http://jiangsu.hteacher.net 2023-03-01 10:04 江蘇教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
(二)報名注意事項
為了保證事業(yè)單位公開招聘公開、公平、公正,招聘實行誠信報考制度。招聘主管單位資格初審時只對報名者網(wǎng)上提交的個人報名信息進(jìn)行審查,面試前再對入圍面試人員進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審。報名者須對照本《公告》規(guī)定的招聘崗位和招聘條件如實填報個人信息,在整個招聘過程中,報名者凡有弄虛作假或不符合報名資格條件報考的,一經(jīng)查實,隨時取消報名、考試和錄取資格,責(zé)任由報名者自負(fù)。在網(wǎng)絡(luò)報名過程中,報名者對于自身資格條件與所填報的崗位條件如有疑問請及時進(jìn)行電話咨詢。
除公告中有明確規(guī)定外,所有報考資格條件須在2023年3月7日前符合。
四、筆試
筆試總分為100分,筆試設(shè)合格分?jǐn)?shù)線:當(dāng)全部參加筆試考生的筆試平均分(以百分制折算,保留小數(shù)點后2位小數(shù),第3位四舍五入)高于或等于60分時,以60分為合格分?jǐn)?shù)線;當(dāng)全部參加筆試考生的筆試平均分低于60分,以該平均分為合格分?jǐn)?shù)線,但不得低于50分??忌P試成績保留1位小數(shù)。
1.筆試時間:初定3月18日(如有變化另行公告),具體筆試時間、地點詳見筆試準(zhǔn)考證。
2.筆試的形式和內(nèi)容:筆試采取閉卷形式,重點考察專業(yè)理念、專業(yè)知識和專業(yè)能力。筆試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
3.筆試成績查詢:考生可登錄“蘇州市吳江區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.wujiang.gov.cn)”“公告公示”欄目查詢筆試成績和是否進(jìn)入資格復(fù)審結(jié)果。
五、資格復(fù)審
在筆試成績合格的考生中,根據(jù)筆試成績從高分到低分按同一崗位代碼擬招聘人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試人選(不足1:3比例的,按實際符合條件人數(shù)確定進(jìn)入面試人選),并在領(lǐng)取面試通知書前對面試人選進(jìn)行資格復(fù)審。
通過資格復(fù)審的,領(lǐng)取《面試準(zhǔn)考證》。經(jīng)復(fù)審,不具備報考資格、材料不全或材料信息不實影響資格復(fù)審結(jié)果的,經(jīng)招聘單位主管部門同意后,取消其面試資格,并在報考同一崗位代碼的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選。被取消面試資格者如對資格復(fù)審有異議,可在收到通知后1個工作日內(nèi)向招聘單位主管部門陳述申辯。
資格復(fù)審具體時間、地點另行公告。
六、面試
1.面試具體時間和地點詳見面試準(zhǔn)考證。
2.面試采取試講的形式進(jìn)行??忌鶕?jù)相應(yīng)學(xué)科及相關(guān)專業(yè)的教材進(jìn)行試講,主要測試應(yīng)聘者把握學(xué)科的教學(xué)能力和專業(yè)素質(zhì)。其中音樂、體育、美術(shù)學(xué)科面試須增考專業(yè)技能測試,其面試成績包括試講與專業(yè)技能測試兩部分,各占面試總分的50%。
3.面試總分為100分,設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線,面試成績保留兩位小數(shù)。
招聘考試總成績(100%)=筆試(按占比50%計)+面試(按占比50%計)。招聘考試總分保留2位小數(shù)。如考試總分相同的以面試成績高者在前。如筆試、面試成績均相同則進(jìn)行加試,加試事宜另行通知。
4.面試成績當(dāng)場公布。面試結(jié)束當(dāng)天,在面試考點張榜公布招聘考試總成績和進(jìn)入體檢人員名單,隨后在“蘇州市吳江區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.wujiang.gov.cn)”“公告公示”欄目公示,時間不少于3個工作日。
七、體檢、考察、公示
在面試合格分?jǐn)?shù)線以上,根據(jù)考試總成績按同一崗位代碼擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員名單,體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。具體時間、地點另行通知。體檢費用由應(yīng)聘人員自理。達(dá)不到合格標(biāo)準(zhǔn)的考生,當(dāng)場(當(dāng)日)復(fù)檢項目,由體檢機(jī)構(gòu)直接進(jìn)行當(dāng)場(當(dāng)日)復(fù)檢;非當(dāng)場(當(dāng)日)復(fù)檢項目,考生可在2個工作日內(nèi)申請復(fù)檢,復(fù)檢由體檢組織機(jī)關(guān)選擇另一家定點醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。懷孕考生X光等項目暫不檢查,孕期結(jié)束再完成體檢。
