http://anhui.hteacher.net 2023-02-26 08:40 安徽教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
六、體檢、心理素質測試與考察
心理素質測試安排在筆試成績公布之后,體檢工作按《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208 號)等有關規(guī)定執(zhí)行。未按規(guī)定時間、地點參加體檢、心理素質測試的應聘人員,視為自愿放棄。
考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、心理健康、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現(xiàn),同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件,提供的報考信息和相關材料是否真實、準確,是否具有報考回避的情形等方面的情況。
根據(jù)《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神,考察結束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的,考察環(huán)節(jié)不予合格。
七、公示
擬聘用人員經(jīng)學校審核同意后,在池州學院人事處網(wǎng)站公示7天。
因考察不合格、體檢不合格、自愿放棄等原因造成缺額的,按照最終成績從高分到低分依次等額遞補,同一崗位遞補不超過兩次,且遞補人員成績不得低于筆試、面試最低控制線。
八、簽約聘用
經(jīng)公示無異議或公示結果不影響聘用的,對違反公開招聘規(guī)定或未能在規(guī)定時間內提供招聘崗位所要求的相應層次的學歷學位等證書的報考人員,取消其聘用資格。
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)和省政府辦公廳《轉發(fā)省人事廳關于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號)規(guī)定,事業(yè)單位新進人員實行聘用制,須與學校簽訂聘用合同,并按規(guī)定實行試用期,試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。經(jīng)錄用后如未能按時報到,將取消錄用資格,不予聘用。
九、其他事項
(一)保密、監(jiān)督等規(guī)定
保密、監(jiān)督等事項按人事考試規(guī)則和保密、回避等規(guī)定負責組織實施,接受社會及紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督,如發(fā)現(xiàn)徇私舞弊、弄虛作假等行為,按規(guī)定嚴肅處理。監(jiān)督電話:0566-2748708(紀委辦公室)。
(二)資格審查其他規(guī)定
資格審查貫穿于招聘工作全過程,如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)或到校后通過審查檔案等方式發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應聘者條件不符合崗位要求等情況的,隨時取消應聘資格或解聘。由此造成的后果,由應聘者本人負責。
本次招聘為2023年碩士第一批招聘,如此次計劃未能完成,將進行后續(xù)批次招聘,招聘工作由池州學院人事處負責解釋。
聯(lián)系人:吳老師 聯(lián)系電話:0566-2748730
徐老師 聯(lián)系電話:0566-2748696
特此公告
池州學院
2023年2月24日
附件:
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1.《池州學院2023年碩士招聘計劃表》 |
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2.池州學院應聘人員簡明情況登記表 |
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3.按時提交相應學歷、學位證書承諾書(參考模板) |
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4.同意報考函(參考模板) |
原文標題:池州學院2023年度碩士招聘公告
文章來源:池州學院(原鏈接MD5:998a4ef1e3064f609849ba94f460c157)
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責任編輯:安徽分校
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