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2023江蘇淮安經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)教師招聘考試科目

http://jiangsu.hteacher.net 2023-03-01 18:27 江蘇教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

1.筆試

筆試內(nèi)容為招聘崗位相關(guān)專業(yè)知識。筆試成績總分為100分，50分及以上為合格。

筆試時間：2023年4月2日9:00-11:00。

筆試地點及要求：詳見《準考證》。考生須攜帶準考證和有效期內(nèi)的二代身份證按照規(guī)定的時間要求到達考場參加筆試，參加考試與報名使用的身份證必須一致。筆試成績在淮安經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會網(wǎng)站公布。

2.資格復(fù)審

面試人選確定：在應(yīng)聘同崗位筆試成績合格的人員中，按筆試成績從高分到低分順序及崗位實際招聘人數(shù)3倍(末位成績并列的應(yīng)聘者一同進入)確定擬參加面試人選，若進入擬參加面試范圍人數(shù)與崗位實際招聘人數(shù)之比不足3倍的，筆試成績合格人員均確定為擬參加面試人選。

進入擬參加面試人選范圍內(nèi)的以及其他筆試成績排名較前的應(yīng)聘人員，請在筆試成績公布后保持聯(lián)系方式暢通，以便招聘部門通知資格復(fù)審或遞補，無法聯(lián)系者視為自動放棄。

資格復(fù)審：由領(lǐng)導(dǎo)小組對擬參加面試人選報考資格進行復(fù)審。資格復(fù)審時，擬參加面試人選應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)如實提供符合報考條件的相關(guān)材料，包括:

(1)本人身份證、畢業(yè)(學(xué)位)證書、資格證書、職稱證書、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表等相關(guān)材料的原件和復(fù)印件。

(2)有工作單位的人員須按人事管理權(quán)限提供單位同意報考證明，人事檔案托管在相關(guān)代理機構(gòu)的人員還須提供檔案托管證明;無工作單位的人員須提供人事檔案代理機構(gòu)的檔案托管證明;委培、定向、聯(lián)辦的畢業(yè)生須提供委培、定向、聯(lián)辦單位和所就讀院校共同出具的同意報考證明;以上材料均須為原件。

(3)2023年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表和空白的就業(yè)協(xié)議書的原件和復(fù)印件(已與相關(guān)單位簽訂就業(yè)協(xié)議的，須提供就業(yè)協(xié)議書原件、畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表復(fù)印件);2021年、2022年畢業(yè)至今未就業(yè)的應(yīng)聘人員須提供：畢業(yè)當年的畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表和空白的就業(yè)協(xié)議書的原件和復(fù)印件。報考幼兒教師崗位的還需提供與淮安經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)簽訂的《江蘇省免費師范生(幼兒師范男生)培養(yǎng)就業(yè)協(xié)議書》原件及復(fù)印件。

(4)其他要求(以下證明材料均須提供原件及復(fù)印件)

取得國(境)外及港澳臺地區(qū)學(xué)歷、學(xué)位證書的人員，須同時出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認證書。

經(jīng)審查，對不能按上述要求按時提供有效證件原件的、報名提供虛假信息的、其他資格復(fù)審不合格情形以及明確表示放棄的應(yīng)聘人員取消其面試資格，并在同崗位筆試成績合格的應(yīng)聘者中按從高分到低分順序一次性遞補(末位成績并列的應(yīng)聘者一同進入)。

被取消面試資格的應(yīng)聘人員如對資格復(fù)審有異議，可在2個工作日內(nèi)向負責(zé)資格復(fù)審的淮安經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組陳述申辯。

通過資格復(fù)審進入面試人員名單在淮安經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會網(wǎng)站公布。進入面試人員名單公布后不再遞補。

3.面試

面試時間、地點和要求：詳見《面試通知書》。進入面試考生須繳納面試費用100元/人。

面試順序：應(yīng)聘人員抽簽決定面試順序。

面試形式：面試采用模擬上課與答辯相結(jié)合的方式進行。主要包括以下環(huán)節(jié)：①備課。應(yīng)聘人員根據(jù)指定的教學(xué)內(nèi)容，在指定地點和專用備課紙上獨立設(shè)計出教學(xué)方案，備課時間為1小時。②模擬上課。應(yīng)聘人員根據(jù)設(shè)計的教學(xué)方案進行模擬上課，上課時間為10分鐘。③答辯。答辯主要采用問答形式，由評委圍繞課堂教學(xué)、相關(guān)專業(yè)理論知識與教育教學(xué)改革發(fā)展動態(tài)等方面內(nèi)容進行提問，應(yīng)聘人員當場回答，答辯時間為5分鐘。評委根據(jù)模擬上課、答辯情況和測試標準進行評價。

面試成績：面試成績總分為100分，60分及以上為合格。面試成績當場通知應(yīng)聘人員。

4.技能加試

(1)報考音樂教師、體育教師、美術(shù)教師、信息技術(shù)教師崗位的應(yīng)聘人員還須參加技能加試，報考其他教師崗位的人員不需要參加技能加試。

技能加試內(nèi)容分為規(guī)定項目和自選項目。音樂教師崗有專業(yè)方向要求的，規(guī)定項目為舞蹈表演，自選項目為其它器樂演奏;沒有專業(yè)方向要求的，規(guī)定項目為鋼琴彈奏伴唱，自選項目為特長展示。體育教師崗有專業(yè)方向要求的，規(guī)定項目為專業(yè)方向技能展示，自選項目為特長展示;沒有專業(yè)方向要求的，規(guī)定項目為技巧組合動作，自選項目為特長展示。美術(shù)教師崗規(guī)定項目為素描寫生，自選項目為命題畫創(chuàng)作(工具材料不限)。信息技術(shù)教師崗規(guī)定項目為硬件問題解決，自選項目為軟件問題解決。以上技能加試項目中，如涉及物品準備的，現(xiàn)場只提供鋼琴以及展示所需功能室，其余所需物品由個人自備。

(2)技能加試人選確定：面試結(jié)束后，凡參加面試且成績合格者，直接進入技能加試。

(3)技能加試時間、地點和要求：詳見《面試通知書》。

(4)技能加試成績總分為100分，60分及以上為合格。技能加試成績當場通知應(yīng)聘人員。

5.總成績計算

總成績計算：筆試、面試(及技能加試)成績均合格的人員折算總成績。計算應(yīng)聘人員總成績時，所有成績均折算成百分制并保留兩位小數(shù)進行計算;成績計算環(huán)節(jié)均取兩位小數(shù)，第三位四舍五入。報考音樂、體育、美術(shù)、信息技術(shù)教師崗位的：總成績=筆試成績×30%+面試成績×30%+技能加試成績×40%;報考其他教師崗位的：總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

筆試成績、面試成績、技能加試成績、總成績在淮安經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會網(wǎng)站公布。