http://anhui.hteacher.net 2023-02-27 17:35 安徽教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
五、招聘程序及辦法
招聘工作按照公開發(fā)布招聘信息、采用網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場報(bào)名兩種方式、應(yīng)聘人員通過資格審查和組織面試、體檢與考察、公示、簽訂高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議,按規(guī)定報(bào)批和簽訂事業(yè)單位聘用合同等相關(guān)程序。
(一)公布招聘信息
2023年2月27日發(fā)布公告。公開招聘信息通過以下渠道公布:淮南市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站和淮南高新區(qū)管委會(huì)官網(wǎng)及微信公眾號。
(二)網(wǎng)上報(bào)名與審核
應(yīng)聘人員于2023年2月27日至3月6日進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名,截止時(shí)間3月6日17時(shí),每位應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)崗位(否則取消報(bào)名資格),并使用同一有效居民身份證參加面試。
應(yīng)聘人員應(yīng)提供資格審核的相關(guān)材料。具體包括:
1.《淮南高新區(qū)中小學(xué)緊缺專業(yè)人才招聘資格審查表》(見附件2);
2.在校獲獎(jiǎng)情況和近三年學(xué)習(xí)成績單;
3.本人有效居民身份證;
4.學(xué)校出具的學(xué)籍證明;
5.畢業(yè)生求職推薦表;
6.教師資格證或相應(yīng)的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》等;
7.本人近期正面免冠同版二寸彩色照片。
將上述材料進(jìn)行掃描,通過電子郵件發(fā)送到指定報(bào)名專用郵箱(見附件3)。
網(wǎng)上報(bào)名資格經(jīng)淮南高新區(qū)社會(huì)事業(yè)局審核通過后,由社會(huì)事業(yè)局將審核合格的《淮南高新區(qū)中小學(xué)緊缺專業(yè)人才招聘資格審查表》以郵件形式發(fā)送至報(bào)名人員的郵箱。
(三)應(yīng)聘人員還可通過到安徽師范大學(xué)現(xiàn)場報(bào)名,具體報(bào)名時(shí)間地點(diǎn)另行通知,請關(guān)注淮南市人社局、淮南高新區(qū)管委會(huì)官網(wǎng)及微信公眾號。應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)提供各種資料,凡弄虛作假、與事實(shí)不符,一經(jīng)查實(shí),在任何環(huán)節(jié)均取消其應(yīng)聘資格。
(四)組織面試
1.面試時(shí)間、地點(diǎn)
應(yīng)聘人員屆時(shí)持身份證、審核驗(yàn)印的《淮南高新區(qū)中小學(xué)緊缺專業(yè)人才招聘資格審查表》參加面試。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,請關(guān)注淮南市人社局及淮南高新區(qū)管委會(huì)的官網(wǎng)。
2.面試形式
面試采取試講(無生上課)和答辯的形式,面試時(shí)間為15分鐘,其中無生上課12分鐘,答辯3分鐘。面試總分為100分,設(shè)最低分?jǐn)?shù)線為70分,未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的,取消進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)資格。面試分?jǐn)?shù)當(dāng)場公布。
待全部面試結(jié)束后,在紀(jì)檢部門監(jiān)督下匯總面試分?jǐn)?shù),根據(jù)應(yīng)聘人員面試成績,按照與公布的崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1比例,從高分到低分依次等額確定招聘入圍人員名單,若面試成績相同,以無生上課成績從高分到低分確定入圍體檢人員名單。入圍人員與招聘學(xué)校簽訂高校畢業(yè)生就業(yè)三方協(xié)議。
招聘入圍人員進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)。體檢、考察不合格或放棄招聘資格的,取消入圍資格,在同一崗位中按成績高低順序依次等額遞補(bǔ)人選。
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責(zé)任編輯:安徽分校
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