2023安徽省馬鞍山市花山區(qū)區(qū)屬中小學(xué)新任教師招聘80名公告

http://anhui.hteacher.net 2023-03-03 13:35 安徽教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

具體資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)要求等事宜由區(qū)教育局在馬鞍山市花山區(qū)人民政府網(wǎng)站上提前公告。

（七）專業(yè)測(cè)試

專業(yè)測(cè)試工作由區(qū)教育局會(huì)同區(qū)人社局組織實(shí)施并及時(shí)在馬鞍山市花山區(qū)人民政府網(wǎng)站上公布參加專業(yè)測(cè)試人員名單（準(zhǔn)考證號(hào)碼）、筆試成績(jī)和名次等相關(guān)事項(xiàng)。

專業(yè)測(cè)試滿分為100分，采取無(wú)生上課方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的教育教學(xué)水平和綜合素質(zhì)能力、儀表舉止等。設(shè)定專業(yè)測(cè)試最低分?jǐn)?shù)線為60分，達(dá)不到最低分?jǐn)?shù)線的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

專業(yè)測(cè)試工作結(jié)束后，區(qū)教育局根據(jù)報(bào)考人員的總成績(jī)（總成績(jī)=筆試成績(jī)<含加分>÷1.2×40%+專業(yè)測(cè)試成績(jī)×60%，在統(tǒng)計(jì)過(guò)程中均四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，下同），按照與公布的崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1比例，從高分到低分依次等額確定擬參加體檢、考察人員名單（若總成績(jī)出現(xiàn)并列，則依次以報(bào)考人員的專業(yè)測(cè)試成績(jī)、筆試成績(jī)<含加分>、筆試中《學(xué)科專業(yè)知識(shí)》成績(jī)、筆試中《教育綜合知識(shí)》成績(jī)?yōu)橐罁?jù)，從高分到低分確定）。

（八）體檢與考察

區(qū)教育局對(duì)擬參加體檢、考察人員按規(guī)定要求組織實(shí)施。

1.花山區(qū)區(qū)屬中小學(xué)報(bào)考人員體檢在三級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢時(shí)須有紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見(jiàn)，并加蓋單位體檢專用公章。考生對(duì)體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起5日內(nèi)，向區(qū)教育局提交書(shū)面復(fù)檢申請(qǐng)，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，體檢最終結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由考生自理。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號(hào)）等規(guī)定執(zhí)行。

2.考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、工作實(shí)績(jī)（學(xué)業(yè)成績(jī)）以及是否需要回避等方面的情況，并形成考察材料。

根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》（皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào)）等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

根據(jù)《最高人民法院、最高人民檢察院、教育部關(guān)于落實(shí)從業(yè)禁止制度的意見(jiàn)》（法發(fā)〔2022〕32號(hào)），考察對(duì)象如存在性侵害、虐待、拐賣、暴力傷害等違法犯罪記錄的，禁止其從事密切接觸未成年人的工作，考察環(huán)節(jié)不予合格。

3.如擬聘用對(duì)象自動(dòng)放棄或體檢、考察不合格出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和教育主管部門(mén)時(shí)限要求，在同崗位報(bào)考人員中，按考試最終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，體檢、考察遞補(bǔ)各不超過(guò)1次。

（九）公示與聘用

區(qū)教育局根據(jù)招聘公告規(guī)定的要求和應(yīng)聘者的考試成績(jī)、體檢結(jié)果、考察等情況，經(jīng)集體研究后，擇優(yōu)確定擬聘用人員。

1.對(duì)體檢、考察均合格的擬聘用人員，在馬鞍山市花山區(qū)人民政府網(wǎng)站公示7天。公示期滿，對(duì)沒(méi)有異議或者反映問(wèn)題不影響聘用的擬聘人員，按照規(guī)定程序?qū)⒂嘘P(guān)材料報(bào)區(qū)人社局核準(zhǔn)，辦理報(bào)批相關(guān)手續(xù)。

2.公示期間及期滿后擬聘用人員主動(dòng)放棄崗位或被反映有問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)影響錄用，報(bào)經(jīng)區(qū)人社局備案，取消聘用資格；對(duì)違反公開(kāi)招聘規(guī)定或未能在2023年8月31日前提供招聘崗位所要求相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位、教師資格證等證書(shū)原件及相關(guān)材料的報(bào)考人員，取消聘用資格。公示后所空名額不再遞補(bǔ)。一經(jīng)錄用，統(tǒng)一分配，服從安排。

3.根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）、省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見(jiàn)的通知》（皖政辦〔2006〕13號(hào)）等規(guī)定，招聘單位（任教學(xué)校）須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。