http://hainan.hteacher.net 2023-03-03 10:07 海南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
(三)開考比例
崗位招聘人數(shù)與該崗位線上報(bào)考初審?fù)ㄟ^人數(shù)的比例達(dá)到1:2方可組織筆試,未達(dá)到1:2比例的,應(yīng)相應(yīng)核減該崗位招聘人數(shù)直至取消該崗位的招聘。因未達(dá)到開考比例而被取消職位的考生,可根據(jù)報(bào)考條件要求重新填報(bào)其他崗位,重新填報(bào)時(shí)間另行通知。
(四)打印準(zhǔn)考證
資格審核合格人員根據(jù)公告通知及時(shí)打印準(zhǔn)考證(時(shí)間另行通知),憑筆試準(zhǔn)考證和本人有效身份證原件進(jìn)入筆試考場(chǎng)。逾期未打印筆試準(zhǔn)考證以及相關(guān)證件不符合規(guī)定要求而影響考試的,視為自行放棄考試資格。
(五)組織考試
考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式,先筆試,后面試。筆試、面試成績(jī)均為百分制,筆試按60%、面試按40%計(jì)入考試總成績(jī)。各項(xiàng)成績(jī)按“四舍五入”法折算精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。
1.筆試時(shí)間
具體時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)要求詳見準(zhǔn)考證。
2.筆試方式、科目及內(nèi)容
筆試采取閉卷方式進(jìn)行,筆試范圍為學(xué)科專業(yè)知識(shí)。由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線,筆試合格分?jǐn)?shù)線不得低于參加筆試人員的筆試平均分。筆試成績(jī)及筆試合格分?jǐn)?shù)線在陵水縣人民政府門戶網(wǎng)站和“陵水教育”公眾號(hào)進(jìn)行公布。
3.資格復(fù)審
在筆試成績(jī)達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的考生中,從高分到低分按各崗位招聘人數(shù)和入圍面試人數(shù)1:3的比例確定參加面試人選,出現(xiàn)末位同分者同時(shí)入圍面試。不足1:3比例的,按實(shí)際合格人數(shù)(達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的人員)確定。由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織對(duì)參加面試人員進(jìn)行資格條件復(fù)審。資格條件復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)和需提交的材料屆時(shí)以公告為準(zhǔn)。經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)名資格條件的,取消面試人選資格,在報(bào)考同一崗位且筆試成績(jī)?cè)诤细穹謹(jǐn)?shù)線以上的應(yīng)聘人員中,按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。資格復(fù)審結(jié)束后,將通過資格復(fù)審進(jìn)入面試的人員名單在陵水縣人民政府門戶網(wǎng)站和“陵水教育”公眾號(hào)予以公布,公示期3天。
4.面試
(1)面試內(nèi)容與形式:保健醫(yī)生崗位面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,內(nèi)容為幼兒保健相關(guān)內(nèi)容、專業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)能力等。教師崗位面試采取說課方式進(jìn)行,內(nèi)容為教學(xué)基本功,如幼兒五大領(lǐng)域,繪畫、音樂、舞蹈、講故事等。
(2)面試時(shí)間與地點(diǎn):具體時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)要求詳見面試通知單。
在筆試成績(jī)達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的考生中,從高分到低分按崗位招聘人數(shù)和入圍面試人數(shù)1:3的比例確定參加面試人選,出現(xiàn)末位同分者同時(shí)入圍面試。不足1:3比例的,按實(shí)際合格人數(shù)(達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的人員)確定。面試實(shí)行百分制,當(dāng)場(chǎng)打分。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。
5.面試結(jié)束后,按筆試成績(jī)、面試成績(jī)兩部分綜合計(jì)算考試綜合成績(jī),滿分100分。其中,筆試成績(jī)、面試成績(jī)分別占60%、40%。計(jì)算考生成績(jī)時(shí),保留小數(shù)點(diǎn)后兩位??荚嚦煽?jī)?cè)诹晁h人民政府門戶網(wǎng)站和“陵水教育”公眾號(hào)進(jìn)行公布。同一崗位有2名以上考生出現(xiàn)考試綜合成績(jī)相同時(shí),其名次排列按以下辦法確定:考試綜合成績(jī)相同的,按筆試成績(jī)高低順序排列;如筆試成績(jī)?cè)俪霈F(xiàn)相同的,按學(xué)歷高低順序排列;如學(xué)歷再出現(xiàn)相同的,按本縣戶籍優(yōu)先排列;如戶籍再出現(xiàn)相同的,須進(jìn)行加試,按加試成績(jī)高低順序排列。加試方式另行確定。
(六)體檢
從達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中,根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分,按崗位招聘人數(shù)和擬聘用人數(shù)1:1的比例確定體檢人選。體檢由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行(法律、法規(guī)和行業(yè)主管部門對(duì)身體條件另有規(guī)定的,從其規(guī)定)。應(yīng)聘人員放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)的崗位空缺,可從報(bào)考同一崗位且面試成績(jī)?cè)诤细穹謹(jǐn)?shù)線以上的應(yīng)聘人員中,按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。應(yīng)聘人員對(duì)體檢有異議的,可自收到體檢結(jié)果之日起3日內(nèi)提出復(fù)檢,以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
