2023年北京門頭溝教育系統(tǒng)事業(yè)單位教師招聘12名公告(第一批)

http://beijing.hteacher.net 2023-02-27 16:04 北京教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(五)資格復(fù)審

各招聘單位對(duì)擬進(jìn)入面試的考生進(jìn)行資格復(fù)審，復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)后方可參加面試?？忌Y格復(fù)審時(shí)須提供以下材料：

1.填寫完整準(zhǔn)確并有本人在誠(chéng)信聲明上簽字的《報(bào)名表》(網(wǎng)上資格初審?fù)ㄟ^(guò)后，從門頭溝區(qū)人事考試招聘系統(tǒng)打印);

2.本人身份證、戶口簿(集體戶口的需出示集體戶口首頁(yè)復(fù)印件和本人戶口頁(yè));

3.國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書，從中國(guó)高等學(xué)校學(xué)生信息網(wǎng)(https://www.chsi.com.cn/)自行下載并打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》《中國(guó)高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告》;

4.崗位所需的資格、職稱、技術(shù)等級(jí)證書，其中教師資格需提供下列證件之一：

①有普通中、小學(xué)教師資格證;

②有效期內(nèi)的“中小學(xué)教師資格考試合格證明”;

③2023年普通中小學(xué)師范教育類應(yīng)屆畢業(yè)生，有高校出具的師范教育類專業(yè)證明;

5.按應(yīng)屆畢業(yè)生身份報(bào)考的考生，還須提供校級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門填寫完整、蓋章齊全的就業(yè)推薦表(就業(yè)推薦表上未注明“統(tǒng)招”或“非定向”的，還需要開具統(tǒng)招證明)、學(xué)校教務(wù)部門蓋章的成績(jī)單(成績(jī)單有非百分制項(xiàng)目須提供說(shuō)明)等材料;畢業(yè)兩年內(nèi)離校未就業(yè)的畢業(yè)生還需提供畢業(yè)證、學(xué)位證;

6.留學(xué)回國(guó)人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的“國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書”;

7.崗位所需的其它證明材料。

資格復(fù)審時(shí)間、形式等在門頭溝區(qū)人事考試招聘系統(tǒng)另行公告。

(六)面試

面試包括學(xué)科專業(yè)測(cè)試及答辯兩個(gè)環(huán)節(jié)，由區(qū)教委組織各招聘單位開展。

考生綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×35%+學(xué)科專業(yè)測(cè)試成績(jī)×35%+答辯成績(jī)×30%

考生綜合成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分，不合格考生取消后續(xù)資格。

面試時(shí)間、地點(diǎn)、進(jìn)入面試人員名單、面試成績(jī)和綜合成績(jī)?cè)陂T頭溝區(qū)人事考試招聘系統(tǒng)另行公告。

(七)體檢和考察

按綜合成績(jī)由高到低的順序，以1:1的比例確定進(jìn)入體檢考察人選。如同一崗位綜合成績(jī)相同，按筆試成績(jī)由高到低確定進(jìn)入體檢考察人選;如同一崗位筆試、面試成績(jī)均相同，按面試主考官評(píng)定的面試分?jǐn)?shù)由高到低確定進(jìn)入體檢考察人選。

各招聘單位負(fù)責(zé)體檢和考察工作。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用有關(guān)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行?？疾旃ぷ魍怀稣螛?biāo)準(zhǔn)，采取審核人事檔案(學(xué)籍檔案)、個(gè)別談話、實(shí)地走訪等方式，對(duì)應(yīng)聘人員的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形等情況進(jìn)行綜合考察，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。

體檢、考察具體安排在門頭溝區(qū)人事考試招聘系統(tǒng)另行公告。

(八)公示

體檢、考察合格的考生確定為擬聘用人選，名單在北京市門頭溝區(qū)人民政府網(wǎng)站“政務(wù)公告”專欄公示7個(gè)工作日。公示無(wú)異議的按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

