http://anhui.hteacher.net 2023-02-28 09:17 安徽教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
(三)考察
根據(jù)選聘計(jì)劃數(shù),按照考試總成績(jī)從高分到低分1:1的比例確定考察人選,若考試總成績(jī)相同,按面試成績(jī)高的、全日制學(xué)歷高的、進(jìn)入事業(yè)單位時(shí)間長(zhǎng)的順序確定(下同)。直接進(jìn)入考察程序的,資格審查合格人員即確定為考察人選。
考察按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),根據(jù)選聘崗位要求,重點(diǎn)考察被選聘人選在政治思想、道德品質(zhì)、工作表現(xiàn)與工作實(shí)績(jī)、年度考核情況、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位適應(yīng)能力和心理健康等方面的情況,同時(shí)再次核查考察對(duì)象是否符合選聘崗位的資格條件,提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確,是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。
根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào))等文件精神,考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的,考察環(huán)節(jié)不予合格(查詢平臺(tái):中國(guó)執(zhí)行信息公開網(wǎng)失信被執(zhí)行人查詢專欄(http://zxgk.court.gov.cn)。
考察工作由選聘單位按照考察方案組織實(shí)施。考察結(jié)束后,選聘單位依據(jù)考察情況,經(jīng)廬江老年大學(xué)黨委會(huì)集體研究,確定擬選聘人選。
(四)公示及調(diào)動(dòng)
1.公示。選聘單位將擬選聘人選有關(guān)材料報(bào)縣人社局審核后,予以公示,公示時(shí)間為3天。公示期滿發(fā)現(xiàn)有不符合條件的人員,查實(shí)后取消其選聘資格,公示無異議的按規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)和聘用手續(xù)。
因考生在公示環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格或主動(dòng)放棄導(dǎo)致缺額的,在同崗位報(bào)考人員中按照考試總成績(jī)從高分到低分一次性等額遞補(bǔ)。
2.調(diào)動(dòng)。選聘人選須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理調(diào)動(dòng)等相關(guān)手續(xù),未辦理的,取消其選聘資格,缺額不再遞補(bǔ)。
(五)聘用
公示期滿無異議的或反映問題不影響選聘和聘用的,按照相關(guān)程序辦理調(diào)動(dòng)及聘用手續(xù)。選聘人員須與原聘單位解除聘用關(guān)系,與選聘單位重新簽訂《事業(yè)單位聘用合同》。選聘人員屬專業(yè)技術(shù)崗位的,需在新聘單位崗位說明書規(guī)定的缺額崗位內(nèi),按競(jìng)聘上崗有關(guān)規(guī)定辦理聘任手續(xù),若沒有相應(yīng)缺額崗位,則低聘至相應(yīng)專業(yè)技術(shù)缺額崗位或不予聘任專業(yè)技術(shù)職務(wù)。
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