參加體檢的2023年畢業(yè)生須簽訂《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》。未簽訂《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》者或未在規(guī)定時間內(nèi)參加體檢者,視為自動放棄。吳江區(qū)教育局根據(jù)招聘崗位要求,統(tǒng)一組織實施考察(政審)??疾旌细窈髷M聘用人員名單在“蘇州市吳江區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.wujiang.gov.cn)”“公告公示”欄目公示7個工作日。
八、錄取聘用及管理
經(jīng)公示合格的,發(fā)放《聘用通知書》。在體檢、考察、選崗、公示等環(huán)節(jié),因各種原因出現(xiàn)缺額的,在報考同一崗位代碼的面試合格分?jǐn)?shù)線以上人員中,按考試總成績從高分到低分進(jìn)行依次遞補(bǔ);《聘用通知書》開出后,不再遞補(bǔ)。
新錄用人員須在規(guī)定時間內(nèi)攜帶《聘用通知書》、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、教師資格證書等材料辦理報到手續(xù),逾期作自動放棄處理。在職人員須于2023年8月31日前自行解除與原單位人事關(guān)系,如逾期未能在規(guī)定時間內(nèi)與原單位解約的,取消錄用資格,如國家、省市有關(guān)部門對錄用條件另有政策性規(guī)定的,從其規(guī)定。如與原單位發(fā)生人事(勞動)爭議等事項,由本人負(fù)責(zé)協(xié)商解決??忌谵k理錄用報到手續(xù)前,應(yīng)及時將本人檔案關(guān)系轉(zhuǎn)移至吳江。事業(yè)單位新錄用人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》,聘用人員應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年(含試用期),初次就業(yè)的人員試用期為12個月,其他人員試用期為6個月。試用期滿考核合格,予以定崗定級;考核不合格者解除聘用合同。工資福利待遇按事業(yè)單位規(guī)定的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
九、其他說明
(一)除本《公告》明確規(guī)定國內(nèi)畢業(yè)人員取得畢業(yè)證書和學(xué)位證書、國(境)外畢業(yè)人員取得國(境)外學(xué)位并完成學(xué)歷認(rèn)證時間可以放寬的情形外,其他國內(nèi)畢業(yè)人員須于報名截止前取得畢業(yè)證書和學(xué)位證書,其他國(境)外畢業(yè)人員須于報名截止前取得國(境)外學(xué)位并完成學(xué)歷認(rèn)證,
否則取消錄用資格。
(二)本次公開招聘擬聘用的憑《教師資格考試合格證明》報考者須于2023年8月31日前取得相應(yīng)教師資格證,否則取消錄用資格。
十、紀(jì)律與監(jiān)督
公開招聘工作人員工作須堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會公眾的監(jiān)督。對單位和個人違反招聘規(guī)程一經(jīng)查實的,參照國家、省、市關(guān)于事業(yè)單位公開招聘工作中紀(jì)律與監(jiān)督的有關(guān)規(guī)定處理。為方便群眾和社會監(jiān)督,杜絕不正之風(fēng),特設(shè)監(jiān)督舉報電話:63981968,工作舉報電話:63950942,政策咨詢電話:0512-63981987、63981967、63981953、63981971。
本公告由蘇州市吳江區(qū)人力資源和社會保障局、蘇州市吳江區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。
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1、2023年蘇州市吳江區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘教師職位簡介表 |
蘇州市吳江區(qū)人力資源和社會保障局
蘇州市吳江區(qū)教育局
2023年2月28日
原文標(biāo)題:2023年蘇州市吳江區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘教師公告
原文鏈接:http://www.wujiang.gov.cn/zgwj/gwy/202302/60774faca36144a9a63281d50bc71b78.shtml
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2023年江蘇蘇州市吳江區(qū)教育系統(tǒng)教師招聘筆試時間
2023年江蘇蘇州市吳江區(qū)教育系統(tǒng)教師招聘考試科目
2023年江蘇蘇州市吳江區(qū)教育系統(tǒng)教師招聘體檢
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責(zé)任編輯:欣欣
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