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2023安徽淮南師范學(xué)院高層次人才招聘96名預(yù)公告

http://anhui.hteacher.net 2023-02-26 16:54 安徽教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(二)人才待遇

(三)相關(guān)說明

1.對于國(境)外引進的博士，根據(jù)其畢業(yè)時間，只有就讀于軟科前600名(含)或QS前600名(含)的高校院所博士，可按照上述人才分類標(biāo)準(zhǔn)兌現(xiàn)相關(guān)待遇。

2.非急需學(xué)科專業(yè)或不符合上述條件的博士待遇面議。藝體類博士的高水平專業(yè)實踐業(yè)績可作為人才分類認定的代表作，結(jié)合個人科研業(yè)績綜合認定人才類別，確定引進待遇。

3.對于國內(nèi)引進和學(xué)成歸來博士、國(境)外引進的博士，人才待遇兌現(xiàn)要求提供的學(xué)術(shù)、專利等成果認定的截止時間，一律以學(xué)校人才引進當(dāng)年12月31日前(學(xué)成歸來的按照學(xué)位證書落款年份)所取得的業(yè)績成果為準(zhǔn)。

4.以上業(yè)績成果要求近五年取得(截止時間為引進當(dāng)年12月31日前)。成果類別參見《安徽省普通本科高等學(xué)校教師專業(yè)技術(shù)資格申報條件》(皖教人〔2016〕1號)文件執(zhí)行(見附件2)。論文、獲獎、科研項目、專利、軟件著作權(quán)等涉及排名的均包含主持人(第一完成人、第一獲獎人等)，公開發(fā)表的論文(有卷號、期刊號和頁碼)要求是第一作者(不含共同第一作者)或博士在讀期間署名時導(dǎo)師是第一作者，博士(后)本人是第二作者的，兌現(xiàn)人才待遇時視同第一作者。各類業(yè)績成果應(yīng)與本人專業(yè)或研究方向一致或相關(guān)，且以相關(guān)文件證書落款、期刊出版時間為準(zhǔn)，不含錄用通知等。條件中涉及“以上”均包含本級。