(九)聘用

通過(guò)查閱人事檔案等方式對(duì)擬聘用人員資格進(jìn)行再次審查，并為通過(guò)審查人員辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員經(jīng)公示無(wú)異議的，如仍然在職，應(yīng)在公示期滿后30日內(nèi)與原工作單位解除勞動(dòng)合同或聘用合同，解除后方可辦理后續(xù)聘用手續(xù);無(wú)法按期解除勞動(dòng)合同或聘用合同的，取消后續(xù)聘用資格。聘用后服從門頭溝區(qū)教委工作安排。

四、其它強(qiáng)調(diào)事項(xiàng)

(一)應(yīng)聘人員提供材料不予退還;

(二)報(bào)考人員須提供真實(shí)、有效的個(gè)人信息以及證書、證件等相關(guān)材料。資格審核將貫穿招聘工作全過(guò)程，凡不符合報(bào)名條件或提供虛假信息、偽造相關(guān)材料者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消報(bào)考資格，已辦理手續(xù)者取消聘用，解除人事關(guān)系。對(duì)違反相關(guān)考試紀(jì)律的人員按照人力資源和社會(huì)保障部《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行;

(三)應(yīng)聘人員應(yīng)自行及時(shí)登錄門頭溝區(qū)人事考試招聘系統(tǒng)查閱個(gè)人資審狀態(tài)、筆試、面試等招聘相關(guān)事項(xiàng)，因應(yīng)聘人員個(gè)人原因未能參加下一步招聘程序的，責(zé)任由應(yīng)聘人員自行承擔(dān);

(四)應(yīng)聘人員請(qǐng)妥善保管本人準(zhǔn)考證，準(zhǔn)考證號(hào)將作為招聘各環(huán)節(jié)工作安排及相應(yīng)成績(jī)查詢的重要依據(jù);

(五)公示前各招聘環(huán)節(jié)如出現(xiàn)應(yīng)聘人員放棄或資格審核、考察、體檢不通過(guò)等情況，是否順延由各招聘單位研究決定。公示一經(jīng)開始，如再出現(xiàn)招聘崗位人選空缺的情況，不再順延;

(六)應(yīng)聘人員應(yīng)按照招聘單位規(guī)定的時(shí)限及要求，配合完成考察、體檢及聘用等工作，未能按照規(guī)定時(shí)限及要求完成的，均做取消資格處理，責(zé)任由應(yīng)聘人員自行承擔(dān);

(七)從網(wǎng)上報(bào)名到招聘工作結(jié)束，應(yīng)聘人員應(yīng)保證報(bào)名時(shí)所留電話號(hào)碼聯(lián)系暢通。因電話聯(lián)系不暢造成無(wú)法通知應(yīng)聘人員本人的，責(zé)任由應(yīng)聘人員自行承擔(dān);

(八)在招聘組織實(shí)施過(guò)程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施，必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請(qǐng)廣大報(bào)考者理解、支持和配合。如有工作安排進(jìn)行調(diào)整，相應(yīng)補(bǔ)充公告將在門頭溝區(qū)人事考試招聘系統(tǒng)發(fā)布，請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注;

(九)本次招聘筆試、面試不指定任何輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。敬請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙;

(十)本次招聘公告和具體崗位要求以北京市人力資源和社會(huì)保障局、北京市門頭溝區(qū)人民政府網(wǎng)站發(fā)布的公告及附件為準(zhǔn)，對(duì)其他機(jī)構(gòu)轉(zhuǎn)發(fā)的招聘公告不做解釋。

報(bào)考咨詢電話：詳見附件中各招聘單位聯(lián)系方式。

監(jiān)督電話：69823550

請(qǐng)廣大考生仔細(xì)研讀本公告，提高電話咨詢效率。電話咨詢時(shí)間為工作日周一到周五9:00-11:30，13:30-17:00。

北京市門頭溝區(qū)教育委員會(huì)

2023年2月27日

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