2023江蘇蘇州太倉市事業(yè)編制教師招聘270名公告

http://jiangsu.hteacher.net 2023-02-28 12:26 江蘇教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

五、招聘考試

(一)筆試

1.筆試時(shí)間和地點(diǎn)：筆試初定2023年3月18日，具體安排另行通知。

2.筆試形式和內(nèi)容：筆試采取閉卷形式，考試主要內(nèi)容為教育法律法規(guī)、教育學(xué)、心理學(xué)等基礎(chǔ)知識(shí)(占20%)和學(xué)科專業(yè)知識(shí)(占80%)。

3.筆試總分及合格分?jǐn)?shù)線：筆試總分為100分，保留小數(shù)點(diǎn)后一位小數(shù)，第二位四舍五入。筆試設(shè)合格分?jǐn)?shù)線，招聘崗位筆試平均分高于或等于60分時(shí)以60分為合格分?jǐn)?shù)線;招聘崗位筆試平均分低于60分時(shí)以該平均分作為合格分?jǐn)?shù)線(但不得低于50分)。

(二)資格復(fù)審

在筆試成績(jī)合格的考生中，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按3:1的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審人員(不足3:1比例的，按實(shí)際符合條件人數(shù)確定進(jìn)入資格復(fù)審人員)。

1.資格復(fù)審時(shí)間：初定2023年3月24日，具體安排另行通知。請(qǐng)進(jìn)入資格復(fù)審人員及時(shí)關(guān)注太倉市教師招聘信息采集系統(tǒng)(http://jszp.tceduyun.cn:9880)發(fā)布的相關(guān)信息。

2.資格復(fù)審材料：進(jìn)入資格復(fù)審人員應(yīng)提供與網(wǎng)上報(bào)名材料一致的原件和復(fù)印件。資格復(fù)審時(shí)須提交以下材料：

(1)報(bào)名登記表(自行打印報(bào)名表1份，并簽字確認(rèn))。

(2)本人有效期內(nèi)身份證、學(xué)生證、所在院校畢業(yè)生就業(yè)主管部門出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》、成績(jī)單、招聘職位所需的其他相關(guān)資格證書。無教師資格證的人員須提交《按時(shí)取得教師資格證承諾書》。

(3)本科及以上各學(xué)歷階段畢業(yè)證書、學(xué)位證書。

(4)獲國(guó)(境)外學(xué)歷者，須出示教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認(rèn)證材料。

3.通過資格復(fù)審的考生繳納面試費(fèi)100元/人，并領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證。

(三)面試

1.面試時(shí)間及地點(diǎn)：面試初定2023年3月26日，具體安排另行通知。

2.面試形式及總分：面試采取模擬上課形式，在現(xiàn)行教材中隨機(jī)抽課進(jìn)行備課、試講。其中信息技術(shù)、音樂、體育、美術(shù)崗位加試專業(yè)技能，模擬上課分與加試技能測(cè)試分各占50%。面試準(zhǔn)備時(shí)間30分鐘，模擬上課時(shí)間10分鐘。面試總分為100分，分?jǐn)?shù)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)，第三位四舍五入。面試設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

(四)總成績(jī)

在面試合格人員中，按照總成績(jī)(筆試占40%+面試占60%，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù))從高分到低分的順序，根據(jù)崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員(總成績(jī)相同，取面試成績(jī)高者;面試成績(jī)?nèi)韵嗤?，組織加試(筆試)，取加試成績(jī)高者)。

筆試成績(jī)、資格復(fù)審人員名單、面試成績(jī)和總成績(jī)及進(jìn)入體檢人員名單將在太倉市教育信息網(wǎng)(http://www.tcedu.com.cn)通知公告欄進(jìn)行公示。

招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

六、體檢、選崗和考察

參加體檢人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到用人單位指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。體檢不合格者不得錄用。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加體檢者，視為自動(dòng)放棄。

達(dá)不到合格標(biāo)準(zhǔn)的考生，當(dāng)場(chǎng)(當(dāng)日)復(fù)檢項(xiàng)目，由體檢機(jī)構(gòu)直接進(jìn)行當(dāng)場(chǎng)(當(dāng)日)復(fù)檢;非當(dāng)場(chǎng)(當(dāng)日)復(fù)檢項(xiàng)目，考生可在2個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢，復(fù)檢由體檢組織機(jī)關(guān)選擇另一家定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。懷孕考生X光等項(xiàng)目暫不檢查，孕期結(jié)束再完成體檢。

體檢合格的應(yīng)聘人員，按各崗位考試總成績(jī)排名從高分到低分依次選崗，具體安排另行通知。因考生體檢、考察(政審)、資格條件復(fù)查不合格或主動(dòng)放棄等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，在該崗位的面試合格人員中，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，聘用審批或備案后不再遞補(bǔ)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加選崗或不服從選崗工作安排的，取消錄用資格。選崗工作結(jié)束后，不再組織遞補(bǔ)人員選崗，由招聘單位直接安排同學(xué)段崗位。

對(duì)選崗分配人員由招聘單位組織考察(政審)和資格條件復(fù)查，考察(政審)標(biāo)準(zhǔn)參照蘇州市公務(wù)員招錄考察相關(guān)要求進(jìn)行。對(duì)不符合《公告》規(guī)定招聘基本條件及招聘崗位所需專業(yè)、技能條件等資格條件的人員，取消其錄取資格。

七、公示和聘用

各崗位擬錄取人員名單將在太倉市教育信息網(wǎng)(http://www.tcedu.com.cn)通知公告欄進(jìn)行公示，時(shí)間不少于7個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議，錄取人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到并辦理聘用手續(xù)，提供本崗位所要求的畢業(yè)證、學(xué)位證和教師資格證等相關(guān)證件，并將本人檔案轉(zhuǎn)到太倉市教育局。

新錄用人員統(tǒng)一實(shí)行“縣管校聘”的管理模式，自覺服從統(tǒng)籌調(diào)配，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)與用人單位簽訂《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》和聘用合同，未按時(shí)簽訂的視作自動(dòng)放棄錄用資格。如與其他單位發(fā)生人事(勞動(dòng))爭(zhēng)議等事項(xiàng)，均由本人負(fù)責(zé)協(xié)商解決。事業(yè)單位聘用人員應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年(含試用期)。初次就業(yè)的工作人員與事業(yè)單位訂立的聘用合同，試用期為12個(gè)月，其他人員試用期為6個(gè)月。試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以定崗定級(jí);考核不合格者解除聘用合同。凡在約定時(shí)間內(nèi)未能取得相應(yīng)教師資格證的，取消錄用資格。

八、紀(jì)律與監(jiān)督

事業(yè)單位公開招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)公眾的監(jiān)督，特設(shè)監(jiān)督舉報(bào)電話：0512-53531142。

九、解釋

本《公告》由太倉市教育局負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：0512-53531169。

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