(七)考察
招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)綜合成績(jī)及體檢結(jié)果,按各崗位擬招聘人數(shù)和考察人數(shù)1:1的比例確定考察人選,對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等方面進(jìn)行考察。考察不符合要求的,取消擬聘人選資格,空缺的招聘名額,經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究,可從報(bào)考同一崗位且面試成績(jī)?cè)诤细穹謹(jǐn)?shù)線以上的應(yīng)聘人員中,按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
(八)公示與聘用
1.公示。根據(jù)考試、考察、體檢結(jié)果,按有關(guān)程序擇優(yōu)確定擬聘用人員,并按程序在陵水縣人民政府門戶網(wǎng)站和“陵水教育”公眾號(hào)上公示,公示期為7天。公示期間存在爭(zhēng)議的,由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行調(diào)查處理。公示期滿,沒有問題或者反映的問題不影響聘用的,確定為擬聘用人員。擬聘人選在公示期間放棄聘用或擬聘人選公示結(jié)果影響聘用的,經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究,可從面試成績(jī)?cè)诤细穹謹(jǐn)?shù)線以上的應(yīng)聘人員中,按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。公示期滿后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
2.聘用。擬聘用人員確定后,招聘單位應(yīng)在10個(gè)工作日內(nèi)將《海南省事業(yè)單位公開招聘人員登記表》《海南省事業(yè)單位公開招聘人員花名冊(cè)》報(bào)送招聘單位主管部門審核后報(bào)縣人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)。符合聘用條件的人員,由縣人力資源和社會(huì)保障局發(fā)出《海南省事業(yè)單位公開招聘人員聘用通知書》,并將《海南省事業(yè)單位公開招聘人員登記表》存入本人檔案。
四、相關(guān)待遇
幼兒園員額人員在公開招聘、崗位聘用、職稱評(píng)定、考核獎(jiǎng)懲、薪酬分配、社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、解除聘用等方面統(tǒng)一適用事業(yè)單位人事管理規(guī)定。員額人員參照事業(yè)單位編制人員參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn),單列管理。新聘用人員最低服務(wù)年限為5年。
五、注意事項(xiàng)
(一)應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的,需在2023年8月31日前取得招聘崗位要求的畢業(yè)證書、學(xué)位證書、符合招聘崗位要求的教師資格證書和普通話測(cè)試等級(jí)證書,屆時(shí)無(wú)法提供的將無(wú)條件取消聘用資格。
(二)報(bào)考人員須嚴(yán)格按照招聘崗位要求進(jìn)行報(bào)名,確保填報(bào)信息的真實(shí)性,每人限報(bào)一個(gè)崗位。
(三)資格審查工作貫穿招聘工作全過程,報(bào)考人員須對(duì)所提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡發(fā)現(xiàn)與公告范圍和崗位條件不符或弄虛作假的,將取消考試和聘用資格。
(四)報(bào)考人員不能用新、舊兩個(gè)身份證同時(shí)報(bào)名,報(bào)名與考場(chǎng)使用的身份證須一致。
(五)整個(gè)招聘過程中,報(bào)考人員應(yīng)保證個(gè)人通訊暢通,如因報(bào)考人員自身原因,導(dǎo)致誤考、缺考的后果由報(bào)考人員自己承擔(dān)。
(六)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何以事業(yè)單位招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等,均與我縣公開招聘幼兒園員額人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組無(wú)關(guān)。
(七)本公告由陵水黎族自治縣2023年公開招聘幼兒園員額人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
監(jiān)督電話:0898-83315659。
咨詢電話:0898-83310860。
網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)支持電話:0898-66755323、0898-66755313咨詢時(shí)間(上午09:00—12:00,下午15:00—17:30,節(jié)假日休息)。
點(diǎn)擊下載>>>
附件1:陵水黎族自治縣2023年公開招聘幼兒園員額人員崗位表.xls
附件2:應(yīng)屆畢業(yè)生畢業(yè)證明.docx
附件3:陵水黎族自治縣2023年公開招聘幼兒園員額人員報(bào)名登記表.docx
附件4:未被失信懲戒承諾書.docx
附件5:承諾書.doc
附件6:同意報(bào)考證明.doc
原文標(biāo)題:陵水黎族自治縣2023年公開招聘幼兒園員額人員公告(第一號(hào))
原文鏈接:http://lingshui.hainan.gov.cn/xxgk_57512/0400/202303/t20230302_3370734_mo.html
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責(zé)任編輯:欣欣
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