http://guangdong.hteacher.net 2023-02-15 17:53 廣東教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
(二)考試及計(jì)分辦法
1.考試時(shí)間
筆試:2023年3月7日下午2:30—4:00(下午2:00簽到);
面試:2023年3月8日上午8:00—11:30。
2.考試地點(diǎn):待通知。
3.考試內(nèi)容及形式:
(1)筆試內(nèi)容為各相應(yīng)學(xué)科的專業(yè)知識,滿分為100分,考試時(shí)間90分鐘,合格分?jǐn)?shù)為60分。視各學(xué)校各學(xué)科報(bào)名應(yīng)聘人數(shù),根據(jù)筆試成績從高到低按1:3比例確定各職位面試對象,當(dāng)名次出現(xiàn)并列時(shí),則按試卷題次順序的卷面得分高低確定,以此類推;若筆試人數(shù)達(dá)不到1:3的,則以筆試達(dá)到合格分?jǐn)?shù)人員列為面試對象。
(2)面試內(nèi)容:經(jīng)筆試確定的面試對象(3月7日晚上在華南師范大學(xué)(石牌校區(qū))校園西六南面就業(yè)廣場和揭陽市揭東區(qū)人民政府網(wǎng)站公布),根據(jù)抽簽確定的教材內(nèi)容,進(jìn)行說課(時(shí)間不超15分鐘),并結(jié)合考生報(bào)考動(dòng)機(jī)、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、舉止儀表與氣質(zhì)等由9名評委進(jìn)行評分(去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分,后取平均分),滿分為100分,合格分?jǐn)?shù)為60分。
4.考試成績合成
面試合格的考生,按筆試、面試分?jǐn)?shù)各占50%比例計(jì)算各人考試成績,考試成績60分為合格入圍分?jǐn)?shù)。
(三)確定簽約對象及簽訂協(xié)議書
在考試成績合格的考生中,各招聘崗位根據(jù)考試成績高低和崗位招聘人數(shù)按1:1的比例確定簽約對象(同一崗位入圍最后一名分?jǐn)?shù)出現(xiàn)多人并列的,按筆試試卷成績第一題分?jǐn)?shù)從高分到低分順序確定入圍人選。若再出現(xiàn)相同,則按第二題往下類推),并報(bào)揭陽市揭東區(qū)人力資源和社會(huì)保障局備案后簽訂《就業(yè)協(xié)議書》。已簽訂《就業(yè)協(xié)議書》的人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到揭陽市揭東區(qū)教育局人事股報(bào)到,逾期不報(bào)到視為自動(dòng)放棄招聘。
(四)體檢
按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號)的規(guī)定組織對簽約對象進(jìn)行體檢。標(biāo)準(zhǔn)按照《廣東省教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)》(2013年修訂)的要求執(zhí)行。體檢在揭陽市揭東區(qū)進(jìn)行,體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。不按規(guī)定參加體檢或體檢達(dá)不到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的,取消應(yīng)聘資格。簽約對象在體檢過程中弄虛作假或故意隱瞞真實(shí)情況的,按有關(guān)規(guī)定處理。
(五)考察
經(jīng)體檢合格的簽約對象確定為考察人選??疾旃ぷ靼凑铡稄V東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕276號)的規(guī)定執(zhí)行,主要內(nèi)容包括對其政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會(huì)關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況進(jìn)行考察,并通過查閱個(gè)人檔案等方式核實(shí)其是否符合報(bào)考資格條件。經(jīng)考察,有違法或嚴(yán)重違規(guī)等不良記錄,不符合招聘崗位要求的,不予聘用??疾烊诉x在規(guī)定期限內(nèi)未能提供考察所需的學(xué)生檔案或有關(guān)證明、證件的,取消應(yīng)聘資格??疾旌细裾吡袨閿M聘用人選。
(九)公示
區(qū)教育局根據(jù)考試成績、體檢、考察情況確定聘用人選,在揭陽市揭東區(qū)人民政府網(wǎng)站(部門頻道:揭陽市揭東區(qū)教育局)公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。
(十)核準(zhǔn)和聘用
1.核準(zhǔn)。聘用人選經(jīng)公示無異議的,確定為聘用人員并報(bào)區(qū)人社局核準(zhǔn)。
2.聘用。按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。第一個(gè)聘期為五年,其中試用期一年,試用期滿考核合格的正式聘用,不合格的解聘。聘用人員獲聘后未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到單位報(bào)到并按時(shí)上班的,以自動(dòng)放棄聘用資格處理,空缺名額不再遞補(bǔ)。獲聘人員五年內(nèi)不得要求調(diào)動(dòng)。
3.缺額情況。在體檢、考察、公示階段因考生自動(dòng)放棄招聘或出現(xiàn)招聘人數(shù)缺額的,不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
六、疫情防控有關(guān)要求
此次招聘組織嚴(yán)格遵守國家、省、市疫情防控的相關(guān)規(guī)定,報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)防控要求,配合做好個(gè)人防護(hù)。因疫情影響導(dǎo)致此次招聘工作時(shí)間調(diào)整或組織方式發(fā)生變化的,區(qū)教育局將綜合考慮各種因素,根據(jù)公開招聘相關(guān)規(guī)定做出合理安排,并及時(shí)在揭陽市揭東區(qū)人民政府網(wǎng)站(部門頻道:揭陽市揭東區(qū)教育局)上發(fā)布公告,請考生密切關(guān)注。
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