2023安徽省黃山市黟縣中學引進急需專業(yè)人才3名公告

http://anhui.hteacher.net 2023-03-08 16:26 安徽教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

六、引進人才程序

(一)發(fā)布引進公告

引進人才公告于3月8日起在黟縣政府網(wǎng)(http://www.yixian.gov.cn)、黟縣先鋒網(wǎng)(http://www.yxxfw.gov.cn/)、黟縣人力資源和社會保障局信息公開網(wǎng)站(http://www.yixian.gov.cn/zwgk/public/column/6615899?type=4&catId=6718549&action=list&assignOrgId=6616529)、黟縣教育局信息公開網(wǎng)站(https://www.yixian.gov.cn/zwgk/public/column/6616523?type=4&action=list)網(wǎng)站發(fā)布。此次引進人才相關考務信息均在黟縣教育局信息公開網(wǎng)站公開發(fā)布，敬請廣大考生關注。

(二)報名、資格審查

(1)報名采用現(xiàn)場報名和網(wǎng)絡報名兩種方式。每位報考人員限報一個崗位，并使用本人有效居民身份證進行報名和參加考試。

1.現(xiàn)場報名：

報名地點：黟縣教育局人事股。報名時間為2023年3月16日—3月30日(節(jié)假日除外，正常工作時間上午8：00—12：00，下午14:30—17:30);詳細地址：黟縣碧陽鎮(zhèn)廣安路014號，聯(lián)系電話：0559-5527577。

2.網(wǎng)絡報名：

報名時間為2023年3月16日8﹕00—3月30日17﹕30。將報名所需提供的材料清晰掃描件打包壓縮發(fā)送至黟縣教育局人事股郵箱(577747896@qq.com)，郵件名稱統(tǒng)一為：崗位代碼+姓名+專業(yè)。不按規(guī)定時間、格式報名者，郵件不予受理(請勿重復投遞)。

(2)報考人員須如實提供《2023年度黟縣中學公開引進急需專業(yè)人才報名表》(登錄公告網(wǎng)頁下載自行填寫)、有效居民身份證、學歷(學位)證書、教師資格證書及相關材料原件及復印件、近期1寸免冠同底照片3張。其中，全日制應屆畢業(yè)生尚未取得畢業(yè)證書的，須提供《高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》和學生證原件及復印件;屬已具備教師資格認定條件且參加2023年上半年教師資格認定在2023年8月底前可取得教師資格證書的人員，可憑市、縣(區(qū))教師資格認定機構出具的包含姓名、身份證號碼及教師資格證書號碼的書面證明(報考者所提供的相關資料不真實的，將取消聘用資格)報考。

(3)資格審查由縣教育局會同縣委人才辦、縣人社局、黟縣中學進行。

為確保新引進人員質量，確認報考人數(shù)與引進計劃數(shù)的比例達不到3:1的，取消該崗位引進計劃數(shù)。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消考試、聘用等資格。資格審查工作貫穿于招聘工作的全過程。

同一崗位報名人數(shù)不足20人(含20人)的，直接進行面試，如同一崗位報考人員超過20人的，則經(jīng)資格復審后先組織筆試(筆試時間地點另行公告)，按照筆試成績從高分到低分取前10名進入面試(筆試成績不計入最終成績，筆試成績并列第十名的一同進入面試環(huán)節(jié))，其中，報考者屬于人才引進對象“優(yōu)秀教師”或學歷為研究生(博士、碩士)的，直接進入面試環(huán)節(jié)(不占用面試名額)。

(三)面試(試講+答辯)

面講工作由縣教育局會同縣委人才辦、縣人社局和黟縣中學組織實施。試講采取現(xiàn)場抽取課題、備課、無生上課、考官提問等方式進行，滿分為100分，主要考察應聘人員的教育教學水平和綜合素質能力、儀表舉止等,試講成績當場向應聘者公布。為確保新進人員基本素質, 試講成績須達到70分以上(含70分)，方可進入體檢與考察程序。

面試具體時間、地點另行通知。

(四)體檢考察

面試工作結束后，根據(jù)報考人員的面試成績，按照公布的崗位招聘計劃數(shù)，從高分到低分按1:1等額確定擬參加體檢、考察人員名單。若同一崗位面試成績相同進行加試，加試內容另行通知。體檢考察人選在黟縣教育局信息公開網(wǎng)站上公布。

按照先體檢后考察的順序，體檢在二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行，由縣教育局會同縣人社局負責統(tǒng)一組織實施。體檢標準參照省委組織部、省人社廳、省衛(wèi)生廳《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘[2013]208號)、《關于進一步做好教師資格認定體檢工作的通知》(皖教師〔2011〕1號)規(guī)定執(zhí)行。體檢工作結束后，由體檢醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結論性意見，并加蓋體檢專用公章。體檢時由縣紀檢監(jiān)察部門現(xiàn)場監(jiān)督。

考察由縣教育局會同縣人社局及其引進人才單位負責組織實施，考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、業(yè)務能力、工作實績(學業(yè)成績)、誠信記錄以及是否需要回避等方面的情況，并形成考察材料。

對體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位面試人員中，按面試成績從高分到低分依次等額遞補，遞補不超過2次。

七、簽約聘用

體檢、考察均合格的擬聘用人員，名單在黟縣教育局信息公開網(wǎng)站公示一周。

經(jīng)公示無異議或公示結果不影響聘用的，由縣教育局將擬聘人員名單、《黟縣事業(yè)單位公開聘用人員報批表》及相關材料，報送縣人社局辦理有關編內聘用報批手續(xù)。

對違反公開引進人才規(guī)定或未能在2023年8月31日前提供引進崗位所要求相應層次的學歷(學位)及相關資格證書、證明材料的報考人員，取消其聘用資格。

根據(jù)省政府辦公廳《轉發(fā)省人事廳關于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號)規(guī)定，引進人才單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同(首聘服務期為5年)，確立人事關系。聘用人員待遇按有關規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

八、待遇保障

引進的教師除實行國家統(tǒng)一規(guī)定的事業(yè)單位人事管理、工資福利制度外，還享受以下待遇：

引進的高層次人才符合市、縣相關人才引育獎勵激勵條件的，享受相對應優(yōu)惠政策。簽訂聘用合同的引進人員在我縣工作一年以上，配偶是黨政機關公務員或事業(yè)單位在編在崗工作人員符合條件的可以隨調。適齡未成年子女入學(學前及義務教育階段)，由縣教育局安排就近入學。

九、有關事宜

1.為吸引更多優(yōu)秀人才來黟參與此次選聘，本次引進人才不向考生收取任何費用。

2.本《公告》由縣教育局會同縣委人才辦、縣人社局負責解釋。

咨詢電話：0559--5522230(縣委人才辦);

0559--5526107(縣教育局人事股);

0559--5528117(縣人社局事業(yè)股);

監(jiān)督舉報電話:0559-5521943(縣紀委監(jiān)委第三紀檢監(jiān)察組)。

上述咨詢和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。

附：