2023廣東廣州市增城區(qū)教育局華南師范大學(xué)附屬新塘學(xué)校教師招聘5名公告

http://guangdong.hteacher.net 2023-03-08 16:45 廣東教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

五、考試

考試分為綜合素質(zhì)評估、面試(試教)、筆試三個(gè)環(huán)節(jié)，其中綜合素質(zhì)評估僅作為優(yōu)選考生的手段，不設(shè)合格線，結(jié)果不計(jì)入總成績;面試(試教)和筆試成績分別按70%和30%折算計(jì)入總成績?？忌鳝h(huán)節(jié)成績和總成績均按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

考生須按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行考試，未按時(shí)參加任一環(huán)節(jié)考試或中途擅離考場的，視為自動(dòng)放棄。

(一)綜合素質(zhì)評估

綜合素質(zhì)評估采用小組討論方式，時(shí)間和地點(diǎn)按網(wǎng)站通知。

根據(jù)考生綜合素質(zhì)評估成績高低排序(成績零分不參與排序)，各崗位按1：10的比例確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的人員。進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的最后一名如出現(xiàn)同分考生，則同分者并列進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。如果符合崗位條件的報(bào)考人數(shù)低于或等于1:10的，該崗位所有符合崗位條件的考生綜合素質(zhì)評估環(huán)節(jié)免考，直接進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(二)面試(試教)

面試(試教)時(shí)間和地點(diǎn)按網(wǎng)站通知。

面試(試教)時(shí)長15分鐘。成績滿分為100分，按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，合格成績?yōu)?0分，按70%折算計(jì)入總成績。根據(jù)考生面試(試教)成績高低排序，各崗位按1：5的比例確定進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)的人員。未達(dá)到上述比例的，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入筆試。進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)的最后一名如出現(xiàn)同分考生，則同分者并列進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。面試(試教)成績沒有達(dá)到合格線的不能進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。

(三)筆試

筆試時(shí)間和地點(diǎn)按網(wǎng)站通知。

筆試采用閉卷方式，考試時(shí)長90分鐘，成績滿分100分，合格成績?yōu)?0分，按30%折算計(jì)入總成績。

筆試內(nèi)容為學(xué)科專業(yè)知識和教育學(xué)、心理學(xué)等知識。

公布筆試成績后，考生對本人成績有疑問的，可在公布成績后3個(gè)工作日內(nèi)提出成績復(fù)查申請。

筆試成績沒有達(dá)到合格線的不能作為體檢考察人選。

(四)確定人選

總成績=面試(試教)成績×70% +筆試成績×30%，按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。根據(jù)考生總成績高低順序，按招聘崗位數(shù)1：1的比例確定體檢考察人選。若出現(xiàn)總成績同分，則面試(試教)成績高者為簽約人選。如出現(xiàn)總成績及面試(試教)成績均相同，則面試(試教)評委組長評分高者排前;若總成績、面試(試教)成績和面試(試教)評委組長評分均相同，且影響確定簽約人選的，由招聘單位對總成績及面試(試教)成績和面試(試教)評委組長評分相同且總成績排名在崗位擬聘人數(shù)范圍內(nèi)的人員增加一次面試(試教)，并按此次面試(試教)成績的高低順序確定體檢考察人選。

六、體檢和考察

(一)體檢按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號)規(guī)定執(zhí)行?？忌鐚w檢結(jié)果有疑問的，可在得到體檢結(jié)果之日起3個(gè)工作日內(nèi)提出復(fù)檢申請，經(jīng)批準(zhǔn)后在指定醫(yī)院復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次。

(二)考察按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕276號)規(guī)定執(zhí)行。

七、公示和待遇

擬聘用人員在增城區(qū)人民政府網(wǎng)站公示7個(gè)工作日，經(jīng)公示無異議后，辦理相關(guān)手續(xù)。聘用人員工資待遇按增城區(qū)公辦學(xué)校崗位聘用和工資福利規(guī)定執(zhí)行。

擬聘用人員須保證在2023年8月報(bào)到。

八、遞補(bǔ)

因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，分崗位按總成績高低順序依次遞補(bǔ)符合條件的其他考生：

(一)考生體檢或考察不合格的;

(二)擬聘用人選公示的結(jié)果影響聘用的;

(三)擬聘用人選放棄聘用的;

(四)擬聘用人選未在規(guī)定的報(bào)到時(shí)間內(nèi)報(bào)到的。

遞補(bǔ)截止時(shí)間為2023年9月30日(含當(dāng)天)。

九、有關(guān)說明

(一)《報(bào)名表》中學(xué)習(xí)經(jīng)歷和各段工作經(jīng)歷的起止時(shí)間要前后銜接，工作經(jīng)歷因各種原因中斷的要填寫并備注。

(二)報(bào)考人員須恪守誠信原則。具備資格的考生須作出不主動(dòng)放棄面試、體檢、考察、聘用資格的承諾，同時(shí)也須作出若被聘用保證按時(shí)報(bào)到的承諾。

(三)報(bào)考人員填報(bào)的個(gè)人信息和提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，凡不符合崗位要求或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格。如已簽訂合同的，聘用單位應(yīng)據(jù)此解除合同。造成的后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)，并按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部發(fā)〔2017〕35號)將違規(guī)造假人員信息登記在案，按違規(guī)造假情況的情節(jié)嚴(yán)重程度予以3至5年禁止報(bào)考增城區(qū)事業(yè)單位的懲處。

(四)本次招聘不收取任何報(bào)考費(fèi)用，不指定復(fù)習(xí)資料，也不委托任何機(jī)構(gòu)組織考試輔導(dǎo)，社會上任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)均與本次招聘組織者無關(guān)，希望報(bào)考人員不要相信社會的傳言。要及時(shí)查閱增城區(qū)人民政府網(wǎng)站和華南師范大學(xué)附屬新塘學(xué)校微信公眾號有關(guān)信息。

(五)本次招聘不負(fù)責(zé)解決聘用人員的配偶、子女的工作等問題。為便于管理，非廣州市戶籍聘用人員應(yīng)將戶籍遷至廣州市。

(六)聘用后必須服從聘用單位的專業(yè)技術(shù)崗位安排。具備中、高級專業(yè)技術(shù)資格的報(bào)考人員，如錄用后聘用單位暫時(shí)不能安排相應(yīng)中、高級崗位的，待單位出現(xiàn)中、高級崗位空缺后，通過競聘上崗方可享受相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)資格待遇。此類人員一經(jīng)報(bào)名，視為接受上述條件。

(七)考生應(yīng)自備口罩，在考點(diǎn)期間(除核驗(yàn)身份時(shí)摘除口罩)須全程規(guī)范佩戴口罩?？忌绯霈F(xiàn)不適癥狀，應(yīng)及時(shí)報(bào)告并自覺服從考務(wù)人員管理，配合接受相應(yīng)安排。

(八)本次招聘未盡事宜按相關(guān)政策處理，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：020-32866686、020-82690336(工作日上班時(shí)間：8：00-12:00、14:00-17:00)

附件:

1.廣州市增城區(qū)教育局2023年公開招聘華南師范大學(xué)附屬新塘學(xué)校教師崗位表.xls

2.報(bào)名表.docx

3.廣東省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.xls

廣州市增城區(qū)教育局

2023年3月8日

原文標(biāo)題：廣州市增城區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站

文章來源：http://www.zc.gov.cn/jg/qzfbm/qjyj/tzgg/content/post_8839611.html

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