http://anhui.hteacher.net 2023-03-03 17:18 安徽教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
(四)面試
1.面試方式:面試采取無生上課方式進(jìn)行,主要考察選聘教師的綜合教學(xué)素養(yǎng)。
2.授課時(shí)間及分值(暫定):時(shí)間 20 分鐘,分值 100 分。
3.授課教材范圍:授課內(nèi)容為招聘崗位相關(guān)學(xué)科中等職業(yè)教育現(xiàn)行教材,面試時(shí)由學(xué)校教務(wù)處提供授課教材,參加面試的考生不得攜帶教材和任何輔助資料。面試時(shí)間、程序及其他要求按照《太湖職業(yè)技術(shù)學(xué)校 2023年招聘教師(高層次人才)面試工作方案》執(zhí)行。
(五)考察和體檢
1.根據(jù)面試成績和實(shí)際招聘崗位數(shù),從高分到低分,按 1:
1 比例等額確定為入圍考察對象。(若入圍最后一名出現(xiàn)并列分又超出招聘計(jì)劃數(shù),則加試予以確定,加試有關(guān)事項(xiàng)另行通知)考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績以及是否需要回避等方面的情況,并形成客觀、詳實(shí)的組織考察材料。
2.考察合格的考生確定為體檢對象。體檢工作按照人力資源和社會保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140 號)和省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208 號)等規(guī)定執(zhí)行。體檢工作結(jié)束后,由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見,并加蓋單位體檢專用公章??忌鷳?yīng)按時(shí)參加體檢,逾期視為自動放棄。體檢不合格者取消聘用資格。對考察、體檢出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時(shí)限,在同崗位的報(bào)考人員中,按面試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
(六)公示與聘用
對考察、體檢均合格的擬聘用人員名單,公示 7 天。經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的,由學(xué)校主管部門按照干部人事管理權(quán)限的規(guī)定辦理入編手續(xù),將有關(guān)材料報(bào)送縣人力資源和社會保障局辦理編制內(nèi)聘用報(bào)批手續(xù),并簽訂聘用合同。因下列情形導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺的,可以按照規(guī)定程序和時(shí)限,在同崗位的報(bào)考人員中依面試成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。
1.擬聘人員公示的結(jié)果影響聘用的;
2.擬聘人員自愿放棄聘用的;
3.擬聘人員未在規(guī)定的時(shí)間報(bào)到的;
4.導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形。
對違反公開招聘規(guī)定或未能在 2023 年 7 月 31 日前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位證書等材料原件的報(bào)考人員,取消其聘用資格。
五、服務(wù)期限
自辦理正式入編手續(xù)起,公開招聘引進(jìn)的人員在我校服務(wù)滿
5 年后方可流動。
六、有關(guān)事宜
本公告由太湖職業(yè)技術(shù)學(xué)校教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會各界的監(jiān)督,對違反考試、聘用工作紀(jì)律的考生和工作人員,視情節(jié)輕重,按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。
咨詢電話:0556—4161369
聯(lián)系人:劉校長 18155686588
周主任 18956951103
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附件1:太湖職校2023年公開招聘教師崗位表.xlsx |
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附件2.太湖職校2023年公開招聘教師報(bào)名表.docx |
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附件3.承諾書.docx |
太湖職業(yè)技術(shù)學(xué)校
2023 年 3 月 2 日
原文標(biāo)題:太湖職業(yè)技術(shù)學(xué)校2023年教師招聘公告
文章來源:太湖縣人民政府(MD5:2b13ad1219c9bc08c5928522deb4a5a2)
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責(zé)任編輯:安徽分校
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