guān)部門學歷認證證書。

(4)屬“服務(wù)基層項目”的人員，還須提供省級組織部門出具的大學生村官服務(wù)證書原件;省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學校教師特設(shè)崗位計劃教師服務(wù)證書原件;全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件;共青團中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學生志愿服務(wù)西部計劃鑒定表原件。

(5)機關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報考的證明。

凡出現(xiàn)以下任一情況的，即為資格復審不合格，取消面試資格：與報考條件不符的;不能提供規(guī)定證件、材料的;不能在規(guī)定時間接受資格復審的。所空名額按筆試(合成)成績從高分到低分依次等額遞補，等額有效遞補一次。若出現(xiàn)筆試(合成)成績并列，同分人員均進入面試環(huán)節(jié)。

資格復審合格的報考人員，繳納面試費用并領(lǐng)取面試通知書。

(四)面試

面試由教育主管部門會同人社部門組織。面試成績當場公布，設(shè)定最低分數(shù)線60分，未達到最低分數(shù)線的考生，不予進入體檢和考察;實際參加面試人員數(shù)少于或等于崗位招錄計劃數(shù)的，考生面試成績須達到當天該考場實際參加面試人員的平均分，方可進入體檢與考察環(huán)節(jié)。

(五)成績合成

報考人員考試最終成績依筆試成績與面試成績合成確定，并在合肥新站高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管委會網(wǎng)站上公布。筆試、面試成績按4:6合成。(合成成績=(筆試成績/1.2)*0.4+面試成績*0.6)，計算最終結(jié)果四舍五入保留小數(shù)點后兩位。教育主管部門根據(jù)招聘計劃數(shù)和報考人員考試最終成績，從高分到低分，按1：1的比例等額確定進入體檢、考察的人員，若出現(xiàn)總成績并列的，以面試成績高低決定取舍，若再次出現(xiàn)并列的，以筆試成績高低決定取舍，若仍出現(xiàn)并列，以筆試成績中專業(yè)成績高低決定取舍。

(六)體檢與考察

體檢、考察工作由合肥新站高新區(qū)社會事業(yè)局負責組織實施。

1.體檢應(yīng)在三級甲等以上綜合性醫(yī)院進行。同級紀檢監(jiān)察人員全程參與監(jiān)督。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見?？忌鷮Ψ钱斎?、當場復檢的體檢項目結(jié)果有疑問的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)，向教育主管部門提交書面復檢申請，復檢只能進行1次，體檢最終結(jié)果以復檢結(jié)論為準。體檢費用由考生自理。

體檢標準參照省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規(guī)定執(zhí)行。

2. 考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、工作實績(學業(yè)成績)以及是否需要回避等方面的情況，并形成考察材料。

根據(jù)《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

如擬聘用對象自動放棄或體檢、考察不合格的，在同崗位考生中按合成總成績從高分到低分依次等額遞補。(若出現(xiàn)總成績并列的，以面試成績高低決定取舍;若再次出現(xiàn)并列的，以筆試成績高低決定取舍;若仍出現(xiàn)并列，以筆試成績中專業(yè)成績高低決定取舍;若仍出現(xiàn)并列，則另行組織加試。)

體檢、考察按教育主管部門統(tǒng)一的時間要求，以等額有效遞補方式累計遞補一次，統(tǒng)一遞補公告發(fā)布之后，不再遞補。

(七)公示、聘用與待遇

合肥新站高新區(qū)社會事業(yè)局根據(jù)招聘公告規(guī)定的要求和應(yīng)聘者的考試成績、體檢結(jié)果、考察情況，經(jīng)集體研究后，擇優(yōu)確定擬聘人員。

1.擬聘人員在合肥新站高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管委會網(wǎng)站公示7天。公示期間及期滿后擬聘用人員主動放棄崗位或被反映有問題并查有實據(jù)影響錄用，報經(jīng)同級人社部門備案，取消聘用資格，所空名額不再遞補。

2.報批：公示期滿后，對公示無異議或有異議但反映問題不影響聘用的擬聘人員，按照干部人事管理權(quán)限的規(guī)定，由教育主管部門將有關(guān)報批材料報同級人社部門審核備案，同級人社部門對審核通過人員辦理批復手續(xù)。

3.對違反公開招聘規(guī)定或未能在規(guī)定時間前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學歷、學位等證書及相關(guān)材料的報考人員，取消其聘用資格。

4.招聘單位與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，實行編制內(nèi)聘用，執(zhí)行國家有關(guān)事業(yè)單位統(tǒng)一的人事編制管理政策。

五、其它

(一)在體檢環(huán)節(jié)因孕待檢人員，應(yīng)在產(chǎn)后國家規(guī)定的產(chǎn)假結(jié)束之日前向合肥新站高新區(qū)社會事業(yè)局提出補檢書面申請，逾期未申請視為自動放棄，不再遞補。

(二)除經(jīng)教育主管部門認可的，如無特殊理由，不予退費。

(三)除本公告另有說明，或者國家、省另有規(guī)定外，信息真實性以報名時的實際情況為準。根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》等，資格審查貫穿公開招聘的全過程，考生報名信息請務(wù)必認真完整填寫，確保真實準確。如有弄虛作假或隱瞞關(guān)鍵信息行為，或雖通過資格審查但實際與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實立即取消后續(xù)資格。

六、咨詢與監(jiān)督

招考政策：合肥新站高新區(qū)社會事業(yè)局：0551-65777123

招考紀律：新站高新區(qū)紀檢監(jiān)察工委：0551-65777052

報名系統(tǒng)：(020)22127314

七、本公告由合肥新站高新區(qū)社會事業(yè)局、合肥新站高新區(qū)人事勞動局負責解釋